一、基本情况
二、存在的主要差距和不足
（一）履行第一责任人职责方面
（二）思想政治建设方面
（三）选人用人和干部监督管理方面
（四）严格自律方面
三、原因分析
四、整改方向和努力方向
关于履行全面从严治党第一责任人职责和严格自律方面的自查报告
根据《党委（党组）对下级党组织“一把手”开展监督谈话工作办法》（中办发〔2026〕7号）有关要求，按照上级党委监督谈话工作安排，我认真对照党章党规党纪和全面从严治党各项要求，深入检视自身在履行全面从严治党第一责任人职责和严格自律方面存在的差距与不足，现将自查情况报告如下。
一、基本情况
本人自担任XX省XX行XX分行党委书记、行长以来，始终把全面从严治党作为分内之事、应尽之责，坚持把党的政治建设摆在首位，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，分行党委班子整体运行规范有序，政治生态持续向好。在履行第一责任人职责方面，主要做到了以下几点：坚持“第一议题”制度，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央最新决策部署，确保政治方向正确；坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，有效发挥了把方向、管大局、保落实的领导作用；认真执行民主集中制，领导班子凝聚力和战斗力不断增强；扎实推进党风廉政建设，持续压实“一岗双责”，全行廉洁从业意识明显提升。
二、存在的主要差距和不足
（一）履行第一责任人职责方面。一是统筹谋划全面从严治党的系统性有待加强。工作中对党建工作的研究部署有时停留在安排部署层面，深入推动落实的力度不够，对基层党组织建设中存在的薄弱环节跟进督促不够有力，存在“上热下冷”的隐患。二是对班子成员和下级“一把手”的日常监督管理不够到位。对领导班子成员分管领域的党建工作检查督导偏少，约谈提醒、谈心谈话的常态化机制尚不健全，对苗头性、倾向性问题的发现和处置有时不够及时，在抓早抓小、防微杜渐上还存在一定差距。三是压实全面从严治党责任链条仍有短板。在将党建责任逐级传导至基层网点的过程中，考核评价机制的精准性和约束力不足，责任书签订与日常考核的衔接有待进一步强化，管党治党责
