提纲：
2019-05-06
江晓斌：提升组工干部的工作底气
2019-05-06
古人云，没有金刚钻，揽不了瓷器活。组工干部的工作底气从何而来？来自于过硬的本领和扎实的作风。有实力才有魅力，有实力才有底气。
要精通政策。组织工作的政策性、业务性都非常强。近些年，中组部顶层设计的广度、宽度、深度都前所未有，组织工作新出台的政策非常多，各类规范性文件层出不穷，也推动许多长期以来想解决而没有解决的问题逐步得到了解决。我们在具体的工作中要真正学懂、弄通并熟练地把握和运用这些政策，并结合实际创造性地贯彻落实，绝不能一知半解、模棱两可，绝不能政策不清、花样翻新，绝不能生搬硬套、机械执行，更不能束之高阁、我行我素。
要钻研业务。党的十九大报告指出，要着力建设高素质专业化干部队伍。高素质专业化就是要专业的人做专业的事。我们党自成立以来，就十分重视专业化干部队伍建设，从干部政策的“又红又专”到干部工作的“四化”方针（即革命化、年轻化、知识化、专业化），再到党的十九大提出的“建设高素质专业化干部队伍”，专业化始终是干部队伍建设的一贯主线。中组部提出组工干部要发扬“安、专、迷”精神，就是要求组工干部要有专业素质、专业能力、专业作风和专业精神。组织工作是党的工作，组织工作者是党务工作者，要熟悉党务、精通业务。组织工作也是做人的工作，知人、察人、识人，选人、用人、管人，等等。人是复杂多元的，有七情六欲，有喜怒哀乐，有各式各样的想法和愿望。世界上最难的工作就是做人的工作。千难万难，人的问题解决了就什么
