展示祥：在醴泉街道“工作落实年”动员部署会议上的讲话VIP专享

在醴泉街道“工作落实年”动员部署会议上的讲话

展示祥

同志们：

今天这次会议，主要是学习贯彻全省“担当作为、狠抓落实”动员大会、潍坊市“工作落实年”暨双招双引扩大开放动员部署会议和我市领导干部会议等一系列重要会议精神，动员街道上下进一步解放思想、转变观念、创新思路，着眼全局、胸怀大局、放大格局，抬高目标定位、压实全员责任、增强执行能力。以干不到一流就是失职，争不到第一就是落后的标准境界，奔着问题去、迎着困难上的责任担当，抓就抓到底，干就干成功的干事劲头，塑造醴泉高质量发展新优势。

一、去年工作回顾

2018年,我们认真贯彻落实市委、市政府决策部署，牢固树立崇实重干、敢为人先的鲜明导向，大力实施“党建引领、四区齐抓、三年行动、三大保障”的思路举措，经济社会保持了强劲发展势头。各项工作赢得了上级认可，得到了社会认同，实现了群众认账。考核评价走在全市前列。在全市经济社会发展综合考核中，醴泉街道荣获里圈镇街区第一名。财政税收稳中向好。经过街道上下的共同努力，2018年实现财政总收入3.3亿元，地方财政收入2.2亿元，同比增长14.8%和12.5%。棚改攻坚一户不剩。突出大兵团作战，小分队攻坚，顺利完成皋头铁三局、文化小王庄和交通北关3个片区、2440户居民房屋征收搬迁。2017年以前所有拆迁片区全部回迁。工业经济稳健发展。实施醴泉工业园基础设施提升“三年行动”，三街六路铺油罩面、雨污管网陆续竣工，今年启动了园区绿化亮化工程，创造了良好营商环境，提振了企业发展信心。出口增幅36.4%，市级认定外资800万美元，分列全市镇街区第一、二名。全年纳税过百万元工业企业41家，其中过千万元企业2家。农业农村优先发展。33个村庄连片治理和美丽乡村示范村建设基本完工，76个村（居）完成农村产改，“清河行动”“三清一增”等实现村集体增收1500多万元。青岛农业大学新农村发展研究院分布式服务站签约揭牌。雷家庄千亩甜瓜生产基地、五龙河农场等6大特色农业园区建成启用、提质增效。先后4次为潍坊和我市现场调度会议提供现场，5次交流发言。民生事业持续改善。投资2.1亿元，完成古城中学等10所中小学校、幼儿园校舍改造；祥和街、康庄大街、柳河东路、顺河北路“两街两路”竣工通车，新增通车总里程12公里。康二村土地增减挂钩项目节余土地指标309亩。关键节点筑牢底线。全国“两会”、上合组织青岛峰会等敏感时期，广大党员干部讲政治、顾大局、守规矩，能扛事、不怕事，干成事、不出事。街道上下呈现出政治安全、社会安定、人民安宁的大好局面。

二、牢固树立问题导向，补短板破瓶颈强弱项

跳出醴泉看醴泉，标兵渐远、追兵迫近。从全市春季集中开工现场观摩看，周边镇街区只争朝夕、光膀大干的势头非常迅猛，有些大项目、好项目干得风生水起、热火朝天。他们那种敬业精神、干事激情，更加催生了我们担当作为、狠抓落实的思想自觉。无论从经济总量上还是财政税收上，不管是双招双引上还是项目建设上，我们醴泉没有任何值得炫耀的资本。大家都应该摒弃浮躁心态，保持更加清醒的头脑，主动克服执行不够、能力不足、视野不宽、办法不多等本领恐慌问题。先干不争论，快干不议论，实干不空论。成绩代表过去，要重整行装再出发。从下列几组数据中就可以看出我们与周边镇街区的差距。去年我们的财政税收是3.3亿元，密水街道7.3亿元，是我们的两倍还多，朝阳街道4.8亿元，开发区4.3亿元。全市纳税过百万企业222家，我们仅占41家；全市纳税过千万元企业70家，我们仅占2家。豪迈集团全年纳税6.5亿元、孚日集团纳税5亿元、银鹰化纤1亿元、永平和盛平两家再生资源企业纳税均超过8000万元。我们纳税最多的建滔化工是4100万元，从年后企业调度情况看，产能已经到了“天花板”，上升的空间很小。与这些纳税动辄几千万甚至上亿元的企业相比，我们的企业大多都是纳税几百万的“小块头”。经济总量偏小，挑大梁的龙头企业稀缺，研发创新动力不足，亩均产出效益偏低等等，仍是制约高质量发展的短板弱项。不少企业停留在干好“老本行”，拉住老客户，做不大、飞不高、跌不着的传统思维中，欠缺慢不得的紧迫感，等不起的危机感，坐不下的责任感。缺少谭旭光、张恭运、孙日贵等企业家永争第一的奋斗激情，改革开放的创新思维，放眼全球的宽广视野。融入一带一路、借船出海换市场，互联互通、抱团发展创市场的意识不强。前段时间，潍坊市委市政府和高密市委市政府做出了学习潍柴精神和谭旭光企业家精神，向豪迈、孚日学习的重大部署。与这些企业和企业家相比，我们在思想上抱残守缺的多，激情奋斗的少，关注眼前、甘当配角的多，拥有世界眼光、全球视野的少，重人情关系、局部发展、总量扩张的多，认真研判发展趋势、经济规律，做出前瞻性战略布局，永远争第一的少。环保、卫片、社区管理、干部作风等方面，我们都有很多漏洞，存在不小差距。从这次集中拆违情况看，许多的违建支部书记不是不知道，而是视而不见、充耳不闻。说的实在点，就是姑息迁就、包庇纵容，没有从思想上重视起来，从根上管起来、严起来。去年实施的33个村庄连片治理、美丽乡村示范村建设，本来是给老百姓造福的好事，但在有些村引发了不少的政务热线、来信来访。环境卫生、干部坐班等常态化的工作，个别社区、村（居）总是排名靠后、关门大吉。这种不抓落实，不愿担当的歪风，必须刚性约束，坚决刹住。如果任其滋长蔓延，损害干部形象，贻误一方发展，成为历史的罪人。我们的一些干部遇到问题往外推，碰到困难往上交，不找主观讲客观，捂着盖着，小事拖成大事，大事拖成难事，最后成了“两手捧刺猬”的乱扯事、棘手事。个别机关干部缺少敬畏制度、敬畏责任、敬畏监督的思想自觉，不卡点上班、迟到早退、乱发议论，上班时间干私活、办私事等等，违反了纪律规定，破坏了机关风气，影响了整体形象。有的标准境界不高，交办的事项、安排的工作拖沓敷衍、被动应付，满足于低标准完成任务，不想吃苦、不愿受累、不能担当。有的碰到急难险重任务绕道走，耍小聪明，安排的工作合心意的就干，不合心意的就拖，结果成了领导不愿用、伙计们不信任的“闲人”。还有的满足现状，不思进取，不知不觉成了“边缘人”。通过表象看本质，关键是态度问题、思想问题、责任心问题。态度决定格局，思想决定高度，责任决定成效。大家一定要有一切归零的空杯心态，千万不要躺在功劳簿、成绩单上沾沾自喜、思想麻痹，更不能行动迟缓、光说不练。问题和差距就是潜力，经验和教训都是财富。我们要正确对待、认真反思、加快改进。要认真对照省委刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”动员大会重大部署，潍坊市“工作落实年”暨双招双引扩大开放会议重要安排，我市领导干部会议重点安排，扑下身子、鼓足干劲、加强学习、创新方法、严明纪律，主动担当、主动作为、依法作为。要在思想上紧跟新形势，适应新要求，聚焦新目标、落实新部署，拿出新招数，开创新局面，拼出新业绩，树立新形象。

三、2019年街道工作总体部署

虽然我们醴泉面临诸多问题和不足，需要应对不少压力和挑战，但也要看到我们的机遇和优势，切实增强信心，加快高质量发展。2019年，街道上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻省、潍坊市和我市“工作落实年”部署要求为主线，扎实推进各项决策落地见效、开花结果。具体思路是1443，即坚持一个目标，实施四大工程，兜牢四条底线，落实三个保障。

坚持一个目标：就是瞄准“城市带动、产业支撑、开放立市、创新发展”的的目标定位，突出党建引领，将醴泉街道放在高密、潍坊乃至全省的坐标系中来审视，激励广大党员干部胸怀大局、放大格局、谋划全局，提高政治站位，提升标准境界，提振发展信心。大力弘扬勇攀高峰、永争第一的新时代潍柴精神、孚日精神和豪迈精神，坚定不移地贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，形成敢站排头、勇立潮头，拉升标杆、争当标杆的干事创业氛围，奋力开创高质量发展新局面。

兜牢三条底线：就是牢固树立底线思维和问题导向，突出党政主抓、部门主管、社区（村居、企业）主责，坚决兜牢社会稳定、安全生产和生态环保条底线。全面推行一线抓落实工作法，扎实推进信访积案集中攻坚，落实领导干部接访责任制。推行综治维稳网格化管理、一村一律师等创新模式，做好不稳定因素研判预警，营造安全稳定的社会环境。加大安全隐患排查整改力度，不断提高企业安全生产标准化水平。牢固树立绿水青山就是金山银山的发展理念，践行