傅德明在襄汾县党建工作会议上的讲话
傅德明在襄汾县党建工作会议上的讲话
同志们：
按照县委的安排，下面，我代表组织部部务会，简要总结去年工作，安排部署今年任务。
2015年，我们在县委的坚强领导下，坚持以学习讨论落实活动和“三严三实”专题教育为主线，大力刷新吏治，持续推进干部作风和基层组织建设、加强人才和自身队伍建设，各方面工作取得了新的进展。
一是全面加强思想政治教育。通过扎实开展学习讨论落实活动和“三严三实”专题教育，切实增强了各级干部的思想自觉和行动自觉。坚持办好“干部大讲堂”，邀请专家教授举办各类讲座5期，进一步提升了广大干部的政治素质和业务能力。
二是坚持严字当头刷新吏治。采取“一自查六审查一推选”的方法，扎实推进“三个一批”工作。按照人岗相适、人尽其才的原则，平级交流调整89人，核查了128名党政正职领导干部的个人有关事项报告，对4个乡镇和3个县直单位开展了经济责任审计。大力推行科级干部《工作日志》制度；探索实行领导班子和领导干部绩效考核办法，得到省市的一致认可。
三是不断夯实基层组织建设。完成县乡党委书记“7+X”项目清单147项。认真落实“定查评”工作法，完成工作目标2670项。对全县 764名农村“两委”主干开展了“领头雁”培训，选派37名第一书记到软弱涣散村和建档立卡贫困村支持工作，流动大学生村官54名，超额完成市定目标。深入开展“两服务一帮扶”、民事代办活动，为群众办理事项6123件。全面落实农村“两委”主干岗位报酬和生活补助。严把党员入口关，对647名农民党员档案进行了规范整理。
四是扎实推进人才队伍建设。拓宽专家人才建言献策渠道，评选出县委联系专家24名，开展各类服务32次。牵头开展“春风行动”，为35家用人单位促成就业意向1278人。利用县职教中心这一平台，创建了县级实用技能人才培养基地。
五是努力打造过硬组工队伍。深入开展“政治过硬、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”教育活动，坚持从严治部，不断强化组工干部自身建设，努力当好标杆、做好表率。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题和不足，主要是：干部日常监督力度不够，日常考核不够全面。基层党组织的服务能力不强，村级集体经济普遍薄弱；非公和社会组织党建短板突出，作用发挥不力；典型选树不硬不强，示范引领成效有限。人才创新创业活力不足，服务全县经济发展的能力相对薄弱等，这些问题要在今后的工作中高度重视、认真解决。
2016年，我们要认真贯彻落实中央、省委和市委的各项部署要求，以全面从严治党为主线，突出抓好三件大事，统筹推进各项工作，为“十三五”开好局起好步提供坚强的政治保证和组织保证。
一、抓好三件大事
“两学一做”学习教育、县乡领导班子集中换届、落实“一带三创”等三件大事，是做好今年组织工作的关键之举。抓好三件大事，就把握住了组织工作的主攻方向。
（一）以“两学一做”学习教育为龙头任务，强化党员教育管理，全面加强思想作风建设
开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是今年党中央部署的一项龙头任务。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，面向全体党员深化党内教育的又一次重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的一项重要举措。我们要以高度的政治责任感，用心用力、抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。一要把握总体要求。“两学一做”，“学”是基础，“做”是关键。要组织全体党员认真学习党章党规，切实把党章党规作为规范党员行为的基本遵循。要深入学习系列讲话，切实加强理论武装，统一思想行动。要坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，做合格的共产党员。二要聚焦突出问题。各级党组织要聚焦党员教育管理失之于宽，党内政治生活不严不实，党员宗旨意识淡薄、工作作风漂浮、党纪观念不强等问题，进一步严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任，持续加强作风建设，激发基层党组织和广大党员干事创业的热情，让群众看到干部作风的新转变、党员队伍的新气象。三要讲求方式方法。要注意抓在平常、融入经常，坚持以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，落实好专题学习讨论、党员领导干部讲党课、支部专题组织生活会、民主评议党员、党员活动日等要求和措施，切实防止形式化、走过场。要坚持区分层次、分类指导，确保学习教育贴近实际、富有实效。要坚持领导带头、典型引领，结合纪念建党95周年，评选表彰一批先进典型，用身边事教育身边人，汇聚发展正能量。
各级党组织书记要高度重视，主动承担起主体责任，把学习教育真正抓在手上，以当前开展的党员组织关系集中排查为契机，全面掌握每名党员的基本情况，切实摸清流动党员、失联党员、“口袋”党员底数，为开展好“两学一做”做好准备。在实施过程中，要紧密结合部门实际，增强学习教育的针对性，引导广大党员带着问题“学”， 针对问题“改”， 要通过形式多样的载体，组织党员开展丰富多彩的活动，引导广大党员干部立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，为我县的经济社会发展献智慧、出实力、展形象。
（二）以县乡领导班子集中换届为工作重点，选好配强班子，扎实打牢小康建设的干部基础
今年是县乡领导班子集中换届年，换届是一次集中选干部、配班子的过程，事关五年的改革发展稳定。一要明确目标、把握全局。根据省委、市委的部署，县乡换届时间的总体安排是：乡镇党代会初步定在4月中下旬召开；人代会初步定在4月下旬至5月上旬召开。县级党代会初步定在5月召开；人代会、政协会初步定在6月召开。8月底前全省市县乡换届工作基本完成。这次换届工作的目标任务就是绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班
