一、要营造“上下同欲者胜”的时代强音
二、要谱写“开发区大有希望”的兴化篇章
三、要践行“撸起袖子加油干”的责任担当
四、要开创“不相信兴化干不过别人”的崭新局面
在全区2017年目标管理大会上的讲话
沈德才
今天，区党工委、管委会隆重召开2017年全区目标管理大会，主要任务是深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，省党代会、省“两会”以及泰州、兴化党代会和“两会”精神，全面总结2016年工作取得的成绩，分析存在的不足，研究和部署新的一年全区经济社会事业发展的各项目标任务。会上，刘海山主任代表区党工委、管委会作了工作报告，表彰了先进集体和先进个人，六位同志做了表态发言，区党工委、管委会与各条线签订了目标责任书。去年底，市委、市政府从提升整个兴化城市经济首位度出发，推进开发区做大做强，促进产业和城市互动，促进“两聚一高”在兴化落地开花结果，对临城镇和原昭阳镇部分区域进行区划调整，并入并组建新的经济开发区，全区各级组织拥护市委决定，积极融合和磨合。前天，市委李书记来开发区给我送任，明确我担任区党工委书记，和刘海山主任一起接过新开发区“不忘初心、继续前进”的重担，我代表区领导班子向市委作了四点表态：即把“燃烧激情、争先进位”的目标要求，在开发区率先开花结果；把“融合发展、做大做强”的决策部署，在开发区率先付诸实施；把“项目为王、追赶跨越”的方法路径，在开发区率先取得成效；把“两聚一高、实干兴区”的责任担当，在开发区率先压实落实。市委李书记对区领导班子和全区提出了四个“攻坚突破”的要求：一要燃烧激情，在高位追求上致力攻坚突破；二要乘势而上，在转型升级上致力攻坚突破；三要开拓创新，在优化机制上致力攻坚突破;四要敢为善为，在队伍锻造上致力攻坚突破。贯彻市委李书记讲话要求，抓好今年全区各项工作，就是要苦干、实干、创新干。会议结束前，结合开发区未来的发展及区划调整的一系列工作，讲四点意见，供同志们参考。
一、要营造“上下同欲者胜”的时代强音。“上下同欲者胜”出自于《孙子兵法》，是带兵之道，意思是同舟共济，同心协力，向着同一目标，保持同一步调，共同努力，就能取得胜利。虽然是带兵之道，但对开发区的发展来说道理是相通的，尤其是对新开发区加快融合发展来说至关重要。当前，开发区正处于区划调整的磨合期和百业待举、百业待兴的转型期，全区上下要有共同的理想信念，共同的价值追求，共同的目标迈进，共同的拼搏努力，牢记“上下同欲者胜”的古训，做到合心、合力、合拍。一是要紧扣“四个全面”抓融合。按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”的战略布局，统筹谋划好开发区未来的发展蓝图、发展思路和发展路径；二是要紧扣“两聚一高”抓融合。省党代会提出了“两聚一高”的“十三五”发展目标，这对我们开发区落实好“十三五”发展方略，推进“两化”并进和“三化”融合指明了方向；三是要紧扣“争先进位”抓融合。开发区经过20年多的建设发展现已初具规模，但是立足兴化看兴化，立足全省看兴化，我们开发区的经济总量还比较小，产业结构还比较单一，抗风浪的能力还不强，还处于奋力爬坡期。区划调整为我们新开发区创造了难得的发展机遇，我们要把创建“国家级健康食品园区”和“国家级经济开发区”作为我们矢志不渝的追求目标，以“上下同欲者胜”的古训来励志、来同心，共同推进新开发区加快建设发展，实现我们的奋斗目标。
二、要谱写“开发区大有希望”的兴
