在机关第一支部2022年度组织生活会上的发言提纲VIP免费

在机关第一支部2022年度组织生活会上的发言提纲 

同志们：

按照年度支部组织生活会工作安排，我在会前学习研讨、谈心谈话、查摆问题基础上，以普通党员身份就本人问题检视情况作汇报。

一、存在的问题

（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面

一是在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。没有完全做到把读马克思主义经典、悟马克思主义原理当作一种生活习惯，只在比较空闲的时候才读一读。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精髓要义掌握的还不够透彻，研究得不够深入和系统，比如，对于坚持和加强党的全面领导、党的自我革命等方面研究得深，对推进中国特色大国外交、携手构建人类命运共同体等方面仅是浅尝辄止。二是在运用党的创新理论成果指导实践、推动工作的能力还有待加强。眼界视野、思维层次还没有完全适应新时代、新形势要求，特别是感悟到总书记亲自领导体制改革、疫情防控和脱贫攻坚等斗争实践、建党百年的庆祝大会上展现的真理魅力和实践能力后，深感自己的思想观念差距很大，主观改造还没有完全跟上党中央的步伐。

（二）对照新时代合格党员标准方面

一是斗争意识不够强。如虽然自己能主动抵制社会不良现象和歪风邪气，在网络空间里也能做到谨言慎行，但对于隐蔽性较强的错误思潮警惕性还不高，对于性质模糊的“高级红”“低级黑”很少旗帜鲜明地制止。二是提升队伍“战斗力”方面作为不够。当前广安正处于成渝地区双城经济圈战略机遇期，很多同志都想大展身手，但又深感“本领恐慌”，希望有到发达地区学习的机会。但在这些方面我谋划较少、研究较少，未能采取行之有效工作举措解决干部职工的焦虑。

（三）对照入党誓词方面。在党旗下庄重宣誓，其中有一句是“积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”，在这个方面差距明显。一是工作缺乏主动。有些时候习惯于领导安排、文件要求，缺乏主动谋划、提前预判的自觉性。二是牺牲一切的精神有所减弱。有时候攻坚阶段性难题后，存在歇一歇、缓一缓的懈怠心里，缺乏投入全部精力的奉献精神。三是为民服务不够细致。以事务工作过于繁忙为由麻醉自己，很少抽出时间深入基层了解群众的工作、生活情况，对群众的关心和帮助不够。

（四）对照革命先辈和先进典型方面

对照改革开放总设计师邓小平同志以及“七一勋章”获得者柴云振、周永开等革命前辈，汲取先进典型精神力量促进工作上台阶做得不好。一是缺乏敢为人先的魄力。比如，习近平总书记强调，必须破除体制机制障碍，为人才松绑。在不拘一格用人才方面突破精神不够，存在求稳的思想，为年轻干部创造的成长空间不够。二是推动工作落实缺乏力度。对上级的要求能做到认真研究、精心谋划，但对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，还没有找到很好的解决办法。三是存在求稳心态。一定程度上存在畏手畏脚的状态，对一些有益但政策界限不明的工作，担心踩到边线、怕碰红线，不敢大胆开展，在高素质干部队伍锻造方面、高水平人才引进方面，与推动组织工作高质量发展还存在不小的差距。

二、问题产生的原因

一是理论学习