XX县民政局深入开展中央八项规定精神学习教育的自查评估报告VIP免费

XX县民政局深入开展中央八项规定精神学习教育的自查评估报告

根据县委关于加强作风建设的统一部署及年度重点工作安排,XX县民政局自2025年3月起,集中开展了为期五个月的中央八项规定精神学习教育。本次学习教育覆盖局机关及下属单位全体在职干部职工,重点突出领导班子成员、股室负责人及关键岗位人员。通过系统谋划、扎实推进,学习教育取得显著成效。期间,共组织开展专题学习研讨15次、党组理论学习中心组(扩大)学习会5次、警示教育大会4场,深入基层一线开展调研30余批次,全面排查梳理出3大类18项具体问题,并已全部建立台账、销号管理。全局上下政治意识、规矩意识和纪律意识显著增强,“四风”问题得到有效遏制,工作作风持续向好,为民服务效能切实提升,民政系统作风建设呈现出崭新气象。

一、主要做法及成效

(一)强化组织领导,压实主体责任,确保学习教育高位推动

作风建设非一日之功,必须常抓不懈。局党组始终将此次学习教育作为一项重大政治任务,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,确保组织领导坚强有力,责任传导一贯到底。

一是建立高效领导机制,统筹谋划“一盘棋”。学习教育启动之初,局党组第一时间成立了由党组书记、局长担任组长,各分管领导为副组长,各股室及下属单位主要负责人为成员的学习教育领导小组。领导小组下设办公室,抽调精干力量组成工作专班,具体负责学习教育的组织协调、督促指导和宣传引导等日常工作。领导小组先后4次召开专题会议,研究审定《XX县民政局关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,方案中明确了“动员部署、学习研讨、查摆问题、整改落实、总结评估”五个关键阶段的时间表、路线图和任务书,并制定了包含6大方面22项具体任务的清单,确保学习教育有章可循、有序推进,全局上下步调一致。

二是层层压实工作责任,构建履职“责任链”。为防止责任虚化、压力递减,我局建立了“党组书记负总责、分管领导分工负责、股室负责人具体负责、干部职工全员参与”的四级责任体系。实施领导班子成员包片联系制度,每位班子成员负责联系指导2-3个股室(单位)的学习教育,定期听取进展汇报,实地检查学习笔记,协调解决在低保审核、养老服务等一线工作中遇到的实际困难。同时,将学习教育开展情况与日常监督、年度考核、评优评先、干部使用紧密挂钩,对思想不重视、行动迟缓、效果不彰的单位及个人进行严肃约谈问责,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的严密工作格局。截至7月底,已开展专项督导检查8轮,覆盖所有股室和下属单位,约谈提醒干部6人次,确保压力传导无死角。

三是坚持领导示范带动,激活全员“动力源”。局党组班子成员坚持以身作则、率先垂范,要求干部职工做到的,自己首先做到;禁止干部职工做的,自己坚决不做。在学习上,党组书记带头领学中央八项规定及其实施细则原文,并结合民政工作实际作专题辅导报告,先后5次主持党组理论学习中心组专题学习研讨,班子成员逐一发言,交流心得体会,撰写学习心得20余篇。在查摆问题上,班子成员带头深入乡镇、深入村社、深入服务对象家中征求意见,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过召开座谈会、发放征求意见表等形式,共带头查摆出班子集体问题5项、个人问题16项。在整改落实上,班子成员主动认领最难啃的“硬骨头”,牵头负责“社会救助审批流程繁琐”和“养老机构服务质量监管不到位”等重点难点问题的专项整治。领导干部的“头雁效应”有效激发了全体干部职工的参与热情,形成了上行下效、整体联动的生动局面。

(二)深化学习研讨,筑牢思想根基,推动纪律规矩入脑入心

思想是行动的先导。我们坚持把思想政治建设摆在首位,通过多形式、分层次、全覆盖的学习,引导广大干部职工从思想深处明晰公与私的“警戒线”、是与非的“高压线”、情与纪的“分界线”,筑牢抵制歪风邪气的思想“防火墙”。

一是聚焦主题“深学”,拧紧思想“总开关”。坚持读原著、学原文、悟原理,将《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及其实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规文件以及习近平总书记关于作风建设、民政工作的重要论述和指示批示精神作为学习的重中之重。通过党组理论学习中心组示范学、党支部“三会一课”集中学、青年理论学习小组研讨学、党员个人自学等方式,组织全体人员原原本本、逐字逐句学习,深刻领会其精神实质和实践要求。五个月来,局党组理论学习中心组(扩大)学习会开展相关专题学习5次,各党支部累计开展主题学习超过50次,确保学习内容不折不扣传达到每一名干部职工,实现学习教育全员覆盖。

二是创新载体“活用”,增强教育“吸引力”。针对民政干部队伍结构和工作特点,我们积极探索创新学习方式,提升学习教育的吸引力和实效性。针对青年干部,举办了“严守八项规定·青廉为民服务”线上知识竞赛和主题演讲比赛,参与率达100%,并通过局微信公众号定期推送图文并茂、案例鲜活的学习资料。针对婚姻登记、殡葬服务等窗口单位工作人员,利用晨会“班前十分钟”开设“作风微课堂”,讲解服务礼仪、纪律要求和廉政风险点。针对在乡镇(街道)民政办工作的同志,通过“送学上门”的方式,将学习资料和辅导课程送到基层一线。这些生动活泼、贴近实际的形式,有效变“要我学”为“我要学”,让铁的纪律转化为干部职工的日常习惯和自觉遵循。

三是强化警示“醒学”,常敲廉洁“警示钟”。我们深刻认识到,警示教育是最直接、最有效的“清醒剂”。学习教育期间,我们组织全体干部职工集中观看了《作风建设永远在路上》《正风反腐就在身边》等警示教育专题片。特别是,我们选取了近年来本县查处的原县自然资源局原党组书记、局长XX利用职务便利非法收受贿赂等典型案例,以及民政系统内发生的违纪违法案件,通过召开警示教育大会、组织案件当事人“忏悔录”学习讨论等方式,用身边事教育身边人。全局100余名干部职工均受到深刻的警示和教育,大家普遍反映思想受到极大震动,深刻认识到违纪违法行为给党和人民事业、给家庭和个人带来的巨大危害,进一步明确了纪律的“高压线”和行为的“底线”。

(三)精准查摆问题,深刻自我剖析,确保靶向治疗动真碰硬

找准问题是解决问题的前提,解决问题是检验成效的关键。我们坚持开门纳谏、刀刃向内,以“不遮丑、不护短”的勇气和“深挖根、真亮丑”的决心,广开言路听取意见,深入检视剖析问题,为精准整改、靶向治疗奠定坚实基础。

一是多渠道广泛征求意见,绘好群众“需求图”。我们坚持“走出去”与“请进来”相结合,线上线下同发力。线下,由局领导班子成员带队,组成5个调研组,深入全县12个乡镇(街道)、20个村(社区)以及10家养老服务机构,通过召开服务对象座谈会、入户走访、个别访谈等方式,面对面听取意见建议。线上,通过在县政府门户网站、局微信公众号开设“我为民政作风建设献一策”专栏、设置电子邮箱、公布热线电话等方式,全方位、多角度征集群众的“心里话”和“金点子”。活动期间,累计发放调查问卷500余份,召开座谈会18场,走访群众和各类服务对象超过300人次,收集到涉及社会救助、养老服务、基层社会治理等方面的意见建议共计42条。

二是全方位深入查摆剖析,画准自身“病历像”。在广泛征求意见的基础上,我们坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入开展“六对照六检视”。组织召开了专题民主生活