XX县自然资源局八项规定精神学习教育自查评估报告（3）VIP免费

XX县自然资源局学习教育自查评估报告

根据上级组织部门的统一部署与《关于在全县开展中央八项规定精神学习教育的通知》要求,我局党组高度重视,将此次学习教育作为一项重大的政治任务,精心组织、周密安排,在全局范围内扎实有序地推进了各项工作。自学习教育启动以来,全局上下紧密结合自然资源管理工作实际,坚持高标准、严要求,推动作风建设向纵深发展。目前,集中学习教育阶段已圆满结束。现将我局学习教育的整体情况、主要做法、取得成效、存在不足及未来规划,进行全面自查与评估,报告如下。

一、基本情况

本次学习教育自2025年X月启动,至2025年8月基本结束,历时X个月。我局党组坚决扛起主体责任,第一时间成立由党组书记、局长XX同志任组长的学习教育领导小组,制定了详尽的实施方案,确保学习教育覆盖到局机关各股室、下属各事业单位及基层自然资源所的全部XX个党支部、共计XXX名在职党员干部。

学习教育以深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述为核心,以严格执行中央八项规定及其实施细则精神为主线,聚焦整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的顽瘴痼疾。通过系统性的学习、深刻的自我剖析和坚决的整改整治,旨在引导全局党员干部进一步增强纪律意识和规矩意识,锤炼忠诚干净担当的政治品格,以过硬作风保障全县自然资源事业高质量发展,为我县经济社会发展大局提供坚实的资源要素支撑。

二、主要做法及成效

我局坚持系统谋划、一体推进,将学习教育的各项要求细化为具体行动,确保每个环节都抓深抓实、抓出成效。

(一)强化组织领导,高位统筹压实责任

学习教育伊始,局党组便确立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各级党组织全面抓”的工作格局。一是迅速成立领导机构。成立由局党组书记任组长,其他班子成员为副组长,各股室、单位负责人为成员的领导小组,下设办公室,负责日常工作的统筹协调、督促指导和信息报送,为学习教育提供了坚强的组织保障。二是精心制定实施方案。局党组先后召开3次专题会议研究部署,结合我局工作点多、线长、面广的特点,制定了《XX县自然资源局关于深入开展中央八项规定精神学习教育的实施方案》,明确了指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求,并配套制定了详细的学习计划表、问题查摆清单模板,使学习教育有章可循、有据可依。三是层层压实工作责任。局党组书记切实履行第一责任人职责,带头领学促学、带头查摆问题、带头整改落实。班子成员严格落实“一岗双责”,加强对分管领域和联系单位的督促指导,通过列席支部学习、开展个别谈话等方式,确保压力传导到位、责任落实到人,形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

(二)深化学习研讨,多措并举筑牢防线

我局坚持把理论武装作为首要任务,通过丰富多样的形式,推动学习教育入脑入心,引导党员干部从思想深处筑牢抵制歪风邪气的“防火墙”。

一是坚持原原本本学,夯实理论根基。充分依托“三会一课”、主题党日、中心组学习等制度,组织党员干部原原本本、逐章逐条学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、《中国共产党纪律处分条例》等核心内容。截至2025年8月,全局累计开展专题学习研讨12次,局党组成员带头讲授专题党课4次,深入基层党支部开展宣讲6次,确保理论学习全覆盖、无死角。通过深学细悟,使党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性,强化了纪律自觉。

二是创新形式载体学,提升学习实效。为增强学习的吸引力和感染力,我局综合运用线上线下资源,打出学习教育“组合拳”。线上,充分利用“学习强国”学习平台、共产党员网等新媒体矩阵,推送学习资料、分享学习心得,营造比学赶超的浓厚氛围。线下,采取“集中研讨+个人自学+案例剖析”相结合的方式,组织开展专题交流研讨6次,组织集中观看《零容忍》《持续发力纵深推进》等警示教育片5次,选取近年来自然资源系统内发生的违纪违法典型案例开展专题剖析4次,用身边事教育身边人,以“活教材”强化警示震慑,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三是深入谈心谈话学,凝聚思想共识。局领导班子成员带头,各级党组织书记跟进,广泛开展谈心谈话活动。谈话内容聚焦对中央八项规定精神的认识、自身存在的作风问题以及对单位政治生态的看法建议,做到了“四必谈”,即班子成员之间必谈、班子成员与分管部门负责人必谈、支部书记与支部党员必谈、党员之间必谈。累计开展各层级谈心谈话157人次,有效消除了思想顾虑,凝聚了行动共识,为后续的查摆问题和整改落实奠定了坚实的思想基础。

(三)严格查摆问题,精准靶向深刻剖析

我局坚持刀刃向内、自我革命,对照标准、深挖根源,把问题找准找实找全,为整改整治提供精准靶据。

一是广开言路听取意见。通过设置意见箱、开通热线电话、召开服务对象座谈会、发放征求意见表等多种方式,真心诚意听取来自企业、群众、基层干部等不同层面的意见建议。累计收集到涉及文风会风、服务效率、担当作为等方面的意见建议3大类28条。

二是深入对照检视剖析。组织全体党员干部,严格对照党章党规党纪,对照“2个问题清单”、基层“四风”10种隐形变异表现,以及中央、省、市通报的典型案例,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一检视反思。局领导班子带头召开专题民主生活会,严肃开展批评与自我批评,见人见事见思想。各党支部分别召开专题组织生活会,党员干部认真撰写个人对照检查材料,深挖问题根源。经梳理,局党组层面共查摆出突出问题5项,各党支部查摆问题13项,在编干部个人查摆问题共计148项。

(四)突出集中整治,动真碰硬务求实效

我局坚持问题导向、效果导向,对查摆出的问题立行立改、真改实改,以实实在在的整改成效取信于民。

一是建立清单,挂账销号。针对查摆出的问题,分门别类建立了局党组、党支部、个人三级“问题清单”“整改清单”和“责任清单”,明确整改目标、整改措施、责任人和完成时限,实行台账式管理、项目化推进。对能够立即解决的,要求即知即改、马上就办;对需要一定时间解决的,明确阶段性目标,持续跟踪问效;对涉及体制机制的深层次问题,深入研究,推动建章立制。

二是专项治理,靶向攻坚。聚焦“文山会海”反弹回潮、服务群众“推拖绕”、干事创业精气神不足等突出问题,开展了系列专项整治行动。针对精简文风会