一、提高政治站位
（一）坚持高位推动
（二）坚持以上率下
（三）坚持警钟长鸣
二、聚焦关键环节
（一）强化上下联动
（二）制定工作指引
（三）紧盯反馈问题
三、突出问题导向
（一）聚焦作风顽疾
（二）聚焦民生关切
（三）聚焦群众期盼
区学习教育查摆问题集中整治工作情况汇报
尊敬的各位领导，同志们：
根据会议安排，下面由我代表区委组织部，就全区学习教育查摆问题集中整治工作情况作汇报。
自学习教育工作全面启动以来，我区坚决贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，将此项工作作为当前一项极端重要的政治任务来抓。我们清醒地认识到，当前学习教育已进入全面深化的关键期，整改整治工作也已步入纵深突破的攻坚期。全区各级党组织和广大党员干部，以高度的政治自觉和行动自觉，坚持问题导向，秉持严实标准，精准施策、全面对照、立行立改、标本兼治，以刮骨疗毒的勇气和自我革命的精神，下大力气纠治各类顽瘴痼疾，以整改整治的扎实成效，推动学习教育不断往深里走、往实里走。
一、提高政治站位，压实主体责任，构筑“三位一体”高压态势
我们深刻认识到，能否抓好整改整治，是对我们政治判断力、政治领悟力、政治执行力的直接检验。为此，我们从组织领导、示范带动、纪律教育三个维度入手，构建了齐抓共管、层层深入的工作格局。
（一）坚持高位推动，强化组织领导，确保政令畅通。区委坚决扛起主体责任，将整改整治工作摆在全局工作的突出位置，全力打好存量问题整改的“歼灭战”。学习教育开展至今，区委先后主持召开10次区委常委会会议、6次区委党的建设工作领导小组会议，并组织了2次学习教育专题座谈会，第一时间传达学习上级有关精神，研究部署我区的贯彻落实举措。为确保工作有的放矢、精准施策，区委专门印发了《关于做好区委常委会集中整治工作的通知》和内容详尽的《XX区查摆问题和集中整治工作指引》。文件明确要求35家牵头单位和责任单位，必须围绕区委常委会集中整治台账中梳理出的28个核心问题，逐一研究制定整改措施，动态更新进展情况，并同步收集佐证资料，形成完整的整改闭环。同时，我们对上级督导反馈的问题高度重视，共梳理出省、市、区三级督导反馈问题541个，并已组织开展了2轮全覆盖的问题整改“回头看”行动，确保问题见底清零。在区委的强力带动下，全区各级党组织迅速跟进，累计召开超过380次党委（党组）会议进行专题部署，有力地推动了学习研讨、问题查摆、集中整治、开门教育等各项工作的深入开展。
（二）坚持以上率下，层层传导压力，形成示范效应。作风建设，关键在领导干部。区委主要负责同志以身作则，全面履行“第一责任人”责任，不仅带头深入查摆自身和班子存在的问题，更亲自审定区委常委会的问题清单和集中整治台账，对重大、复杂、疑难问题的整改，亲自研究、亲自部署、亲自督办。区四大班子党组及主要负责同志紧随其后，迅速行动，切实将学习教育的主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上。在“头雁”效应的引领下，全区形成了上行下效、整体联动的生动局面。截至目前，区四家县级领导班子共查摆问题106个，其中纳入集中整治的突出问题78个，已完成整改62个，完成率达79.5％；未纳入集中整治的28个问题中，也已完成整改25个。全区100家参学单位的领导班子共查摆问题1273个，其中纳入集中整治的突出问题602个，已完成整改444个，完成率73.8％，其余问题正在按计划持续推进整改。这种自上而下的压力传导机制，有效激发了各级党组织和领导干部直面问题的勇气和解决问题的决心。
（三）坚持警钟长鸣，深化纪律教育，筑牢思想防线。我们始终把纪律教育作为治本之策，贯穿于整改整治全过程。区委先后召开了全区警示教育大会和全区集中整治违规吃喝问题动员部署会，释放出执纪必严、违纪必究的强烈信号。为增强教育的针对性和震撼力，我们精心组织了全区“一把手”和关键岗位人员共计130余人，到区人民法院庭审现场，“零距离”旁听职务犯罪案件审理，用“身边事”警醒“身边人”，以案明纪、以案释法，起到了极强的震慑效果。在全区范围内，各参学单位积极响应，累计召开警示教育会议150余次；组织党员干部参观各类警示教育基地达140余场次，覆盖党员干部超过14000人次。此外，我们还建立了常态化廉洁教育提醒机制，通过短信、微信等平台，累计向全区科级以上干部发送廉洁提醒信息3万余条，时刻提醒大家绷紧纪律之弦。区纪检监察机关将学习教育的监督作为政治监督和区委第九轮巡察的重要内容，实施跟进监督、全程监督，对少数重视不够、推进不力、整改不到位的单位和个人，及时进行约谈提醒，确保了学习教育各项任务不折不扣落到实处。
二、聚焦关键环节，优化方式方法，实现“靶向治疗”精准发力
在整改整治工作中，我们注重科学谋划，创新方式方法，力求做到精准发现问题、精准施策解决，避免“大水漫灌”和“眉毛胡子一把抓”。
（一）强化上下联动，形成督导合力，确保不偏不倚。为确保学习教育不跑偏、不走样、不漏项，区委组建了4个区级督导组和8个调研指导组，构建了全方位、立体化的督导体系。督导工作聚焦学习研讨、问题查摆、集中整治、开门教育等关键环节，严格按照“五见”要求——即见单位领导班子成员、见单位专班负责同志、见中层干部、见支部书记、见普通党员——通过实地走访、座谈交流、查阅资料、个别访谈等多种方式，对全区100家参学单位开展了全过程、嵌入式督导。为凝聚工作合力，区学习教育工作专班先后召开了2次市区学习教育督导工作交流会和11次专班调度会，专题研究部署“学、查、改”一体推进工作。我们
