县商务局八项规定精神学习教育自查评估报告VIP免费

县商务局学习教育自查评估报告

根据县委、县政府关于深入开展中央八项规定精神学习教育的统一部署与要求,我局党组高度重视,自2024年下半年以来,紧密结合商务工作实际,以高度的政治自觉和行动自觉,扎实有序地推进了学习教育各项工作,取得了阶段性显著成效。在学习教育进入总结评估阶段之际,我局在前期梳理工作进展的基础上,严格对照标准,深入开展了自查评估。现将有关情况报告如下。

一、基本情况

本次中央八项规定精神学习教育,是新形势下持续深化党的作风建设、纵深推进全面从严治党的重要举措。我局党组深刻认识到其重大政治意义和现实意义,将其作为一项核心政治任务来抓。学习教育覆盖全局所有党组织和全体党员干部,共计68名在编党员干部职工实现100%全员参与、全程覆盖。

总体来看,我局紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,围绕学习教育的核心目标,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实。通过系统化的组织动员、常态化的理论学习、精准化的问题查摆、动真格的集中整治和开放式的实践转化,全局党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识得到显著增强,工作作风持续向好向优,干事创业的精气神得到有效提振,服务全县经济社会高质量发展的能力和水平得到进一步提升。整个学习教育过程组织严密、内容扎实、氛围浓厚,达到了预期目标,为巩固风清气正的政治生态、优化营商环境提供了坚强的作风保障。

二、主要做法及成效

自学习教育启动以来,我局党组坚持将规定动作做到位、自选动作做出彩,确保学习教育不虚、不空、不偏,取得了扎实的成效。

(一)强化组织领导,压实主体责任,确保学习教育“一盘棋”推进

思想是行动的先导,有力的组织领导是学习教育取得成功的根本保证。局党组第一时间成立了以党组书记、局长XX同志为组长,其他班子成员为副组长的学习教育领导小组,并设立工作专班,负责统筹协调、组织实施和督促检查。我们研究制定了《XX县商务局深入开展中央八项规定精神学习教育实施方案》,将目标任务、方法步骤、责任分工逐一细化、量化,形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同抓、全体党员共同参与”的齐抓共管工作格局。

我们坚持“以上率下”,充分发挥“头雁效应”。局党组理论学习中心组发挥示范引领作用,累计开展专题学习研讨12次,先学一步、学深一层。党组书记、局长XX同志带头讲授专题党课2次,深入浅出地解读中央八项规定精神的深刻内涵与实践要求。班子成员严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的学习讨论,并深入分管股室,与干部职工开展谈心谈话累计超过80人次,及时掌握思想动态,传导工作压力,激发内生动力。通过层层示范、层层带动,全局上下形成了浓厚的学习氛围,确保了学习教育方向不偏、力度不减。

(二)深化学习研讨,筑牢思想防线,推动纪律规矩“内化于心”

我局坚持把理论武装作为首要任务,通过多形式、分层次、全覆盖的学习,引导党员干部从思想深处筑牢抵制歪风邪气的“防火墙”。

一是丰富学习内容,确保“学深悟透”。我们坚持读原著、学原文、悟原理,组织党员干部原原本本、逐章逐条学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等核心文件和党内法规。同时,我们将学习内容拓展至党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,从党的优良传统和作风中汲取智慧和力量。

二是创新学习形式,确保“入脑入心”。在抓好“三会一课”、主题党日等传统学习阵地的基础上,我们积极探索“线上+线下”相结合的学习模式。充分运用“学习强国”学习平台、“共产党员网”等线上资源,推送学习资料,方便干部职工利用碎片化时间自主学习。线下,我们累计组织集中学习25场次,开展专题交流研讨6次,每位党员干部结合自身岗位实际谈认识、谈体会、谈打算。为增强学习的警示震慑效果,我们组织集中观看了《零容忍》、《持续发力纵深推进》等警示教育片5次,选取了近年来中央、省、市纪委监委通报的4起违反中央八项规定精神典型案例进行深入剖析,用“身边事”教育“身边人”,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

(三)严格查摆问题,深刻检视剖析,实现自我革命“动真碰硬”

我们坚持问题导向,把查摆问题、检视剖析作为检验学习教育成效的“经验交流”,引导党员干部敢于直面问题、勇于修正错误。

一是广开言路听取意见。通过设置意见箱、发放征求意见表、召开服务对象座谈会等多种方式,主动接受企业和群众的监督评议,真心诚意听取各方对我们作风建设的意见建议。

二是深入对照检视反思。我们要求每位党员干部对照党章党规党纪,对照中央、省、市通报的典型案例,聚焦基层“四风”10种隐形变异新动向,特别是违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利等突出问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一检视、深刻剖析。

三是建立清单精准画像。经过全面深入的查摆,局党组班子层面,共梳理出在文风会风、履职担当、服务企业质效等方面存在的突出问题5个。在个人层面,全局68名党员干部共查摆出各类问题112条,内容涵盖思想认识、工作作风、廉洁自律等多个维度。我们对查摆出的问题进行归类梳理,建立了局党组和个人“两本台账”,形成问题清单,为后续整改提供了精准靶向。

(四)聚焦集中整治,务求整改实效,确保作风建设“标本兼治”

查摆问题的目的在于解决问题。我们发扬“钉钉子”精神,对查摆出的问题坚持立行立改、即知即改,以实实在在的整改成效取信于民。

一是明确责任,挂图作战。针对查摆出的问题,我们逐一制定整改措施,明确整改目标、责任领导、责任股室和完成时限,实行“销号管理”,完成一项、销号一项,确保事事有回音、件件有着落。

二是动真碰硬,靶向治疗。针对“文山会海”现象反弹回潮问题,我局严格执行发文、会议审批报备制度,大力倡导开短会、讲短话、发短文,2025年上半年,全局性会议数量同比减少20%,印发文件数量同比减少18%。针对部分干部存在的“慢作为、不作为”苗头性问题,我们进一步完善了首问负责制、服务承诺制和限时办结制,并通过明察暗访等方式加强日常监督,对2名履职不力的干部进行了严肃的提醒谈话,起到了有力的警示作用。

三是跟踪问效,巩固成果。截至2025年8月,局党组层面查摆的5个问题已全部完成整改;个人层面查摆的112条