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在公司深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育总结会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开公司深入学习贯彻中央八项规定精神学习教育总结会,主要任务是,深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神,认真落实国务院国资委党委和集团公司党委的部署要求,全面总结我们公司学习教育的成效与经验,分析存在的问题与不足,并对巩固拓展学习教育成果、持之以恒推进作风建设常态化长效化进行再动员、再部署。

刚才,XX同志传达学习了习近平总书记的重要讲话精神,XX同志传达了上级党委学习教育总结会的精神,为我们下一步工作指明了方向、提供了遵循。学习教育工作专班全面、客观地总结了本次学习教育的开展情况、主要成效和经验启示,总结得很好,我完全同意。几位领导班子成员也结合自身思想和工作实际,逐一作了发言,谈了认识体会,查摆了问题不足,明确了整改方向,体现了刀刃向内的勇气和自我革命的精神,每位同志的发言都很有深度,准备是充分的,态度是诚恳的,这充分说明我们的学习教育取得了实实在在的效果。

下面,我结合同志们的发言和公司实际,讲三点意见。

一、提高政治站位,深刻总结评估,充分肯定学习教育取得的阶段性成效

自学习教育开展以来,公司党委坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求,把开展好这次学习教育作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重大政治任务,紧密结合公司改革发展和党的建设实际,一体推进“学、查、改”各项工作,全体党员干部在思想上受到深刻洗礼,作风上得到有力锤炼,取得了显著的阶段性成效。

(一)坚持以上率下,强化组织领导,理论武装和政治忠诚得到新加强。公司党委第一时间成立学习教育领导小组及工作专班,制定详尽的实施方案和学习计划,确保学习教育高起点开局、高标准推进。党委班子成员以“关键少数”带动“绝大多数”,带头领学促学、带头查摆问题、带头整改落实。我们坚持把学习习近平总书记关于作风建设的重要论述作为首要任务,通过党委理论学习中心组集中学习研讨XX次、举办专题读书班XX期,引导全体党员干部深刻领会中央八项规定的政治意义和深远考量,进一步筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。据统计,学习教育期间,各级党组织累计开展集中学习XX余次,党员干部撰写心得体会XX余篇。通过系统深入的学习,广大党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉更加坚定,政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著提升。

(二)坚持问题导向,深化检视整改,“四风”顽疾和作风积弊得到新治理。我们发扬动真碰硬、靶向施治的精神,以“不留死角、不留盲区”的决心,全面深入开展问题查摆。通过自己找、群众提、集体议、上级点等多种方式,广泛征求意见建议XX余条。公司党委领导班子及成员带头对照检查,深入查摆出在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面的突出问题XX项,制定整改措施XX条。各部门、各单位也同步开展问题查摆和整改,累计梳理出各类问题XX项,已完成整改XX项,其余均明确了整改时限和责任人。我们聚焦“文山会海”反弹回潮、调查研究“走过场”、工作落实“推拖绕”等具体问题,开展了专项整治行动。2025年上半年,公司各层级会议数量同比下降18%,各类文件简报数量同比减少22%。通过动真格的整改,一批长期存在的作风顽疾得到有效纠治,崇尚实干、狠抓落实的氛围日益浓厚,全员干事创业的精气神更加充沛。

(三)坚持人民至上,践行群众路线,服务基层和职工群众取得新成效。作风好不好,职工群众感受最真切。我们深化“开门搞教育”,通过设立意见箱、召开座谈会、开展一线访谈等多种形式,把耳朵凑近、把身子沉下,倾听基层一线的呼声。针对职工群众反映强烈的“急难愁盼”问题,我们建立台账、挂图作战、销号管理。今年以来,我们着力解决了包括XX生产基地班车路线优化、XX园区职工食堂餐品质量提升、青年员工技能培训渠道拓宽等在内的XX件实事,投入资金近XX万元。这些举措虽然细微,但有力回应了职工群众的关切,让大家看到了变化、得到了实惠,全公司员工的幸福感、获得感和安全感更加可感可及,凝聚力和向心力进一步增强。

(四)坚持服务大局,推动深度融合,履职担当和事业发展开创新局面。我们始终坚持把学习教育的成果体现在推动公司高质量发展的实效上。公司党委将作风建设与中心工作同谋划、同部署、同推进,把改进作风的成效作为检验学习教育成果的“经验交流”。我们有机结合了黄旭华院士等先进典型的“四学四做”活动,以及公司内部开展的“岗位建功、旗舰先锋”主题活动,引导广大党员干部在关键岗位、重大任务中锤炼作风、展现作为。在XX重大专项攻关中,党员突击队发挥了中流砥柱作用,连续奋战XX个日夜,成功攻克了“卡脖子”技术难题;在XX市场开拓中,营销团队发扬“钉钉子”精神,成功中标XX亿元的重大项目,实现了公司在该领域的历史性突破。2025年1-8月,公司实现营业收入XX亿元,同比增长XX%;实现利润总额XX亿元,同比增长XX%,主要经营指标均创历史同期最好水平。这些成绩的取得,是全体干部职工共同奋斗的结果,更是我们以作风建设新成效赋能高质量发展的生动体现。 

总的来看,这次学习教育主题鲜明、重点突出、措施扎实,达到了预期目的。但我们必须清醒地认识到,作风建设永远在路上,取得的成效只是阶段性的。我们对照党中央的要求、对照职工群众的期盼,还存在一些不容忽视的问题。

二、保持战略定力,正视问题不足,深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性

在肯定成绩的同时,我们更要用“放大镜”审视自身存在的问题,用“显微镜”剖析问题的根源。作风问题具有顽固性和反复性,抓一抓就好转,松一松就反弹。从这次学习教育查摆的情况和日常监督掌握的情况看,一些深层次问题依然存在,需要我们下大力气解决。

一是思想根源的“总开关”拧得还不够紧。少数党员干部对持之以恒落实中央八项规定精神的极端重要性认识仍有偏差,存在“闯关”思想和“看客”心态,认为学习教育是一阵风,活动过去了就可以“歇歇脚、喘口气”。有的对“四风”问题的隐形变异、潜滋暗长缺乏应有的警惕性,对新形势下作风建设的新要求、新挑战研究不深、把握不准,从思想深处革除作风积弊的内生动力不足。

二是问题整改的“钉钉子”精神还不够强。虽然我们查摆了不少问题,也制定了整改措施,但个别问题的整改还停留在纸面上、会议上,存在“雨过地皮湿”的现象。一些整改措施针对性不强、操作性不够,缺乏一抓到底的韧劲和决心。对于一些需要长期坚持才能见效的问题,缺乏“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,存在畏难情绪。

三是制度建设的“防火墙”筑得还不够牢。在建章立制方面,虽然我们修订完善了一批制度,但制度的系统性、协调性、可操作性仍有待加强。有的制度设计与基层实际脱节,执行起来存在困难;有的制度执行刚性不足,存在“破窗效应”,监督检查和执纪问责的威慑力没有完全发挥出来。“牛栏关猫”的现象在局部领域依然存在,靠制度管权、管事、管人的长效机制尚未完全形成。

四是担当作为的“精气神”提得还不够足。形式主义、官僚主义问题在一定范围内仍然存在。有的干部习惯于当“二传手”,满足于以文件落实文件、以会议落实会议,工作不重实效重“痕迹”;有的调查研究搞“盆景式”调研,满足于听汇报、看材料,不愿深入矛盾多、情况复杂的一线;有的干部责任心不强,面对急难险重的任务不敢担当、不愿碰硬,信奉“多做多错、少做少错、不做不错”的庸俗哲学,影响了公司发展战略的有效落地。

这些问题,根源在于少数干部政治站位不高、宗旨意识不牢、党性修养不强。对此,我们必须高度警惕,深刻反思,以刮骨疗毒的勇气、久久为功的韧劲,切实加以解决,决不能让“四风”问题死灰复燃、反弹回潮。

三、巩固拓展成果,发扬斗争精神,以永远在路上的执着把作风建设引向深入

同志们,总结不是终点,而是新的起点。贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设是一项长期的政治任务。我们必须以这次学习教育总结为契机,把作风建设融入日常、抓在经常,锲而不舍、持续发力,为公司高质量发展提供坚强有力的作风保障。

(一)持续强化理论武装,在筑牢思想根基上实现新提升。思想是行动的先导。要把学习贯彻习近平新