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深入学习李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题心得体会VIP免费

提纲:

一、深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性

  (一)背离党的初心使命

  (二)破坏党风政风

  (三)浪费公共资源

二、对照案例反思企业内部可能存在的类似问题

  (一)违规接待

  (二)公款吃喝

  (三)接受供应商宴请

  (四)内部吃喝成风

三、加强企业作风建设

  (一)强化思想教育

  (二)完善制度建设

  (三)加强监督检查

  (四)领导以身作则

四、以作风建设新成效推动企业高质量发展

  (一)营造风清气正的企业环境

  (二)提升企业形象

  (三)优化资源配置

深入学习李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央****精神问题心得体会

一、深刻认识违规吃喝问题的严重性和危害性

(一)背离党的初心使命,损害党和政府形象。党的宗旨是全心全意为人民服务,党员干部应时刻牢记使命,将人民利益放在首位。然而,李献林、叶金广等人违规吃喝行为,严重背离这一初心使命。他们在开展深入贯彻中央****精神学习教育之际,公然顶风违纪,台上大谈学习教育,台下却推杯换盏,这种表里不一的行为,极大地损害了党在人民群众心中的形象。人民群众对党员干部的行为高度关注,违规吃喝这类行为会让群众对党的信任度降低,削弱党和政府的公信力,使党和人民群众的血肉联系受到侵蚀。在企业中,党员干部若出现类似问题,同样会影响企业在员工和社会中的形象,破坏企业长期塑造的积极正面形象,降低员工对企业管理层的信任,进而影响企业的凝聚力和向心力。

(二)破坏党风政风,滋生腐败土壤。违规吃喝绝非小事小节,它是作风建设的大敌,容易滋生腐败问题。从通报案例来看,李献林组织可能影响公正执行公务的宴请,这种吃喝行为背后往往隐藏着利益输送、权力寻租等腐败行为。一顿饭、一瓶酒,看似平常,实则可能成为政治攀附、搞团团伙伙的开端,污染政治生态。在企业环境中,违规吃喝可能导致内部管理混乱,一些干部利用吃喝拉拢关系,破坏公平公正的竞争环境,影响企业资源的合理分配,使一些优秀的项目和人才得不到应有的支持和发展机会,阻碍企业的健康发展。例如,在企业采购环节,若采购部门干部与供应商违规吃喝,可能会在采购价格、质量等方面为供应商大开方便之门,损害企业利益,最终影响企业的市场竞争力。

(三)浪费公共资源,影响社会风气。违规吃喝往往伴随着公共资源的浪费,这些资金本可用于改善民生、推动发展等更有意义的事情。在社会层面,这种行为会形成不良示范,引发不良社会风气。群众看到党员干部违规吃喝,可能会对社会公平正义产生质疑,影响社会的和谐稳定。在企业里,若这种风气蔓延,会导致员工价值观扭曲,认为通过吃喝等不正当手段可以获取利益,而忽视自身工作能力的提升和业绩的创造,破坏企业积极向上的文化氛围,增加企业的管理成本和内耗,影响企业的经济效益和社会效益。

二、对照案例反思企业内部可能存在的类似问题

(一)违规接待,超标准宴请。在企业的商务接待活动中,可能存在超标准宴请的情况。为了所谓的“面子”和“搞好关系”,一些部门或人员在接待客户或合作伙伴时,安排高档酒店、名贵菜肴和酒水,超出企业规定的接待标准。这种行为不仅增加企业运营成本,还可能引发员工的不满和攀比心理,破坏企业勤俭节约的风气。例如,某部门在接待外地客户时,为显示诚意,安排在当地最豪华的酒店,点了大量高档菜品和昂贵酒水,远远超出正常接待标准,事后还通过各种方式在财务上变通报销,这种行为既违反企业规定,也与中央****精神背道而驰。

(二)公款吃喝,公私不分。部分企业存在公款吃喝现象,一些干部将公款用于个人宴请或与工作无关的聚餐活动。他们利用职务之便,在企业报销吃喝费用,将公款视为私人财产随意支配。比如,某些干部在下班后或节假日,以各种名义组织同事聚餐,费用由企业公款支付;还有些干部在出差期间,虚报餐饮费用,将个人消费混入公款报销范围。这种公私不分的行为严重损害企业利益,侵蚀企业资产,破坏企业财务制度的严肃性。

(三)接受供应商宴请,利益输送隐患。在企业的供应链管理中,部分负责采购、招标等关键岗位的人员,可能接受供应商的宴请。供应商通过宴请等方式,试图与企业人员建立特殊关系,以便在业务合作中获取不正当利益,如提高供货价格、降低产品质量标准等。而企业人员接受宴请后,可能在决策过程中受到影响,做出不利于企业的选择。例如,某企业采购部门负责人频繁接受某供应商的宴请,在后续的采购招标中,对该供应商的资质审核放松要求,使其在不符合最优条件的情况下中标,导致企业采购成本增加,产品质量也出现问题,给企业带来经济损失和声誉损害。

(四)内部吃喝成风,拉帮结派现象。在企业内部,可能存在一些小团体,以吃喝为纽带拉帮结派。这些小团体为了维护自身利益,在工作中相互偏袒、排斥异己,影响企业正常的工作秩序和团队协作。例如,某些部门内部形成几个小圈子,圈子成员经常一起吃喝聚会,在工作分配、绩效考核、晋升推荐等方面,只考虑圈子内成员的利益,导致企业内部公平公正的原则受到破坏,员工的工作积极性受挫,优秀人才流失,阻碍企业的长远发展。

三、加强企业作风建设,落实中央****精神的举措

(一)强化思想教育,提高政治站位。一是开展专题学习活动。组织企业全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,以及中央****精神相关内容。通过集中学习、专题讲座、研讨交流等形式,让党员干部深刻领会其内涵和重要意义,增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。例如,定期邀请专家学者到企业开展讲座,解读中央****精神在企业中的具体体现和要求,引导党员干部从思想上认识到违规吃喝等问题的严重性。二是加强警示教育。以李献林、叶金广等人违规吃喝案例为反面教材,在企业内部开展警示教育活动。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报企业内部违规案例等,让党员干部从中吸取教训,引以为戒,增强廉洁自律意识。比如,制作企业内部违规吃喝案例的警示教育片,在企业内部

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