乡村振兴局上半年重点工作总结现将上半年重点工作完成情况汇报如下。一、上半年重点工作完成情况（一）主体责任落实有力。严格落实五年过渡...
乡村振兴局“能力作风建设年”活动工作汇报全区“能力作风建设年”活动开展以来，区乡村振兴局以作风转变促能力提升，以能力提升促乡村振兴...
乡村振兴局2022年上半年工作总结和下半年工作计划根据工作安排，现将上半年工作开展情况和下一步工作计划汇报如下：一、上半年工作开展情况...
乡村振兴医疗互助经验材料为做好巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果，市乡村振兴局把医疗保障防贫预警监测工作作为乡村振兴的重点工作来抓，依托...
乡村振兴创新经验交流材料 今年以来，为破解县域发展难题，进一步增强经济发展活力，推进全域乡村振兴，**县立足自身特色，积极探索“五个...
乡村振兴人才队伍建设汇报近年来，**深入实施人才强县战略，认真落实省委“1+5”文件精神，深入实施市委乡村振兴人才行动计划，坚持把人才...
乡村振兴人才队伍建设工作汇报近年来，我县深入实施人才强县战略，认真落实省委“1+5”文件精神，深入实施市委乡村振兴人才行动计划，坚持...
乡村振兴人才队伍建设工作情况介绍今年以来，我市立足解决乡村人才引不进、留不住、用不好等问题，创新实施“四个一批”模式，着力打造了一...
乡村振兴人才队伍建设介绍近年来，我市坚持党建引领，在引才育才、留才用才上持续发力，大规模选拔使用有能力、有志于推动乡村振兴的人才，...
乡村振兴人才工作汇报近年来，我县牢牢抓住人才这个“第一资源”，推动“头雁”领航、“归雁”丰翼、“鸿雁”奋飞、“群雁”齐鸣，逐步形成...
乡村振兴人才工作汇报今年以来，**着眼“十四五”规划和乡村振兴战略要求，大力推进干部人才“一线集聚、一线锻造、一线激励”三大计划，全...
乡村振兴人才工作情况汇报近年来，我县以村级组织领军人才和后备力量“双培养”工程为抓手，采取打造一批培育基地、开展一批技能培训、实施...
乡村振兴“雁阵计划”经验介绍今年以来，**围绕村干部队伍建设，大力实施“雁阵计划”，通过选树“头雁”、培育“强雁”、关怀“群雁”，形...
乡村振兴“机动式”巡察反馈意见整改进展情况报告根据县委巡察工作统一部署，2021年11月29日至2022年1月10日，县委巡察二组对**乡所辖**村...
乡村建设评价工作汇报今年以来，我县抢抓入选全国乡村建设评价样本县机遇，聚力改革创新，探索实行“133”工作思路，全面评估县域乡村建设...
乡村建设评价工作情况汇报今年以来，**县探索形成“133”工作思路，强化落实评价成果运用，把乡村建设评价作为推进实施乡村建设行动的重要...
乡村卫生治理工作经验交流材料今年以来，**县紧扣乡村卫生治理主体、机制和陋习三大难点，以**镇**村为试点，探索建立“垃圾兑换银行”，通...
乡村便民服务工作汇报去年以来，**县探索“红色代办”服务机制，大力推行定点、定员、定项、定时、定标“红色代办”服务，由党员为群众无偿...
乡村人才振兴经验材料近年来，我市着力优化创新人才创业环境，构建全方位人才服务体系，以贵市省首次“人才日”活动为重要抓手，积极动员全...
乡村人才振兴工作汇报近年来，我区坚持把人才振兴作为推动三农工作高质量发展的关键要素和动力引擎，着力实施乡村振兴人才培育工程，在人才...
