中共XXX医院委员会2024年度选人用人工作情况报告院党委高度重视选人用人工作，坚持党管干部原则，贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例...
市商务局关于2024年选人用人工作总结报告选人用人是关乎单位发展的关键环节，关乎着能否打造一支高素质、专业化的商务干部队伍，进而推动商...
市商务局党组关于2024年选人用人工作专项报告2024年，市商务局党组在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，坚持以习近平新时代中国...
市发改委关于2024年选人用人专项工作报告2024年，市发改委在选人用人工作中，始终坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准，不断优化选...
市信访局关于2024年选人用人工作专项报告2024年，市信访局在市委市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入...
地市级单位关于2024年度选人用人工作情况的报告按照选人用人“一报告两评议”相关工作要求，结合工作实际，现将2024年度选人用人工作情况报...
医院党委选人用人工作自查报告为深入贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实习近平总书记关于选人用人工作重要讲话重要指示精神，按照上级党...
区委组织部2024年选人用人工作总结今年以来，区委组织部始终坚持党管干部原则和新时代好干部标准，紧紧围绕全县发展需要和中心大局精准识人...
关于2024年选人用人专项工作报告2024年，市发展改革委员会坚定不移地贯彻党管干部原则，细致对标新时期优秀干部要求，持续优化选人用人机制...
xx市政府办公室2024年度选人用人工作报告一、基本情况2024年，我办提拔领导职务人员xx名，其中：提拔科长xx名，副科长xx名；晋升职级人员xx...
2025年选人用人专项整治个人自查剖析选人用人乃关系党和人民事业的关键性、根本性问题，是落实党的XX大精神，实现新时代新征程各项目标任务...
2024年某国有企业党委选人用人工作情况报告2024年，X国有企业党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，在X市党委、众信建设...
2024年某国企选人用人自查工作报告根据《关于开展国有企业领导人员任期制和契约化管理的指导意见》《市属企业推行职业经理人制度试点实施办...
2024年某县选人用人工作总结今年以来，我县坚持问题导向，严把德才标准、拓宽选人视野、坚持公正用人、激励担当作为，有效提高识人察人水平...
2024年度选人用人工作报告（高校版）2024年，校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党...
2024年度选人用人巡查整改工作报告根据市委巡察工作领导小组的统一部署，2024年X月XX日至X月XX日，十二届市委第XX巡察组对市民政局开展了选...
2024年度市局选人用人工作报告2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是中国式现代化高质量发展的重要一年。高质量落实，靠的是千...
2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告按照要求，现将上半年选人用人情况报告如下：一、2024年选人用人工作取得新成效（一）坚持政治...
某区税务局党委书记关于选人用人专项整治党性分析报告选人用人是关系党的事业兴衰成败的根本性问题，是加强党的执政能力建设、保持党的先进...
国企2021年度选人用人工作情况报告 2021年，XXX始终坚持党管干部原则，严格按照XXX集团党委对选人用人工作的部署及三项制度改革的要求，...
