党建述职评议全套材料（升级版）

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2017年度市直机关党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知

 

市直及X省驻X有关单位党组织：

为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层建设全面进步、全面过硬，按照市委组织部《关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的通知》（X市组通字〔2018〕X号）要求，现就开展2017年度市直机关党组织书记抓党建工作述职评议考核有关事项通知如下。

一、范围及方式

市直部门机关党组织和中省驻X单位党组织向市直机关工委述职，由市直机关工委组织对其评议考核。工委将择期召开述职评议大会，市直部门机关党组织和中省驻X单位党组织将在大会上进行述职评议。

设（直属）机关党委、党总支的市直部门，由党组（党委）组织，全面开展下属党组织书记或下属事业单位党组织书记述职评议考核，单位数量较多的，可采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。述职工作要延伸到每一个基层党支部书记。述职结束后，将述职情况以书面形式报送市直机关工委。

市直所有单位党组织都要结合“两学一做”学习教育，向单位党员、群众代表进行述职，接受评议。2018年春节前，要全面完成述职评议考核工作。

二、述职内容

2017年度基层党建述职评议考核，重点围绕贯彻党中央关于基层党建工作部署要求、落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。主要内容是：

1．履行抓基层党建工作责任情况。基层党组织履行抓党建工作责任、党组织书记履行抓党建第一责任人职责情况。重点是学习贯彻十九大精神、强化政治领导、推进全面从严治党、加强党性教育和作风建设等情况。

2．推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。加强党支部建设和党员教育管理，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展“主题党日+”活动，开展“思想奠基ˑ党性塑造”工程等情况。

3．开展“一争两服务”活动情况。深入开展“一争两服务”活动，进一步发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，助力全市脱贫攻坚、城市创建和追赶超越大局等情况。

4．上年度党建工作点评、个人述职查摆和各季度点评指出问题整改情况。

5．抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

各部门各单位可结合实际，将本部门本单位党的建设其他重要工作纳入述职评议考核内容。

三、方法步骤

2017年市直各党组织书记抓党建工作述职评议考核从2018年1月上旬开始，2018年2月中旬前完成。开展述职评议考核，要坚持从严从实抓细，重点抓好以下几个步骤。

1、扎实做好述前准备。接到通知后各部门党组（党委）、各机关党委要结合实际，制定详细的工作方案，确定所属党组织书记述职评议的时间和安排。同时，各党组织书记要深入了解本部门本单位基层党建工作情况，广泛听取意见建议，对照要求，认真检查落实党建工作各项任务完成情况，查漏补缺，强力推进尚未完成的工作。组织述职评议考核的党组织要对所属党组织书记抓基层党建工作情况进行督查，对抓党建工作实绩和效果进行多层面考量、验证。

2、认真撰写述职报告。各级党组织书记要认真学习领会党的十九大精神和习近平总书记全面从严治党重要思想，坚持问题导向和实事求是原则，对照述职内容，全面总结抓基层党建工作情况，精心撰写述职报告。要坚持问题导向，客观反映经验成绩，深入查找问题短板，回应督查、点评和查摆问题的整改情况，杜绝“虚空飘”。各党组织书记的述职报告，要报送上级党组织主要负责同志或分管领导审阅把关。对总结工作有水分、查找问题不到位、分析原因不深刻、整改措施不实在的要责令修改或重写。

3、从严从实述职评议。各部门一般以党组（党委）扩大会议的形式，听取所属党组织书记述职。要根据实际，邀请部分“两代表一委员”、基层党员干部和部分群众代表参加会议。会议一般按照党组织书记依次述职、评议测评、党组（党委）书记点评的方法召开。党组（党委）书记听取基层党组织书记述职后，要根据平时掌握情况和会前督查情况，逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，指明努力方向，班子其他成员可结合工作分工进行点评。述职评议会上，要组织参会人员进行现场测评。述职评议会后，可将述职报告摘要公布，接受群众监督。

4、强化考评结果运用。根据述职评议情况，结合平时调研了解、督促检查、季度点评等情况，形成综合评价意见。要突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次，防止“干好干坏一个样”。各（直属）机关党委、党总支所属党组织书记抓基层党建工作情况的综合评价意见，要经党委（党组）会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见。综合评价意见材料装入本人档案。要把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次。工委将把各单位党组织述职评议情况纳入党建工作年度目标任务考核，并把考核结果报送市委。对综合评价为“一般”“差”的党组织书记，工委将进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。

5、持续抓好整改落实。述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、会前督查、上级点评、考核反馈指出的问题，列出问题清单，建立整改台账，明确整改时限，逐项抓好落实，坚决防止一述了之。上级党组织要强化督促检查，定期通报整改进展情况，跟踪问效推动落实。

四、有关要求

1、各级党委（党组）要把基层党建述职评议考核作为深入学习贯彻党的十九大精神、强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心安排部署，压实主体责任，增强工作实效。党委（党组）主要负责同志要把这项工作紧紧抓在手上，从严从实推动各项工作，坚决防止形式主义、走过场。

2、机关工委组织的述职评议大会的时间和地点另行通知。市直部门机关党组织和中省驻X单位党组织书记的述职报告，请于2018年1月20日前报送到市直机关工委组织科，并将电子版备注单位名称发送至电子邮箱：XXX@163.com。材料字数控制在2500字以内，工委将把述职材料将作为述职考核评议依据，汇编成册，并在述职评议大会印发，请各党组织务必认真对待、严格把关。

3、各系统部门党组（党委）、各机关党委、党总支要结合实际，研究制定所属党组织抓党建述职评议考核方案，严格进行述职考评。并于2018年2月5日前，将所属各党组织书记述职评议情况和评议汇总表报工委组织科备案。

附件：市直单位党组织书记抓党建工作述职评议汇总表

中共XX市直属机关工作委员会

2018年1月X日

中 共XX市直属机关工作委员会 2018年1月X日印发

共印120份

市直单位党组织书记抓党建工作述职评议

汇总表

填报部门党组（党委）： 20 年 月 日

述职人 姓名	单位及职务	评价等次
		好 90分以上	较好 80—89分	一般 60—79分	差 60分以下
意见 建议

填表说明：计分实行百分制，请在评价栏内打分；意见建议可另附页。

2017年度X教育系统党建述职评议工作会议的通知

为深入学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实XXXX党委X届X次全体（扩大）会议精神，进一步聚焦社会稳定和长治久安总目标，推动从严治党向纵深发展，根据《教育系统2017年度基层党建述职评议考核工作实施方案》要求，现结合教育系统实际，制定2017年度基层党建述职评议考核工作实施方案如下。

一、范围方式

XXXX党（总）支部，各党（总）支部书记撰写述职报告，采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。

二、时间安排

述职评议考核工作从2017年12月中旬至2018年1月召开述职评议会，1月中旬前全部结束。

三、主要内容

2017年度述职评议考核，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实自治区党委X届X次全体（扩大）会议精神，聚焦社会稳定和长治久安总目标，贯彻落实XX、XX和XX关于基层党建工作部署要求，推动全面从严治党向纵深发展。主要内容：

1. 履行抓基层学校党建工作责任情况。党（总）支部履行抓基层党建主体责任、党（总）支部书记履行抓基层党建第一责任人职责、党支部委员履行分管领域基层党建责任情况，制定学校年度发展党员计划，研究决定学校党政领导的工作分工，讨论决定学校发展规划、重要改革、财务预算和教学科研、招生录取、基本建设等方面的重大事项，以及涉及师生员工利益的重要问题，完善学校党组织设置和工作机制，创建学习型服务型创新型党组织，扩大党内基层民主，严格党内组织生活，积极引导教学一线优秀教师向党组织靠拢，做好发展党员和党员教育管理服务工作，为党组织补充新鲜血液，深入开展“党员干部常态化反思自省”活动，落实开好“四个会”，让党员教职工做承诺、表态发言等情况。

（二）党管教育落实情况。以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、从严治党的建设总要求贯穿XXX全过程，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标战略布局，牢固树立“五个认同”，切实增强“四个意识”，着力加强思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，配齐配强学校领导班子，切实发挥党管教育的核心作用，坚决贯彻落实党支部领导下的XXX负责制，XX定期向党（总）支部书记汇报工作情况。

（三）基层党组织活动阵地建设情况。突出社会主义办学阵地，学校书记、校长、教师办公室全部统一悬挂党旗、国旗、党徽、国徽、伟人像。打造规范化党员活动室，实现 “八有”（即：党员活动室有党旗国旗，有党支部、党小组分工牌，有柜橱桌凳，有电教设备，有档案台账，有党员学习资料，有党支部规章制度，有党务公开栏）。将每周一升国旗作为爱国主义教育的有效途径，进行国旗下宣讲及“我是中国公民”宣誓。

（四）推进“两学一做”学习教育常态化制度化及“学转促”专项活动情况。把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，抓住关键少数，融入加强基层组织建设全过程，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，加强党支部建设，强化理想信念教育，严肃党内政治生活。有效结合“两学一做”常态化，“学转促”专项活动及坚决整治“四风”“四气”，坚决抵制“两面人”、清除两面人和教职工主动报告，充分发挥亮剑精神，主动发声，以务实的工作作风，维护好民族团结，营造风清气正的和谐校园环境。落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改等情况；开展发声亮剑活动，向艾则孜·木沙和吾布力喀斯木·买吐送同志学习情况；开展“民族团结一家亲”活动、干部驻村管寺、干部下沉“五同”、“三进两联一交友”活动情况。

（五）基层党建重点任务完成情况。以提升组织力为重点，突出整治功能，贯彻中央、自治区党委、地委和县委基层党建重要会议和文件精神，围绕基层组织全面覆盖实施要点，整顿软弱涣散党组织和党的工作全覆盖情况；加强基层党组织带头人队伍建设，发展壮大党员队伍情况；做实做细周一升国旗、“两类人员”及家属帮教控稳情况、广泛深入开展“发声亮剑”活动、国家通用语言文字学习、“三会一课”、“三务公开”等工作情况；扩大基层组织覆盖情况；研究新情况、解决新问题，统筹抓好基层党建工作，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题情况。

（六）基层人才培养和援疆干部管理情况。坚持党管人才原则、深化人才发展体制机制改革，以及加强援疆干部和新增人才教师服务管理、建立人才储备库，讨论决定人才工作措施，坚持党管干部原则，在选人用人中发挥主导作用，充分发挥援疆干部和新增教师作用等情况。

(七）抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。在聚焦基层党建工作的同时，可结合实际，将党的建设和学校其他重要工作纳入述职评议考核内容。

四、方法步骤

1.深入开展督查调研。各级各类学校党（总）支部，要结合学习宣传、贯彻落实党的十九大精神和自治区党委九届四次全体（扩大）会议精神，深入学习掌握中央、自治区党委、地委和县委关于基层党建工作的一系列部署要求，对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，深入开展自查。教工委组织力量，采取专题调研、随机调研、交叉检查等方式，对各党（总）（更多精彩资料尽在“掌上文秘”微信公众号 ID：zhangshangwenmi）支部书记抓基层党建工作情况进行督查，全面了解情况，持续推动落实，并及时向各学校反馈督查出现的问题。

2.认真撰写述职报告。各级各类学校党（总）支部书记要认真学习领会党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解习近平总书记全面从严治党和关于新疆工作的重要讲话及重要指示精神，对照自治区党委、地委和县委强基固本的部署要求，认真总结抓党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查反馈的问题，防止“虚空飘”。（1）述职报告的内容结构。要采取列清单的形式，分3个部分撰写述职报告。第一部分要列出“成绩清单”，梳理出自己履行职责抓党建的特色做法和亮点工作，讲清自己的实践作为，各党（总）支部书记还要逐一列出去年述职评议提出问题的整改情况；第二部分要晒出“问题清单”，突出问题导向，既要查找基层党建工作中存在的突出问题，也要查找个人履职尽责方面存在的突出问题，还要剖析存在问题的原因，特别是要从主观方面查找分析产生问题的根源症结；第三部分要拉出“任务清单”，主要是明确2018年重点目标任务，有针对性提出解决问题的办法和措施。（2）述职报告的质量要求。报告要防止一味评功摆好、自我表扬，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，防止只讲片面存在的问题、不讲自身存在的问题，防止只分析客观原因、不分析主观原因，防止只提努力方向和目标、不提务实管用的具体任务和措施。查摆问题要具体、实在，注重用数据、事例说话，真正把存在的问题找准找实、讲深讲透。对基层党组织建设方面逐项进行具体说明。（3）述职报告的篇幅限定。报告原则上控制在3000字以内，其中写成绩的篇幅不得超过1/3，晒问题的篇幅不得少于1/3。

XXXXX党（总）支部书记述职报告请于12月25日前报教育局党建办。经报请主要领导审阅同意后，再召开述职评议会议。述职评议会议召开，述职、评议一并进行，由县委教育工委书记主持。

3.严肃开展述职评议。一是各级各类学校党（总）支部书记述职。各党（总）支部书记，按照审核通过的述职报告，逐一进行述职，要紧扣重点，真正把自己摆进去。二是教育局分管领导点评。根据平时了解掌握、会前调研了解的情况，分别对每名述职党（总）支部书记逐一点评。点评要直奔主题、直指要害，点出存在的突出问题，指明努力方向，不能不痛不痒，更不能搞好人主义、一味表扬。三是教工委书记提问并总评。针对关心的问题、热点难点问题，向述职党（总）支部书记提问。提问可以“一问一答”，也可“一问多答”。提问结束后，教工委书记对述职党（总）支部书记抓党建情况作出客观评价，肯定工作特色亮点，着重分析存在的问题，对2017年及今后一个时期加强基层党建工作提出思路、目标、任务和措施要求。四是与会人员现场评议测评。会议结束前，组织参会人员对每位述职（含书面述职）党（总）支部书记履职情况填写评议测评票，按好、较好、一般、差四个档次进行评价。会后，及时将评议测评结果反馈给述职党（总）支部书记。五是加强群众监督。述职评议会后，可将述职报告摘要公布，接受群众监督。

4.抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合年度考核进行，作为完善干部考核评价机制的重要内容，进一步加大抓党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对各级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，突出履行第一责任人职责和指导推进抓基层党建重点任务落实情况，明确指出哪些做得好、哪些做得不好，还存在哪些问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次，“防止干好干坏一个样”。

5.强化考核结果运用。党（总）支部书记抓基层党建工作情况的综合评价意见经党（工）委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见。综合评价意见材料要归入本人档案。要把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》严肃问责。

6.持续抓好整改落实。各党（总）支部书记要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真梳理分析，会前自查、上级点评、群众评议和考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。县委教育工委要强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

五、加强组织领导和工作指导

XXXXX将把基层党建述职评议考核作为深入学习党的十九大精神和XXX党委XX届XX次全体（扩大）（更 多 精 彩 资料 尽 在“ 掌 上 文 秘 ”微 信 公 众 号 ID：zhangshangwenmi）会议精神，强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为加强党的政治建设，严肃党内政治生活、推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，认真研究谋划，扎实有序推进，在压实主体责任、增强工作实效上下功夫，坚决防止形式主义、走过场，确保述职评议考核健康有序开展。

2017年度X县党建述职评议工作会议的通知（一）

各乡镇党委、总支、直属支部:

按照中央、省、市委关于2017年度市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作要求，为进一步落实管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党建全面进步、全面过硬，现就召开我县2017年度基层党组织书记抓党建述职评议工作会议通知如下：

一、述职评议范围和会议时间、地点

述职评议范围为各乡镇党委书记、总支、直属支部书记。

述职评议会议2017年12月XX日8：30，在县宾馆礼堂举办，会期半天。

二、参加人员及会议日程

以县委常委扩大会议的形式听取各基层党组织书记抓基层党建工作述职，并进行评议。基层党组织书记述职报告既要报党委进行现场述职，也要在本单位进行述职，接受党员群众监督。

（一）参加人员

县委常委、各乡镇党政主要负责人，县直部门主要负责人、党代表、基层党员干部及群众代表等200人左右。

（二）会议日程

县委书记XX同志主持会议，并讲话。

1、会议述职。随机遴选9名基层党组织书记现场述职，每人发言10分钟左右（篇幅2000字以内），其他做书面述职。述职报告重点说清履行职责情况、存在的主要问题和原因、下步工作思路和主要措施，注重用数据、事例说话，防止虚、空、浅。

2、现场点评。每名同志述职后，县委常委委员同志进行点评，重点是指出存在的突出问题和下一步努力方向。

3、县委书记XX讲话。

4、组织测评。采取填写评议测评票的形式（票样附后），组织参会人员对每位述职人员述职情况和履行第一责任人职责情况进行评议，测评结果分类进行统计。

三、述职主要内容

述职重点围绕贯彻中央、省、市和县委关于基层党建工作部署要求、落实全面从严治党责任进行。内容主要包括：

1. 履行抓基层党建工作责任情况。2016年度基层党组织书记述职存在的问题整改落实情况，党组织履行抓基层党建主体责任、党组织书记履行抓基层党建第一责任人责任，并分析存在的突出问题。要重点突出党组织书记履职尽责情况。

2. 学习贯彻党的十九大精神情况，推进“两学一做”学习教育常态制度化工作情况。

3、基层党建工作进展情况。抓好基础性工作，落实“三会一课”等基本制度，强化党支部主体作用，整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障等情况。

4、抓基层党建工作取得的成效。在做推进创业、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

5、基层党建存在的突出问题，加强和改进工作的思路措施。

县直部门党组织书记述职内容可根据工作情况进行适当调整。

四、考核及结果运用

根据述职评议情况，结合平时考核、督查检查等情况，对基层党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，经党委会议研究后向本人反馈，在一定范围内通报，写入个人年度考核评价。在领导班子和领导干部年度考核中，加大抓基层党建工作权重，并把考评结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。

各基层党组织书记认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。县委组织部将对照清单，定期督查检查，通报整改落实情况。

各基层党组织务于12月X日前，按照统一格式将述职报告报县委组织部初审。

联系人：XXX

联系电话：XXX

联系邮箱：XX

中共XXXXX县委组织部

2017年XX月XX日

2017年度X县党建述职评议工作会议的通知（二）

各XX党委，部门党（工）委，直属总支、支部：

为深入学习贯彻落实党的十九大精神，进一步推进全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，根据自治区党委组织部、***市委组织部的相关要求，现就做好我县2017年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核有关事宜通知如下。

一、范围和方式

述职评议的范围是全县各级党组织书记，采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。乡镇党委、部门党（工）委、直属总支分别向县委和本级党员大会（党员代表大会）或干部大会述职。向县委述职时，一般以县委常委会扩大会议的方式进行。向本级党员大会（党员代表大会）或干部大会述职，原则与效能目标考核、领导班子和领导干部年度考核一并进行，但要单独述、单独评。其他基层党组织按照层级管理参照进行。

二、主要内容

2017年述职评议考核，重点围绕中央、自治区、市、县党委关于基层党建工作部署要求，落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。

1.履行抓基层党建工作责任情况。各级党组织履行抓党建主体责任、党组织书记履行抓党建第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，重点突出党组织书记履职尽责情况。

2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日、讲党课及四个专题研讨，引导党员做到“四个合格”，推动学、做、改等情况。

3.基层党建工作推进情况。贯彻农村、城市、国有企业、社会组织等基层党建重要会议和重要文件精神，尤其是贯彻落实“村级党组织服务能力提升工程”、“三大三强”行动重点任务清单和“两个带头人”工程情况；培育巩固党建示范点、党组织和党员创业行动及党建促进月等开展情况；扩大非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖，整治机关党建“灯下黑”，星级服务型党组织创建情况，整改上年度查摆的突出问题和督查、互观互检、巡视反馈的基层党建工作问题等情况。

4.抓党建促脱贫攻坚情况。选优配强贫困村党组织带头人，发挥“第一书记”作用，推动党员在脱贫攻坚中当先锋，后进村和软弱涣散村整顿提升及发展壮大村集体经济等情况。

5.抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

6.各级党组织可结合实际，将党的建设其他重要工作纳入述职评议考核内容。

三、时间和步骤

述职评议考核工作从2017年12月开始，到2018年1月底前结束，各级党组织要自上而下、分级展开。

1.深入调研摸准实际情况。参加述职的党组织书记要对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，集中一段时间，组织专题调研，实地查看去年查摆问题的整改情况和当前存在突出问题，紧盯尚未整改落实到位的问题，及时了解基层党组织和党员群众意见，全面、准确掌握基层党建真实情况，并将调研报告报县委组织部。听取述职的上级党组织要采取随机调研、实地察看、互观互检等方式，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行督查，督查情况要及时通报并向所督查单位反馈。同时，在述职会上，汇总归纳后集中书面通报。

2.实事求是撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习贯彻党的十九大精神及习近平总书记全面从严治党重要思想，认真总结抓基层党建工作情况。要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的问题和上级党组织督查、随机抽查、互观互检、巡视反馈的问题，问题部分不少于总篇幅的1/3，内容要具体精准，力戒“有的”“一些”等模糊表述，总结成绩和经验要实事求是，防止“虚空飘”。整改措施要回应查摆的突出问题，有具体目标和措施。上级党组织要对下一级党组织书记的述职报告进行严格审核把关。

3.从严从实组织述职评议。述职的党组织书记要聚焦基层党建工作，紧扣重点内容，讲清履职尽责情况和今后努力方向。听取述职的党组织书记要根据平时了解掌握和会前督查情况，对参加述职的党组织书记逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，分析症结和原因，指明努力方向。班子其他成员结合工作分工进行点评，会议要安排“两代表一委员”、党员代表及与会其他人员对需要了解的情况进行现场质询。述职评议会上，要组织参会人员进行现场测评并征求意见。述职评议会后，应将述职报告在一定范围内进行摘要公布，接受群众监督。

听取述职的党组织，要综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记抓党建工作情况形成综合评价意见。要突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次。

4.强化评议考核结果运用。结合述职评议情况和年度考核，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，经党委（党组）会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见，综合评价意见材料要归入本人档案。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，严重的要依据《中国共产党问责条例》《***市基层党建工作责任问责办法》严肃问责。

5.持续抓好整改落实。各级党组织要把述职评议的着力点和落脚点放在整改落实上，认真梳理自己查摆、会前督察、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，作出整改承诺，逐项整改落实，并书面报上级党组织备案。上级党组织要对照清单、定期督导检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实，确保整改事项落到实处。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。

四、具体要求

1.各级党组织要认真落实基层党建工作主体责任，高度重视述职评议考核工作，精细谋划部署，抓好职责落实，切实把述职评议考核的过程作为解决党建工作突出问题、推动工作落实的过程。各乡镇党委，部门党（工）委，直属总支、支部主要负责同志要认真履行党建第一责任人的职责，把这项工作牢牢抓在手上，以上率下，层层传导压力，推动基层党建工作再上新台阶。

2.各乡镇党委，部门党（工）委，直属总支、支部书记抓党建工作述职报告，字数控制在3000字左右，于12月1日前将纸质版经主要领导签字后报县委组织部组织科，电子版发送至组织科邮箱。

3.各乡镇党委、部门党（工）委、直属总支述职评议会在县委述职评议会召开后择时召开，指导下属党组织从严从实做好述职评议考核工作，确保2018年1月底前各级党组织述职评议考核工作全部结束。县委组织部将派人参加各乡镇党委、部门党（工）委、直属总支述职评议会并进行点评，各乡镇党委、部门党工（委）、直属总支也要派人参加下级党组织述职评议会并进行点评。

4.各乡镇党委、部门党（工）委、直属总支开展述职评议考核工作情况及述职评议会形成的问题清单、责任清单、整改清单，要在述职评议会后10日内形成书面报告报县委组织部。

2017年度党建述职评议工作会议领导讲话（一）

同志们：

按照市委的统一安排，今天我们在这里召开市直机关党委（党组）书记抓基层党建工作和履行主体责任述职评议考核会议。刚才，市政府办等 个单位的党委（党组）书记会上作了发言，XX位党委（党组）书记提交了书面述职材料。Xx同志作了客观中肯的点评，与会同志进行了民主测评。从大家的发言和述职材料看，都讲得比较客观、比较具体，总结成绩实事求是，查找问题客观准确，剖析原因深刻透彻，整改措施切实可行，整个会议体现了“严”和“实”的要求，开的很扎实、很成功，达到了预期目的。

去年以来，在市委的坚强领导下，市直机关各级党组织围绕全市工作大局，借着全市“五个五”党建的推进之势，围绕深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以“三进三服务·建功十三五”党建主题活动为载体，认真贯彻落实市委提升“五个五”党建科学化30条意见，强推机关“五条措施”落实，不断深化机关“三化建设”，机关党建工作基本实现了有阵地、有场所、有氛围、有活动，可以说进步大、变化大、成效大。但在总结成绩的同时，我们也要看到机关党建工作还存在着一些不容忽视、亟待解决的问题。一是思想重视不够的问题。少数党委（党组）书记主业主责意识不强，对党建工作被动应付，积极性主动性不高，没有很好地履行职责，“上面热、下面冷”，工作落实力度层层递减，实际效果与全市党建的浓厚氛围还有不相匹配的地方，一些党组织还没有真正起到排头兵、领头雁的作用；二是工作力量不强的问题。一些机关党务干部不足，没人抓、没人管的现象还比较突出，一些党务干部业务能力和业务素质偏弱，对党的基本制度基本知识知之甚少，甚至不会做党务工作；三是结合不紧密的问题。一些机关党建工作与业务工作割裂开来，“两张皮”的问题比较突出，“灯下黑”的问题依然存在；四是教育管理不严的问题。少数机关党员教育管理的一些基本制度落实不到位，失之于软、失之于宽，“三会一课”、党员发展、党费收缴等基本制度落实还有差距，少数退休党员长期游离于组织之外；五是方式方法单一的问题。少数党组织开展党建工作仍沿用传统模式，缺乏创新，吸引力不强，效果不够好。这些问题，需要我们在今后工作中高度重视，认真加以解决。借此机会，我就进一步抓好机关党建工作，讲四点意见：

第一，要准确领会机关党建工作新任务新要求。党的十八大以来，习近平总书记对机关党的建设提出了一系列新思想新观点新要求。在工作定位上，提出“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”；在目标要求上，提出“机关党建要走在党的基层组织建设的前头”；在核心任务上，提出“机关党建工作核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务的完成”；在落实措施上，提出“要认真落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位”；在机关党员干部队伍建设上，提出“做高举旗帜、坚定理想信念的表率、做服务大局、推动科学发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进本色的表率”。这些新思想新论断新要求，为我们做好新时期机关党建工作提供了思想引领、前进方向和基本遵循。市直机关在全市党建工作中具有重要的示范引领作用，党建工作的成效，直接关系到机关工作乃至全市的整体工作水平。各部门机关党组织和广大党务工作者，要全面学习、深刻领会、准确把握全面从严治党基本内涵和要求，以强烈的责任感和使命感，进一步解放思想、抢抓机遇、大胆创新，着力推进机关党建工作走在前、作表率。

第二，要着力加强机关基层党组织建设。机关基层党组织是机关党建的重要基础，是推进改革发展的强大组织资源和组织力量。我们要牢固树立大抓基层的鲜明导向，突出强化基层党组织的整体功能和地位作用，真正把机关党建抓牢抓实。一要严肃党内政治生活。要围绕深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党员干部理论武装和党性教育，使“四个意识”牢固树立，“四个自信”不断增强。要从党员活动基本规范抓起，组织开展以“认领党员学习任务、带头过好组织生活；认领为民服务项目、带头密切联系群众；认领先锋岗位责任、带头树立良好形象”为主要内容的“三个认领、三个带头”主题实践活动，建立党员必须做的“正面清单”、不能为的“负面清单”，对标抓好落实，发挥先锋模范作用。二要持续深化“五个五”党建。要围绕深化“五个五”党建，大力实施组织体系、党员队伍、服务功能、保障机制“四个提升工程”，推动基层党建工作真正严起来、实起来。从今年起，市直机关工委要适时召开一次党建工作观摩评比会，每年评选一批优秀党建创新项目，推动机关党组织争先进位。三要抓实基层基础。要以省委“4+3”基层组织建设为统领，着力推动组织生活正常化、制度化、长效化。要突出软弱涣散党组织“动态清零”，通过定期摸排、分析研判、多渠道了解，对软弱涣散基层组织，特别是支部书记出问题的，要发现一个、整顿一个，该换人的及时换人，出现缺配的抓紧配齐，确保个个过得硬、人人起作用。要持续巩固“七项重点任务”成果，围绕创建“五个好”基层党组织目标，建设规范化党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用。要继续强化党费收缴使用管理，强化机关党员干部党的意识、党章意识、党员意识。要选优配强党组织书记，推进党务干部专职化，保持机关党务干部的相对稳定。要有计划地挑选后备干部或业务骨干到党务工作岗位上锻炼，实行党务干部与业务干部双向交流、双向培养，不断激发党务干部队伍的积极性、能动性和创造性。四要主动服务大局。围绕中心，服务大局，是机关党建工作生命所系、价值所在。市直机关党组织要始终向中心聚焦，为大局聚力，坚持中心工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里。当前和今后一个时期，要按照习总书记来陕视察重要讲话和市第四次党代会总体部署，把追赶超越作为最重要的中心和大局，充分发挥机关党组织的政治优势和组织优势优势，持续深化“三进三服务•建功十三五”主题实践活动，努力在推进“三化”建设、打赢“五个攻坚战”方面走在前列、作出表率，不断提升机关党建融入中心、服务大局工作水平。

第三，要强力推动突出问题整改。在今天的述职评议会上，大家认真查找了在抓党建和履行主体责任方面存在的问题，XX同志在点评中，也点出了机关党建工作4方面的共性问题。同时，市直机关工委根据考核和平时掌握情况，梳理查找了76个部门单位党委（党组）存在的具体问题，这些问题从不同层面反映出我们2017年工作中的不足，是我们今后工作努力的重点和方向。一方面，要对标抓好问题整改。各部门单位党委（党组）书记要把问题整改亲自拿在手上，结合这次会议查找出的问题，认真对照检查，把存在的问题再梳理、再聚焦，确保把所有问题找实、找清、找具体。要建立问题清单和问题整改台账，逐一明确措施、方法步骤、整改时限等要求，对标抓好整改。市直机关工委要实行整改销号制度，达标一个销号一个，加强对各部门单位党委（党组）整改落实情况的督促检查，每月通报一次整改落实情况，对整改不力、进展缓慢的，要采取点名通报、组织约谈等措施，及时提醒督导，确保在3月底前所有问题全部整改到位。另一方面，要全力破解工作难题。各部门单位党委（党组）要深入分析机关党建工作中出现的新情况新问题，遵循党建工作规律，抓住机关党建的薄弱环节、难点问题，有针对性加大工作创新，探索党建工作的新途径、新办法、新模式，确保机关党建工作在现有的基础上上台阶、上水平。当前，市直各部门各单位正在召开专题民主生活会。要把这次述职评议会提出问题的整改与民主生活会查摆问题的整改结合起来，进一步把责任明确到位、措施落实到位，确保取得实实在在的成效，促进全面从严治党迈上新台阶。

第四，要不断夯实党建主体责任。习近平总书记指出，要把抓党建作为最大政绩，市委提出了从严落实党委（党组）“五个主体责任”的明确要求。大家一定要按照中央、省委和市委要求，牢固树立党建主责主业意识，真正做到守土有责、守土尽责。一要夯实党委（党组）的主体责任。抓好党建工作是党委（党组）的主要职责。坚持和完善部门党委（党组）负总责、分管领导具体抓、基层党组织推进落实的党建工作责任体系。各部门党委（党组）要把机关党建工作列入重要议事日程，坚持与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，及时听取工作汇报，研究解决存在问题。坚决避免抓发展这一手硬、抓党建这一手软的现象。二要履行党委（党组）书记的第一责任。党委（党组）书记是抓基层党建的第一责任人，衡量书记合格不合格，很重要的一点，就是看基层党建工作抓得怎么样。主要负责同志要切实履行抓党建第一责任人的职责，牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，进一步强化抓党建的担当意识和自觉意识，切实把从严治党的责任承担好、落实好。三要健全从严治党的问责机制。落实从严治党责任，必须严格考责问责。要把履行主体责任情况，作为评价党委（党组）书记政治强不强、实绩好不好、工作称职不称职的重要标准，不断加大考核力度，对管党治党履职不到位、措施不得力的党委（党组）书记要进行严肃批评；对问题较多、长期打不开局面的进行诫勉谈话、限期整改；对抓党建不力，出现严重后果的，进行组织处理。

同志们，抓好党建工作使命光荣、责任重大。希望大家以这次述职评议会议为新起点，以更强的政治自觉、更大的工作力度、更实的工作举措，自觉履行好主体责任，努力把机关党建提高到一个新的水平，为加快建设创新美丽幸福xx做出新的更大的贡献。

临近春节，在此，我也向大家拜个早年，祝大家在新的一年里工作顺利、阖家欢乐、万事如意！

2017年度党建述职评议工作会议领导讲话（二）

同志们：

在大家的共同努力下，党委书记抓基层党建工作述职评议会圆满完成既定议程，即将结束。下面，我就深入学习贯彻党的十九大精神，坚持全面从严治党，落实党建工作责任制，认真落实好本次会议精神，提高基层党建工作水平，讲几点意见。

一、抓好整改，不断提高基层党建工作水平

开展党委书记抓党建工作述职评议考核，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是落实党建工作责任制的重要抓手，也是对党委书记履行抓党建工作第一责任人职责的一次“政治体检”和“集中会诊”。会前，参加大会述职的XX家单位通过反复修改述职报告，实事求是进行述职发言，总结了工作中的亮点和成绩，更重要的是深入查摆了本单位基层党建工作存在的问题，特别是自己履行抓党建第一责任人职责方面的不足和差距，其中既有认识问题、意识问题，还有责任心、能力水平、工作标准的问题，应该说找准了问题，找准了病灶，下一步关键是依病开方、对症下药，做到药到病除。

一是要对症下药，制定整改措施。会后，XX家述职单位的书记，要把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上，认真梳理个人查摆、点评意见和参会代表评议指出的突出问题，以及抓基层党建工作承诺事项，列出问题清单、责任清单和整改清单，认真研究制定整改措施，将整改措施列入2017年党建工作计划、列入“两学一做”学习教育的整改，抓好落实，并以此为契机，进一步拧紧螺丝，把工作一步一步推进，把措施一环一环扣紧，把任务一项一项落实，切实改进工作，巩固成绩、扩大优势。

二是要严格监督，推动整改提升。要严格按照规定程序，对述职人的整改措施进行审查把关，看措施是否回应了查找的问题，是否回应了点评意见，是否具体可行。XX名党委书记的整改措施，要报公司述职评议工作领导小组办公室审查。要把整改措施向本单位党委成员及所属基层党组织和广大党员公开，接受监督。公司有关部门要结合巡视巡察、工作调研，采取定期、不定期抽查或专项督查等方式，跟踪督查述职人员进行整改落实，切实推动工作提升。更 多 精 彩 资料 尽 在“ 掌 上 文 秘 ”微 信 公 众 号

三是要举一反三，认真查摆反思。今天，公司所属XX家单位的党委书记都参加了会议，除了XX家单位大会述职以外，其他XX家二级单位的党委书记进行书面述职，虽然你们没有进行大会述职评议，但是也要认真学习借鉴，举一反三，取长补短，主动对照述职评议考核的内容和要求，真正把履行党建工作第一责任人职责中存在的问题找出来，把原因剖析透，把措施制定好，与专题教育个人整改措施一并抓好整改落实，进一步强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实把抓党建工作第一责任人的职责落到实处，进一步提高履职尽责的能力，从而推动基层党建工作水平提升。（更多精彩资料尽在“向党看齐”微信公众号 ID：xdkanqi）

2. 总结经验，建立述职评议考核长效机制

这次述职评议工作的完成，既是2017年度这项工作的结束，更是新的工作的开始，我们要发扬弛而不息的作风，把这项工作不断推向深入。

1.总结经验，做好后续工作。要召开述职单位及其他单位党委书记座谈会，广泛听取意见建议，总结述职评议工作经验。述职评议工作领导小组办公室要持续抓好后续工作，一方面形成工作总结报告，及时呈报上级领导部门。另一方面，将述职报告印发各单位党委及述职人所在基层企业党委，并通过股份公司报刊和网站摘要刊发，接受基层党组织和党员群众监督。

2.坚持标准，强化结果应用。要运用好评议考核结果，对那些高度重视党建工作、履职尽责抓到位，评议考核中基层党员群众反映好的要充分肯定，并作为评先评优、提拔任用干部的重要依据；对思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，甚至喊空口号、摆花架子、评议考核中基层党员群众反映差的要限期整改，情况严重的要严肃问责，不称职的要进行组织调整。

3.全面推广，建立长效机制。要指导各单位参照这次述职评议工作的成功经验做法，组织所属基层党委书记开展述职评议考核工作，进一步探索积累述职评议考核工作经验。要研究建立所属单位党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，把述职评议考核结果引入公司党建工作考核指标，增强述职评议考核结果运用的刚性，形成制度化、常态化、长效化工作机制，推动各级党委特别是党委书记把抓党建作为主业，认真落实管党治党责任，全面提升党建工作水平。

三、落实责任，切实履行好第一责任人职责

党的十八大以来，党中央高度重视从严治党，习近平总书记先后发表了一系列重要讲话，多次强调党要管党、从严治党。特别是在党的十九大报告中，习总书记提出“全面从严治党永远路上,为我们从落实管党责任、从严治党指明了方向。我们要深入学习领会，认真贯彻落实。

1.强化从严意识，解决好“为什么抓党建工作”的问题。在刚才的述职发言中，不少同志都谈到了对党建工作思想认识不到位的问题，认为党建工作是虚的，对为什么抓党建还存在模糊认识，说到底是业绩观出了偏差。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出“要把抓好党建作为最大的政绩”。我们要深入学习，认真思考，把总书记讲话的精神实质把握准、领会透。习近平总书记强调，国有企业是我国经济发展的重要力量，也是我们党和国家事业发展的重要物质基础。加强和改进国有企业党建工作，是坚持党对国有企业政治领导和巩固社会主义制度的重要保证，是促进企业改革和建立现代企业制度的迫切需要。这不仅是一个重大的经济问题，而且是一个重大的政治问题。我们的各级党委书记，肩负着抓好党建工作的历史使命，要从战略和全局的高度,充分认识抓党建工作的重要性,牢记党要管党、从严治党的责任；要增强学习的紧迫感，加强党建理论和业务知识学习，特别要加深对党的十九大精神的理解把握，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要牢固树立“把抓党建作为最大政绩”的理念，自觉把党的建设摆在企业改革发展全局工作更加重要位置来抓，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实负起责任。在这里需要特别强调，全面从严治党，加强党的建设，是各级党组织的政治责任，决不仅仅是党委书记一个人的事，也不是党委职能部门几个部门的事。要坚持齐抓共管，凝聚合力抓好党建工作。各级党委书记要牢记自己的第一岗位是书记，第一责任是抓党建，强化抓党建工作的主业意识，把党建工作作为硬任务来落实、来推进。党委班子成员要按照分工抓好分管部门、分管领域管党治党工作，充分发挥出党委抓党建的合力，形成全党动手、齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

2.突出工作重点，解决好“党建工作抓什么”的问题。作为党委书记，担负着抓党建工作第一责任人的职责，既要统揽全局、牵住牛鼻子，又要抓住要害、找准着力点，切实把党的政治优势转化为企业的发展优势和竞争优势。有的书记，不清楚党建工作该抓什么，以为身先士卒冲在经营管理第一线，就是抓党建工作，所以出现了诸如基建书记、拆迁书记、后勤书记等情况，这种现象要坚决予以纠正。要坚持融入中心、统筹谋划，按照习近平总书记要求的“坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止‘一手硬、一手软’”。（更多精彩资料尽在“向党看齐”微信公众号 ID：xdkanqi）要坚持政治引领、思想引导，牢牢把握中央和上级党委的各项部署要求，牢牢把握企业的中国特色社会主义发展方向，凝神聚气、凝心聚力，切实发挥好党委的政治核心作用。要落实党委主体责任，切实抓好党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围，为企业发展保驾护航。要坚持抓班子、带队伍，抓好领导班子的思想政治建设和能力素质建设，坚持选人用人的正确导向，加强干部的日常管理监督，教育引导广大干部始终保持干事创业的良好精神状态，发挥领导人员的率先示范作用。要坚持抓基层打基础，基础不牢，地动山摇，旗帜鲜明树立“党的一切领导到支部”的理念，以提升组织力为重点，突出政治功能，建立健全基层组织，加强基层服务型党组织建设，抓好带头人队伍建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要加强党员队伍教育管理，特别要严格“三会一课”，增强组织生活的严肃性，要认真开展评议监督，落实党内关爱帮扶，激发党员的自豪感荣誉感，组织党员在常态化服务中发挥先锋模范作用。要积极构建和谐企业，加强思想政治工作和精神文明建设，推动企业文化落地，领导和支持群团组织开展工作、发挥作用，促进企业和谐稳定。

3.掌握工作方法，解决好“党建工作怎么抓”的问题。抓好党建工作并取得实效，方式方法是关键。要遵循党建工作规律，注重运用科学方法，坚持从严从实作风，抓好工作落实，确保取得实效。要服务基层抓，深入一线广泛开展调查研究，摸准实情、把准脉搏，多看原生态、多听原声带，推动工作落到基层，在服务基层、夯实基础上投入更多的精力、下更大的功夫。要找准问题抓，坚持问题导向，善于发现问题，勇于直面问题，认真研究问题，以钉钉子的精神，逐个解决问题，直到取得成效。要落实责任抓，坚持书记抓、抓书记，一级抓一级，一级带一级，一级促一级，形成责任层层落实、压力层层传递的良好工作局面。要点面结合抓，既要抓面上的部署推动，也要抓典型选树，抓薄弱环节，整体推进，推动工作整体上台阶。

同志们，全面从严治党，真正抓好党建工作，关键在于各级党组织负责人重不重视、用不用心、负不负责，有没有把党建工作作为重要的基础性工作来认识。面对党要管党、从严治党的新形势新要求新任务，各级党组织负责人务必自我加压，强化政治担当，切实履职尽责，勇于改革创新，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把各项工作措施落实好，以扎实的作风、创新的举措，全面推动党建工作责任制落实，确保基层党建工作取得新成效，为企业做强做优做大提供坚强组织和政治保证！

2017年度党建述职评议工作考核情况报告

市委组织部:

为不断强化党建工作责任制，扎实推进党组织书记党建工作专项述职工作有序进行，根据《XX党建工作述职评议通知》(X办发〔2017〕X号）要求，县委高度重视，精心组织，认真开展了抓基层党建工作专项述职活动，现将有关情况报告如下：

　　一、高度重视，精心组织

　　开展基层党建工作专项述职，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党组织党建工作目标落实到位的重要措施，也是接受社会监督的好方法之一。为认真做好党建述职工作，全面了解各基层党组织党建工作开展情况，县委向各基层党组织下发了《关于基层党组织书记抓党建专项述职工作安排的通知》，明确了述职的对象和述职内容，要求各支部端正认识，按要求开展好专项述职活动，县委抽派指导员对各基层党组织准备工作予以指导，为述职会的召开提供了思想保证。

　　二、撰写报告，做好准备

为了确保基层党组织书记在专项述职中言之有物，切中要害，内容实在，推动基层党组织书记抓党建专项述职工作取得实效，县委提前安排各党组织书记撰写个人述职报告，述职报告中要求全面总结一年来党建工作，总结“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展以来工作开展情况，摸清各支部底子、找全问题、查准根源，重点从履行基层党建工作主体责任情况、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况、整顿软弱涣散基层组织情况和基层党建工作投入保障经费情况着手，实事求是地总结成绩、查找问题、提出对策，分析问题的原因，提出务实管用、易于操作、富有实效的改进措施，把基层党组织书记抓党建工作第一责任人职责贯穿始终，要把学习贯彻党的十九大精神情况作为重点内容说清楚。采取个人撰写，指导组修改，包片领导审查，县委副书记、书记审核的材料审核程序，严格了材料关，为开好党组织书记专项述职会奠定了基础。

　　三、公开述职，民主评议

　　县委高度重视此项工作，在做好充分准备工作后，于2017年XX月XX日上午召开述职大会，各基层单位党政主要负责人、党员群众代表参加了会议。会上各基层党组织书记客观地总结了2017年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化、党的十九大精神贯彻落实情况，抓村级班子建设提高执政能力、抓队伍建设提高为民服务能力、抓机制建设提升党建工作水平、抓群众服务提升群众满意度等方面做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定更 多 精 彩 资料 尽 在“ 掌 上 文 秘 ”微 信 公 众 号。

　　所有参会人员在各党支部书记述职完后，对各党组织书记履职情况进行了民主测评，共发出测评表XX份，收回测评表XXX份，有效测评表XX份。本次测评对XX个基层党组织书记抓党建工作整体情况评为“好”等次; XX个基层党组织书记抓党建工作整体情况评为“较好”等次，XX个基层党组织书记抓党建工作整体情况评为“一般”等次。

　　四、提出要求，整改提高

　　通过开展党建工作专项述职工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促和谐是责无旁贷的职责。会上，县委常委对各基层党组织述职情况逐一进行了点评，县委书记XX就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求：

　　一是进一步强化理论学习。进一步端正学习态度，探索学习方法，在深度上下工夫。把理论学习作为“必修课”，摆在重要位置，不断加强自身的党性修养，提高理论政策水平，增强政治敏锐性和鉴别力，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，站在全局的、整体的角度看待和处理问题，不断提高领导艺术和驾驭全局的能力。

　　二是进一步加大落实工作力度。积极探索，勇于实践，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，将以人为本执政为民的理念与发展工作有机结合，融入到工作的每一项任务，每一个环节，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　三是进一步转变工作作风。坚持密切联系群众的优良传统，多深入基层，多搞调查研究，掌握科学决策的第一手资料。继续转变工作作风，以营造风清气正的发展环境为目标，进一步完善内部管理，强化服务职能，提升工作效率，推动各项工作跨越发展。

　　四是进一步增强廉洁从政意识。不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好工作。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。

今后县委将把更多精力谋划、落实和创新基层党建工作上，以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持着为人民谋幸福的理念，真抓实干、开拓创新，完善党建工作责任体系，不断提升党建工作整体水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，密切党员和群众的血肉联系，为早日实现“XXX”提供坚强的组织保证。

特此报告

中共XXX委员会

2017年X月X日

2017年度市直党组织书记抓党建工作述职点评意见

同志们：

刚才12个市直部门党组织书记进行了述职，从述职情况看，大家总结成绩客观，分析问题也比较具体到位，充分说明大家重视机关党建工作，较好地履行了抓党建工作的责任。下面我综合各部门党组织述职情况，做简要的点评。

一、主要特点

总的来说，市直各部门党组织能够围绕全市中心工作、发展大局，按照市委提出的基层党组织建设“全面过硬”要求，认真落实中组部七项重点工作，统筹推进机关党的建设，取得了很多成效，呈现出许多亮点和特色。

一是全面从严治党的责任落实比较到位。在全面从严治党的大背景下，大家对机关党建工作的任务目标，有了更深层次的理解和认识。大多数党组织书记能够自觉强化管党治党意识和履行党建工作“第一责任人职责”的政治自觉，旗帜鲜明地抓党建，不断增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚持抓主业、担主责、唱主角，对中省市安排的的每项重点工作都能高度重视、主动落实、认真考评、加强整改，确保了党建工作各项目标任务圆满完成，把全面从严治党向纵深推进。

二是主动融入中心服务大局的作用充分彰显。各党组织能注重党建工作与业务工作的深度融合，紧紧围绕市委工作大局，做到 “市委抓什么，党组织就落实什么”，全方位，多角度，积极主动地融入追赶超越的热潮之中。充分运用“为民服务”党员先锋岗争创、千个支部万名党员进社区志愿服务、连心共建等活动载体，持续提升机关党组织服务发展大局、服务群众、服务基层的能力和水平，并注重在参与中锻炼队伍，充分发挥了市直机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，有效保障和促进了各项中心工作的完成。

三是从严加强队伍建设党员作风持续改进。各党组织在抓党员学习教育管理上下真功，抓住深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化契机，在引导党员发挥作用上求突破。能充分运用各类专题培训和媒体平台，采用交流讨论、单位讲堂、在线学习等创新的手段，固化学习制度、加强党性教育、提振队伍士气。各党组织书记充分履行“一岗双责”职能，坚持一手立规矩、建制度，一手抓执行、抓落实，切实强化市直机关党员干部作风建设，着力打造一支素质高、能力强、作风好的党员干部队伍，提升了机关党员服务发展大局的信心和能力。

四是机关党组织的“两力两率”水平稳步提升。各党组织以“机关党组织走前头、作表率”为目标，扎实开展了“全面过硬”工程。各家集中人力、物力、财力，加强党支部阵地建设，党员活动室覆盖率达到了100%。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会、党员民主评议等党内各项规章制度。党内政治生活逐步正常化、规范化、严肃化，党员宗旨意识、规矩意识逐步提升，夯实了全面从严治党根基，提高了各级党组织和党员干部的战斗力、对省市决策部署的执行力，对突出问题的解决率和群众满意率，为加快追赶超越、实现全面小康奠定了坚实基础。

二、问题点评

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，与新形势下机关党建的新要求相比，市直机关基层党组织建设还存在着一些差距和问题。

（一）共性问题

一是机关党建工作整体进展不够平衡。部分基层党组织负责人对抓基层党建工作的认识还不够到位。有的党组织在抓党建重点工作中爱摆现实问题，不找内在原因，工作的主动性较差，让我们三番四次去催促落实。有的党组织活动形式单一、内容不丰富，党员参与积极性不高，作用发挥不突出，抓党建促发展的氛围不浓厚。

二是党建工作与业务工作结合不够紧密。党建工作服务发展大局的作用还需要进一步加强，个别党组织面对新情况新问题，工作创新力度不大，办法措施不够。有的基层党组织抓党建工作没有抓手，就党建抓党建，党员群众被动参与，推进党建工作零敲碎打、力量分散，内在动力不足。

三是品牌意识不强党建工作亮点不够突出。少数基层党组织负责人有疲于应付工作的思想、积极性不高，只注重在形式上做文章，不注重在实效上下功夫，有特色、有影响的工作还不够多，选树的典型层次还不够高，致使党建工作无特色、无亮点、无品牌。这些问题，必须引起大家的高度重视，同时采取有力措施，切实加以解决。

（二）个性点评

1、xxx党支部：

希望各党组织正视存在问题，在今年的工作中坚持从严治党、强化政治担当，以抓铁有痕、踏石留印的工作态度，抓班子、带队伍，抓制度、促规范，抓活动、扩影响,抓党建、促联动，积极作为，务实创新，推动机关党建各项工作的落实。

2、xxx党支部：

3、xxx党支部：

X市直工字[2018]X号

2017年度党建述职评议工作会议主持词（一）

同志们：

现在开会。请大家将手机关闭或者调整为静音状态。

为深入贯彻党的十九大精神，落实党要管党、从严治党责任，进一步夯实党组织书记抓党建工作的责任，持续传导压力、提升能力、增强动力、强化执行力，推动机关党建工作取得更好的成效，今天我们在这里召开市直部门党组织书记抓党建工作述职评议大会。

参加今天会议的有77个市级部门、中省驻汉单位党组织书记；同时我们还邀请了10名市党代表和市直机关党代表参加会议并测评打分。

市委组织部对市直机关党建工作高度重视，市委组织部副部长xx同志今天莅临会议指导并将做重要讲话。

今天会议共四项议程，一是大会述职；二是工委副书记xx同志根据述职及日常工作情况进行点评；三是进行民主测评；四是市委组织部副部长xx同志作重要讲话。

现在进行第一项议程大会述职：

首先，请市纪委党支部书记xx同志述职，市委政研室xx同志准备；

…………………

请市委政研室党支部书记xx同志述职，市科技局xx同志准备；

…………………

请市科技局党支部书记xx同志述职，市公安局xx同志准备；

…………………

请市公安局机关党委书记xx同志述职，市财政局xx同志准备；

…………………

请市财政局机关党委书记xx同志述职，市国土资源局xx同志准备；

…………………

今天述职大会前，各单位党组织都认真回顾总结，向工委报送了述职报告，我们将所有述职报告汇编成册，作为述职评议依据。鉴于时间关系，大会只安排了12个部门单位党组织书记进行现场述职，其他党组织书记进行书面述职。

下面，进行大会第二项议程，请市直机关工委副书记xx同志根据述职及日常工作情况进行点评。

…………………

下面，进行第三项议程，民主测评，工作人员发放测评表。

请大家根据现场述职情况和书面述职材料，在测评表相应栏里打上具体分数，同志们一定要给各党组织客观公正的评价。测评计分采取百分制，每个单位确定一个格次，在对应的格次栏内填写分数。今天被测评的单位较多，测评工作和会议议程穿插进行，大家填好分数后，把测评表扣放在桌面上，会后由工作人员统一收回汇总。

…………………

下面，请大家以热烈的掌声欢迎市委组织部副部长xx同志作重要讲话！

…………………

刚才，12位党组织书记就抓党建情况依次进行了述职，大家基本都做到了讲工作实事求是，找问题精准到位，定打算切实可行。xx同志做了点评，客观地总结了机关党建工作的特色，也指出了一些个别现象和各党组织都不同程度存在的共性问题。这次述职的单位有七十多个，我们指出的问题，难免有重复和偏差。点问题的主旨在于帮助大家进一步提升工作水平，希望大家正确对待、强化整改，持续抓紧抓好机关党建工作。

同时x部长做了重要讲话，充分肯定了一年来机关党建工作取得的成效，指出了机关党建的薄弱环节和工作短板，并从把握大势，找准机关党建目标定位；扭住全面过硬不放松，巩固提升机关党建工作水平；强化支部主体作用，严肃党内政治生活等三个方面对机关党建工作提出了明确要求。讲话十分中肯，完全符合机关党建工作实际，具有很强的针对性、指导性和可操作性，大家要深刻领会，结合2018年机关党建工作任务抓好贯彻落实。

同志们，开展市直机关党组织书记抓党建工作述职评议，是强化党建责任意识的有力抓手，也是落实全面从严治党要求，夯实机关党建责任，推动机关党建工作任务落实的有效举措。通过刚才的述职，让我们看到了各位党组织书记抓党建的决心和信心，也为其他单位的党建工作提供了经验和方法，达到了预期效果。但是，从刚才的述职和点评中也能发现，我们距离中省市全面从严治党的要求还有距离，在推进机关党建工作中依然存在一些问题和不足。这些问题，必须引起我们高度重视，持续用力，久久为功。下面根据市委对2018年党建工作的总体要求，结合今年机关党建工作的重点，我再强调三点意见。

一、坚持思想建党，筑牢全面从严治党的思想基础

党的十九大报告中，习总书记提出“全面从严治党永远路上,为我们从落实管党责任、从严治党指明了方向。坚持思想建党是新时代下从严治党的必然要求，只有思想上建了党，才会在思想上、行动上自觉向基准看齐。近年来，我市对基层党建工作重视程度前所未有，尤其是2017年，市委通过逐县召开基层组织建设观摩会诊会的形式，开创了XX基层党建“全面过硬工程”经验做法，并被列入省委常委会2018年工作要点在全省推广。市直机关是首脑机关，代表党和政府的形象，又是党员最集中、权利和责任最集中的地方，没有理由不狠抓党建，没有理由不抓出亮点、打造品牌。我们必须要持续自我加压，切实增强政治敏感性，转变党建不容易出显绩的政绩观，以更大的决心、下更大的力气，全面提升市直机关党建工作水平。

二、突出规范提升，力促机关党建工作追赶超越

提升党建工作规范化水平，是落实党中央关于机关党建“走在前头”的具体要求，是实现机关党组织规范有序、高效运转的基本保障。述职评议切忌“过后冷”，要坚决杜绝述而不督、评而不改的现象。大家要针对去年“七个全面过硬”检查存在的问题和刚才自己述职分析以及XX同志点评出来的问题，一并纳入整改范围。把问题原因搞清楚、分析透，把解决办法理清楚、弄明白，明确责任人、时间表，精准发力，持续整改，不断在解决问题中促进整个机关党建水平提升。特别是，要围绕学习贯彻党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以打造“三型”党支部建设为抓手，强化活动载体，在常学常做上下功夫。要扎实做好“七个全面过硬”的贯彻落实，逐一对标合格，打造一批机关党建品牌。要持续做好强化机关党费收缴工作，不断强化党员干部党性观念、在党意识。

三、强化主业主责，夯实机关党建责任

做好新时代下的机关党建工作，关键在组织领导。市直机关各级党组织一定要加强领导，层层加压，加大投入，抓出亮点，切实把党建责任落到实处。现在，仍有一些单位抓党建的责任和压力没有完全传导到基层神经末梢，党建责任落的不实、不细。要紧密依靠班子成员落实党建工作责任，认真梳理党建职责任务，划分党建“责任田”，夯实“一岗双责”，做到责任落实到岗，压力传导到人。会后，各党组织要及时召开本系统述职评议考核会议，坚持高标准严要求，述出导向、述出责任、评出压力、评出干劲，达到既定效果。

同志们，新时代下的机关党建工作既任重道远，又大有可为。市“两会”已经胜利闭幕，要着力贯彻落实“两会”提出的工作任务，以不忘初心继续前进的坚定信念，奋发有为的工作作风，昂扬向上的精神状态，锐意进取，求真务实，“撸起袖子加油干”，不断开创我市机关党建工作新局面，为实现全面小康、建设真美xx作出新的更大贡献！

会议到此结束，散会！

2017年度党建述职评议工作会议主持词（二）

同志们：

现在开会。为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于落实党建工作责任制、党委书记要履行好党建工作第一责任人的职责等重要精神，今天上午，我们专门组织召开2017年度党委书记抓基层党建工作述职评议会议。

参加今天述职评议会议的有：公司领导班子成员和高管、党群部门负责人、所属单位党委书记（党工委）书记，部分基层代表

大会主要有四项议程：一是XX家单位党委书记现场述职，领导提问，点评；二是进行现场民主测评；三是我代表公司党委讲几点意见。

下面，进行第一项议程：XX家单位的党委书记依次进行现场述职。这次参加现场述职的有XX家单位的党委书记。述职评议会采取“述、问、评、测”的方式进行，参加现场述职的党委书记逐一述职，述职结束后，公司领导和高管现场提问，我代表公司党委逐一点评。述职、提问、点评结束后，与会人员进行现场测评。

首先，请XX公司党委书记XX同志述职；

（述职完毕）

下面，请对XX同志进行现场提问（2个问题）。

（作答完毕）

下面，我对XX同志抓基层党建工作进行点评：

接下来，请XX公司党委书记XX同志述职；

（述职完毕）

下面，请对XX同志进行现场提问（2个问题）。

（作答完毕）

下面，我对XX同志抓基层党建工作进行点评：

下面，请XX公司党委书记XX同志述职；

（述职完毕）

下面，请对XX同志进行现场提问（2个问题）。

（作答完毕）

下面，我对XX同志抓基层党建工作进行点评：

接下来，进行第二项议程，对XX位述职的党委书记进行民主测评。测评票共XX张，已经提前发给大家，请大家检查一下手中的测评票是否完整，现在请大家按照测评票下方的说明填写测评票，要根据发言人述职、回答问题、点评情况，本着认真、客观、公正的原则作出评价。（稍等5分钟：填票时间）。

大家手中的测评票是否已经填写好，没有填好的请举手，（如果没有人举手）；现在，请大家按照工作人员引导，依次进行投票。投票后请回位就座。

（投票测评完毕）

会后，请工作人员梳理测评票并认真统计测评结果。述职评议考核结果将反馈到各单位党委和党委书记本人，并将采取适当方式应用评议考核结果。

下面，进行最后一项议程，我代表公司党委结合这次述职评议会讲几点意见。

（讲话完毕）

同志们，经过一上午时间，在大家的共同努力下，这次会议开得很顺利，圆满完成了各项议程，达到了预期目的。

会议到此结束，散会！

2017年度党建述职评议工作会议现场评议表

年 月 日

被测评部门（单位）
对XXX述职情况的综合评价
优秀		合格		不合格
意见或建议：

2017年度机关工委党建工作述职报告

一年来。在县委的正确领导下，XX机关工委团结和带领机关干部共同战斗，认真履行机关工委职责，积极推进机关党建工作，机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，机关工委的影响不断提升。现将一年来工作情况报告如下:

1. 机关党建工作履职情况

（一）统一思想，深入学习贯彻党的十九大精神。一是认真组织收听收看党的十九大开幕式。根据统一安排，10月18日上午，组织机关党员干部共200余人收听收看了党的十九大开幕式盛况，完整聆听了习近平总书记所作的党的十九大报告。二是及时传达学习党的十九大精神。10月26日，召开党员干部大会，专题传达学习党的十九大精神，研究部署贯彻落实措施。会议要求，要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务抓紧抓好，切实把机关党员干部的思想、认识、智慧、力量统一和凝聚到党的十九大精神上来，统一到县委的部署和要求上来，学以致用、用以促学，在学习实践中见行动、求实效。三是组织机关工委和各党支部开展学习。召开机关工委专题学习会，畅谈个人学习感受，并要求各科室部门党支部要通过专题学习会、“三会一课”等形式，认真抓好学习领会，确保把党的十九大精神传达到每位党员。

（二）健全体系，完善机关党建工作机制。一是建立机关党建工作责任制。认真履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制。建立机关党建管理制度，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等五个方面，纳入各支部工作目标，在年度考核中与各支部整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

（三）积极配合，协调创新教育培训方法。一是主动配合组织部创新培训方式方法，提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性，加快了高效务实型的党员干部队伍建设。二是加强入党积极分子教育培训。通过教育培训，入党积极分子进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容;三是各支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习。

（四）丰富活动，增强机关党建工作活力。在抓党建工作中，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的活动，把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、（更多精彩资料尽在“掌上文秘”微信公众号 ID：zhangshangwenmi）增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各党支部中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。

（五)真情服务，助推服务型党组织建设。本着“为基层服务、为党员服务、为群众服务”的原则，尽心竭力地做好服务工作。一是在工作中推行“四个一”服务要求，要求机关干部对前来办事的同志都必须做到“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候”，让前来办事的人员感受到党员之家的温暖。二是建立了对困难党员、老党员慰问制度。在“七一”前后和元旦春节期间，要组织机关各支部开展一系列的慰问活动，以体现党组织的温暖。三是坚持以“抓党建、促业务、创佳绩”为抓手，以提高工作质量、服务水平和党员素质为目标，切实转变机关作风，开展各项亲民便民惠民服务，充分发挥机关工委的战斗堡垒、示范表率和机关党员的先锋模范作用。

二、存在的主要问题

（一）部分党员先锋模范作用发挥不好。具体表现为：个别党员的先进性意识、党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已等同于一 般群众，缺乏发挥作用的勇气和动力；个别党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展的步伐，不知道如何发挥作用，理论水平和实践能力有待于进一步提高。

（二）对党建工作重视不够。个别科室、部门领导对党建工作重视程度不够，工作仍然摆不上应有的位置。重业务、轻党建的思想依然突出，认为行政责任重于党建责任，抓业务工作才是“硬指标”，抓党建是“软任务”，责任意识不强，缺乏全局观念，不能真正从战略和政治的高度上充分认识党建工作的重要意义，形成了党务工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的尴尬局面。

（三）党组织生活弱化。主要表现在。一是党员对组织生活的重要性认识不够到位。部分党员领导干部经常因公务繁忙，而消极地对待组织生活，参加党组织生活较少，表率作用发挥不明显。二是部分支部和部门党建工作内容贫乏、方式单一，党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。“三会一课”等组织生活会存在流于形式的倾向，缺乏批评与自我批评的氛围和积极健康的思想斗争。

（四）党务干部队伍素质参差不齐。各部门、科室基本没有专职党务工作人员，没有接受过系统的党务工作培训和学习，对党务工作缺乏光荣感和使命感，工作责任心和进取心不强，认为党务工作是“副业”，工作中既找不准方向,也把握不住重点，不善于做群众的思想政治工作,致使应有作用得不到充分发挥。

三、下步工作思路和主要措施

（一）进一步加强理论学习教育。要紧贴我县转型发展实际，深化理论学习。组织并督导所属党支部结合工作实际，积极探索和创新理论学习的方式、方法，将分类指导与分层施教，领导辅导、专题教育与经常性教育相结合，增强教育的针对性和实效性。要进一步建立健全并严格执行学习制度，有计划地合理安排组织党员的集体学习。要进一步加强反腐倡廉宣传教育，组织全体党员干部认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪和各项规章制度。

（二）进一步加大对党建工作的重视力度。通过加大对党建工作的支持力度，明确责任分工，切实加强机关党务工作，营造出“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的良好氛围。各部门、科室要配备专（兼）职人员负责党务工作，要严格按照组织制度健全党的基层组织，独立不够成立条件的可与业务往来频繁的部门就近就便组成联合党支部或党小组。要切实加强对专兼职党务工作者的关怀，鼓励和支持党务工作者向高素质、复合型人才发展，更多地关心党务工作者的成长进步。

（三）进一步丰富党组织生活。结合实际开展丰富多彩的组织活动，增强党组织的号召力，提升党组织的凝聚力和向心力。灵活安排党员过好组织生活，提高组织生活的质量。将党组织生活与党员的工作实际、兴趣爱好融合，通过党小组和党员主题立项、党员轮流主持组织生活会、党员文娱活动、（更多精彩资料尽在“掌上文秘”微信公众号 ID：zhangshangwenmi）微型党课、自主学习等形式，把党的组织生活与推进业务工作、提高党员能力素质相结合，把组织生活会由灌输变为互动。

（四）进一步加大对贫困党员的关注力度。建立健全贫困党员帮扶机制，采取定期摸排和重点摸排相结合的方式，摸清贫困党员底数，建立困难党员信息库。每一名党务工作者要时时掌握本支部每位党员的家庭情况动态，并做好登记造册。对家中生活困难的党员，在日常生活中和重要节庆日，充分发挥党组织的重要作用帮助他们解决难题，解除后顾之忧，让贫困党员能时时感到党组织的关怀。

以上述职，不当之处请各位领导批评指正。

2017年度审计局党组书记党建工作专题述职报告

按照开展党组书记抓基层党建工作述职评议的要求，现将我局党组2017年党建工作汇报如下：

2017年，市审计局党组织围绕市委、市政府中心工作，认真学习党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强基层党组织建设的重要指示精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实落实基层党建工作责任制，依法履行审计监督职责，强化基层党建工作，严格党组织和党员教育管理，带领审计队伍深入扎实开展各项工作，全面提高党建工作水平。

一、履行职责情况

（一）措施得力，把省、市党建工作要求落到实处。年初局党组倡导争创“五个一流”工作目标，即“工作一流、管理一流、人才一流、业绩一流、形象一流”，着力转变机关作风。一是通过专题党课治“庸”和治“暮”，解决事业心、责任感不强和工作态度不端正的问题。二是通过建立巡查制度治“懒”，解决工作效率不高的问题。三是通过强化作风教育治“散”，解决风气不正、纪律松弛的问题。四是通过在审计中压担子、派任务治“娇”，解决工作意志脆弱的问题。五是道德讲堂、学习身边人身边事等活动治“骄”，解决工作标准不高的问题。六是党组书记做表率，在重大事项上，集体讨论研究，民主决策。在推荐干部、发展党员等问题上严格按组织程序办事，提高决策的民主化、科学化。

（二）围绕审计抓党建，解决审计、党建“两张皮”。坚持党建工作和业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，结合市政府、省审计厅交办工作任务制定党建工作计划，努力实现党建工作与业务工作在内容上的有效结合，不断提升党建工作计划科学性，努力形成党建工作和业务工作目标同向、工作同步、相辅相成、互相促进的良好工作局面。以业务工作为载体，进一步完善“三会一课”制度（党的基本理论研讨会、党员模范示范会、民主生活会、专题党课），坚持每月开展年轻干部业务研讨会活动，并以研究解决工作中的重点难点问题为目标，做好培训管理、审计思想方法等重要课题研究工作。全局坚持开展读书活动，每半年组织学习体会交流，不断增强学习效果。坚持组织党员参加党内集中教育活动，党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，其中党组织领导班子成员一般不少于40学时。

（三）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照市委关于“两学一做”学习教育常态化制度化的部署要求，我局及时成立专题学习教育领导小组，制定了实施方案。坚持以上率下，形成“上级带头、领导垂范、上行下效”的良好局面。局党组结合审计工作实际延伸提出：“严执法、严审计、严查处，做人要实、审计要实、处理要实”。努力造就一支“忠诚、干净、有担当”的审计干部队伍。以严的标准、严的措施、严的纪律、严的管理，加强自我教育、自我约束、自我修正。结合 “两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展“三讲三当”和治四病强作风促超越专项整治活动，始终保持好状态、锤炼好作风、展现新作为，凝聚起团结奋进、攻坚克难、严格执法的审计力量。充分发挥出了xx审计为全市经济社会持续发展保驾护航的坚强作用。

（四）夯实责任，强化基层党建工作。一是局党组年初专门召开专题会议，针对机关党建工作存在的问题和不足，认真研究分析，对局党总支部工作人员少的支部进行了及时充实，按照《党章》《条例》及有关规定，将一批综合素质高、工作能力强的青年干部充实到支部班子。二是在认真开展党支部民主生活会、三会一课和党务公开等工作的基础上，落实《临时党支部工作制度》《领导干部谈心谈话规定》等多项制度规定，用制度规范人、激励人、约束人。三是强化支部党建工作责任考核管理，签订年度目标责任书，分解量化目标任务，适时开展评先评优活动，使党员管理更加科学、规范。四是开展多期道德大讲堂活动，以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式，通过唱歌曲、看短片、诵经典、学模范、做点评，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，营造重道德、守诚信、讲文明、树新风的浓厚氛围。因地制宜地开展群众性文化活动，在元旦、中秋、重阳、“三八”“五四”等重要节日组织开展座谈、慰问、联欢等活动，在审计现场组织球类、田径、登山等丰富多彩的文化体育活动。五是适时开展一系列志愿服务活动，如敬老志愿服务、扶贫志愿服务、网络文明传播志愿服务及节能环保绿色志愿服务等，并把志愿服务工作纳入精神文明评比和年终考核，使志愿者活动更加规范化、专业化、常态化。

（五）严格党组织和党员教育管理。为使党员干部自觉践行“两学一做”要求，我局党组对政治纪律、组织纪律、财经纪律、审计纪律等各项纪律和相关要求进行了认真梳理，归纳整理出党员干部正风肃纪10条“红线”，用以警示党员干部的言行，确保“两学一做”学习教育取得实效。10条正风肃纪的“红线”包括：1.拉帮结派、搞小圈子；2.违背原则、擅自决断；3.拉动选票、跑官要官；4.假公济私、以权谋私；5.隐情不报、欺上瞒下；6.以审牟利、渎职舞弊；7.干预审计、滥用职权；8.公款吃喝、公款送礼；9.顶风违纪、贪财敛财；10.挪用公款、侵占公物。“红线”就是警戒线，严禁触碰和逾越。要求党员干部不论党龄长短、职务高低、资历深浅，都要不忘初心，自觉加强党性锻炼，强化党员意识，严守党的纪律，坚持思想教育从严、工作要求从严、执行制度从严、作风养成从严、自我约束从严，切实做到心有敬畏、言行有戒，不越“红线”、不闯“红灯”，争做一名忠诚、干净、尽责、担当的合格党员干部。

（六）多举措强化基层党建基础保障。在机关工委指导下，按照公推直选的方式，选出了局党组成员xx担任党总支书记，3个支部书记均由中层以上领导干部担任；党组织活动经费，局里都按规定最大限度的保障。在服务群众专项经费方面，我局采取在春节、七一、中秋节等传统节假日期间定期慰问局困难党员群众、离退休党员干部、我局包村扶贫的xx县xx镇xx村困难党员群众。

（七）上年度问题的整改成效显著。一是对机关党建工作的认识有待深化问题。按照年初制定的争创“五个一”工作目标，着力解决了党员干部自身存在的各种问题，通过争优创先取得了较好的成效。二是党建、业务“两张皮”的情况。通过“三会一课”和按时定期的学习制度，局党组规定有3人以上党员，外出审计时间达一周以上审计组成立临时党小组，确保党组织的学习不脱节，使党建工作与审计工作有机结合，一年来有了显著改变。三是党建工作手段单一、方法陈旧问题。今年，我局以多期道德讲堂为依托，着力提升干部职工素质，开展多种形式培训、研讨以及文体活动，以模范人物树标杆、党纪党规立红线、文体活动聚活力等活动使党建工作开展丰富多采取得实效。四是机关党建干部队伍建设还有待整体加强方面。我们确定了由局领导帮建各党支部，由局领导亲自领导、指导，有问题由领导负责工作机制。对党务干部进行了培训，提高了他们的思想认识，为党务干部购买了专业书籍，提高他们党建工作水平，开阔了他们的视野，提高了他们开展工作的积极性，有效发挥党组织的堡垒作用。

二、存在的主要问题和原因

（一）抓党建工作力度不够强。党员总感觉思想教育内容枯燥，方式方法单一，教育效果不明显。原因在于习惯性按部就班，对新形势下基层当家工作出现的新情况、新问题研究不深，解决办法不多。

（二）学习政治理论深度还不够。思想观念仍需进一步更新，党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，有时未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻。

（二）组织生活还需要进一步规范、丰富和完善。要增加党员活动室使用频率、经常开展形式多样的党组织活动。要放下思想包袱，开拓创新开展多种形式的教育模式，不仅让党课教育有深度、广度还要使活动成为每一个党员干部自觉的行为。

三、下一步工作措施

局党组把贯彻党的十九大精神、始终贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化要求和认真学习中央办公厅、国务院办公厅《关于完善审计制度若干重大问题的框架意见》作为今后工作的目标和任务。坚持把党建工作、履行职责、队伍建设等方面实现新的提升，把讲政治、顾大局、守纪律入心、入脑、入手，体现到一言一行、一举一动中，贯彻于履行工作职责的全过程。局领导班子要坚持从我做起，从现在做起，充分发挥模范和表率作用，全局党员干部要从自身实际出发，提高依法履职的能力，从我做起，切实做讲政治、顾大局、守纪律的模范。

2017年度卫生计生局党组书记党建工作述职评议报告

2017年以来，市卫生计生局党总支在局党组和市直机关工委正确领导下，围绕医改、卫生和计生中心工作任务，围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“三讲三当”、“全员对标全面合格”和“治四病强作风促超越”等专题活动，全面实施基层党组织建设过硬工程，着力抓好党员干部思想、组织、作风和党风廉政建设，为卫生和计生工作发展提供坚强的组织保障，2017年6月局党总支被市直机关工委评为“先进基层党组织”。现将一年来党组织书记抓党建工作情况报告如下：

一、主要工作成效

（一）抓组织基础，及时建立市卫生计生局党总支。2017年初，市卫生计生局组建成立后，局党组高度重视基层党建工作，多次研究部署，及时向市直机关工委提出成立党总支的请示，按照市直机关工委批复，局党总支于2017年4月X日正式成立，为推动各项工作提供了坚强的组织保障和战斗堡垒。

（二）抓任务落实，层层夯实党建工作责任。局党总支成立后，我有幸当选党总支书记，深感使命光荣、责任重大！一是及时组织总支委员研究部署党建工作，成立2个党支部6个党小组，由2名总支委员担任第一、二支部书记，配强党支部书记和党小组组长。二是制定印发机关党建工作要点，带头履行党建工作责任，坚决贯彻执行市直机关工委和局党组的工作部署，定期组织学习有关文件和精神，并结合中心工作抓好落实，让每个总支委员都有自己的党建“责任地”，党建工作责任层层传导到每名党员。三是严格执行“三会一课”制度，按期召开党员大会、支委会和党小组会，总支、支部书记带头为机关党员干部讲党课，全年开展党课学习辅导16次，党总支、党支部和各党小组组织累计开展学习35次。

（三）抓“全面过硬”，不断提高党总支战斗力。按照市直机关工委基层党组织建设“七个全面过硬”要求，全面排查整改，对标规范提升，扎实开展基层党组织全面过硬工程建设。一是加大资金投入。投资xx元，高标准改造建成100平方米的党员活动室，达到“六有”标准。二是严格党费收缴。按规定核定缴纳标准，实行专帐专人管理，及时收缴，足额上缴。向市直机关工委上缴局党总支2017年度党费x元。三是持续开展“两学一做”学习教育。全面落实市委“六有”要求和“全员对标全面合格”“双考一评一诺”等安排部署，扎实开展4个专题讨论、个人“学”“改”“做”任务落实。组织全体党员参加了摸底考试和阶段性考试，重点考察了党员干部对党章党规和系列重要讲话精神的掌握情况。四是积极开展各类主题活动。结合“三讲三当”“治四病强作风促超越”等主题，围绕中心工作开展了“践行‘两学一做’、‘三讲三当’，推动卫生计生工作改革发展”为主题的大讨论活动，在深化医改、计划生育转型发展、卫生计生重点工作3个方面列出了24个题目，20名党员干部上台讲工作、谈思路，谋划局卫生计生工作，取得较好成效。6月下旬，召开了庆祝中国共产党成立96周年暨“优秀党员”表彰大会，全体党员重温了入党誓词，表彰了10名优秀党员，看望慰问了退休老党员。组织100余名党员干部，参加了市直机关工委组织的庆祝建党96周年合唱比赛。11月2日，局党总支顺利通过市直机关工委全面过硬工作检查并得到肯定和赞扬。

（四）抓服务提升，为健康XX建设发挥党员先锋模范作用。结合市直机关工委服务型党组织建设要求，制定党总支服务型党组织建设方案，借力各类载体扎实开展好服务型党组织建设。一是工作制度。对机关管理制度进行全面清理，修订实施了“首问负责制”“服务承诺制”等18项工作制度，切实用制度管人、管事、管权，进一步规范机关管理，优化工作流程。二是扎实开展精准扶贫。实施健康扶贫工程，出台实施了《脱贫攻坚卫生及医疗救助支持计划实施方案》，作为市委、市政府“1+19”脱贫方案的重要组成部分。核实患病贫困户XXX户XXX人，倾斜新农合报销政策，提高保障力度，形成了“基本医保+大病保险+医疗救助”为主要路径的医保兜底政策。局机关党员干部与x县x镇x村的X户贫困户“一对一”连心结对，选派强将担任“第一书记”，逐户制定脱贫计划，挂牌公开帮扶，全年累计投入X万元开展扶贫村改厕、村卫生室改造，在x镇举办“精准扶贫•健康先行”主题宣传服务活动。三是积极开展党员志愿服务活动。按照市直机关工委要求，与xx社区开展结对共建，重点围绕“认领服务岗位、提出合理建议、参加公益活动、帮扶困难群众、争当服务标兵”目标，开展党员志愿服务活动，自觉接受监督。组织党员干部到包联社区x路农贸市场开展清洁卫生大扫除活动。9月28日，国庆节到来之际，组织机关党员赴疗养院开展“连心结对帮扶慰问”，了解医务人员对xx病患者开展服务的情况，进一步增强党员服务群众的意识。

二、存在问题及原因

对照2017年11月初市直机关工委对我局党总支基层党组织建设全面过硬工程检查存在的10个问题，我主动承担起整改落实的第一责任，建立整改台账，明确整改时限和具体责任人，按期完成了整改任务。但机关党建工作仍存在以下问题：一是工作方法缺乏创新，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是党建工作载体不多，党建工作与具体工作结合不够紧密，在党建服务中心工作方面，思考不深入，结合不紧密。三是党员学习教育形式单一。产生问题的原因有以下几个：一是抓党建缺乏持之以恒的精神；二是对机关党组织的职能、对党员作用发挥方面，存在认识错位。三是抓党建的方法不灵活。

三、下一步工作方向

党的十九大精神对全面从严治党提出了新要求，加强党总支工作，对于强化基层，筑牢基础，团结凝聚党员干部，形成推动卫生计生事业发展的强大力量，具有重要的现实意义。2018年，我们将从以下几个方面抓好党总支工作：一是继续完善机关党建制度。认真落实“三会一课”制度，严于律己，履职尽责，不断加强自身建设。二是抓实党员学习教育。围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极探索机关党建服务于医改卫生计生工作大局的有效路径，探索把学习教育融入日常工作的有效载体，进一步提升学习教育的实效性和党建工作水平。三是充实加强支部队伍。积极吸纳优秀党员加入党建队伍，明确内部分工，做好党务资料的规范化管理，确保工作精细化运转。四是认真落实市委《关于推行“主题党日+”活动制度的实施办法》，强化党员党性观念。五是加大日常督导力度。通过不定时抽查、个别党员谈话的等方式，检查指导各党小组工作进展情况，定期在支部会议上进行通报，推动各项党建工作任务落到实处。

2017年度纪委党支部书记党建工作述职报告

按照要求，我就履行党建工作主体责任和第一责任人职责情况述职如下：

一、履职情况

2017年，我认真履行党建工作第一责任人职责，尽心尽力工作，尽职尽责履职，切实把严的要求、实的措施落实到党建工作各个方面，不断推动委局机关党建工作取得新成效。

1、抓谋划明思路，党建工作主体责任落实有力。始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的理念，切实强化履职尽责的政治责任感和自觉性。坚持反复研读上级党建工作文件和要求，吃透工作部署和精神实质。经常与支部党员交流，了解个人思想动态和抓好机关党建工作的思路和想法。年初认真谋划制定支部党建工作计划，制定印发工作要点，明确工作内容和重点措施，并及时向市直机关工委报送。认真落实党组织工作纪实手册制度，积极探索党建工作的内容、方式和载体。推行党建工作目标化管理，将全年任务细化分解到各党小组，定时间、定任务、定目标，使党建责任落到实处，第一责任人的职责落到实处。

2、抓教育固根基，党员干部队伍素能持续提升。围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦“全员对标全面合格”，深化“两学一做”学习教育常态化制度化。围绕理想信念、纪律规矩、道德品行、担当作为4个方面，对照合格党员的14条标准，引导党员列出整改清单，立足岗位承诺践诺。深入推进学习型党组织建设，及时制定年度学习计划，引导党员干部紧跟深学、追赶超越。认真召开组织生活会，扎实开展党员“民主评议”活动，开展对标xxx等先进典型找差距活动，领导带头开展批评和自我批评，营造良好的党内生活氛围。认真开展四个专题讨论，落实“双考双评”制度，组织支部党员干部党章党规、廉政知识、系列讲话测评，撰写学习笔记和心得体会，倒逼干部主动学习、以学促干。同时，购买经、史、哲类学习书籍和习总书记十八大以来系列重要讲话读本印发党员，将习近平总书记系列讲话分为12个专题，由12个科室轮流进行辅导，做到深学、深研、深悟，补足精神之“钙”，筑牢思想之魂，收到了良好效果。

3、抓载体强服务，机关党建工作效果明显增强。全面落实党建工作目标责任制，抓实抓细党的基层组织建设全面过硬工程。完善党支部活动场所，配齐党员电教设备和资料柜。认真排查党员组织关系、违法违纪情况，严格管理和按时足额收缴党费，严格按规定发展党员，今年有1名干部提交了入党申请书。坚持高标准高质量开展“三会一课”，利用党组织书记讲党课、党日活动等方式，着力提升党员的党性意识、宗旨意识。大力创建服务型党组织，积极开展“为民服务党员先锋岗”活动。组织党员积极参加全市庆祝建党96周年大型合唱演出活动，坚持开展机关“青年干部论坛”，组织观看《巡视利剑》等警示教育片，围绕热点、工作难点交流讨论。严格执行机关内部目标管理考核办法，常委会定期对各室部履职情况进行督查和通报。全力开展连心共建、精准扶贫，积极选派党员干部担任帮扶贫困村“第一书记”，积极协调争取项目资金，硬化通村水泥路1.74公里，完成了3个村民小组低压电改造，建成6处蓄水饮水工程。党支部配合机关工会先后成立了篮球、乒乓和羽毛球队，积极参加文体活动并取得优异成绩。坚持上门服务、电话回访、送学上门等形式对机关离退休老党员进行走访慰问，极大地增强了凝聚力和向心力。

4、抓廉政转作风，党员先锋模范作用充分发挥。严格贯彻中央八项规定精神，认真落实去向公示、首问负责等制度，公示工作职责、办事流程、自觉接受各方面监督。深化拓展机关廉政文化建设，设置廉政警示牌，警示标语，实行党员公开承诺，加强对党员“工作圈”、“社交圈”和“生活圈”的监督。认真组织党员开展“三讲三当”作风建设活动和“治四病强作风促超越”专项整治活动，细查作风方面的“病症”，对症开药方，不断激发党员干部干事创业的主动性，提升党员干部带头为民服务的自觉性。同时，始终遵循“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，做到党建工作与纪检监察工作两不误、两促进。今年以来，委局机关广大党员干部聚焦主责主业，凝心聚力干事创业，积极抓重点、补弱点、创亮点，推动了全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。今年以来，全市纪检监察机关处置线索、立案、结案、给予党政纪处分同比分别上升xxxxxx。

二、存在问题及原因分析

一是党员理论学习深度不够。有的党员在业务工作上投入精力相对多些，对党建业务知识学习不够，特别是对新常态下党建工作学习不深，思考不多。同时，学习内容不够丰富，学习文件多，对党史和党的理论知识学习的少，汲取营养不够。

二是党建活动载体特色不多。党建活动主要满足于完成规定动作，习惯于沿用传统模式，停留在集中学文件、领导讲党课、观看电教片等方面，创新举措少，亮点还不够突出。

三是组织生活重视程度不够。有的党员对组织生活缺乏严肃认识，认为是否参加组织生活意义不大，有时忙于工作而不按时参加组织活动，一定程度上影响了组织生活效果。

四是党建制度公示程度不够。党建工作制度定的多，也比较全面，但有的制度公示程度不够，影响到党建工作的知晓率和规范化。

反思以上问题，主要有三方面原因：一是思想认识存在偏差。思想上存在重业务轻党建的思想，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，业务工作是硬指标的意识还存在，认为业务工作完成得好受到表扬就多，而党建工作是虚功、软指标，干好干坏不好衡量。二是宗旨意识有所弱化。有的党员以身作则、模范带头作用发挥的不够，得过且过，自我要求不严，工作不求上进，生活随波逐流，缺乏进取意识和创新精神，市委提出的“浮躁病、懒惰病、虚假病、扯皮病”在机关党员干部身上还不同程度有所体现。三是激励保障措施不完善。基层党务工作者大多兼职其他工作，各级组织多是下任务、提要求、要成果，而党建考核评价机制、激励约束等制度跟不上，导致党建工作压力大，工作积极性不高，效果不理想。

三、下一步思路和措施

今后，我将以贯彻落实党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，狠抓责任落实，创新制度机制，为开创全市党风廉政建设和反腐败工作新局面提供坚强组织保证。

一是求真务实，狠抓党建主体责任落实。认真履行第一责任人职责，对党建工作定期研究部署，强化督促落实，及时解决难题，确保管党治党责任落地见效。同时，及时制定2018年支部党建工作计划，并加大党员干部日常教育培训力度，最大限度激发党员干部干事创业激情。

二是开拓创新，培育机关党建工作亮点。在开展好常规活动的同时，深入研究党建工作的新情况、新特点，拓宽视野，围绕发挥模范作用、践行执纪监督“四种形态”、争当执纪尖兵等方面，积极探索新途径、新方法。尤其要认真落实新形势下党内政治生活准则，将党小组升格为党支部，以此有计划地开展组织生活，推动党员教育经常化、组织生活常态化，使之成为全市机关党建工作的一大亮点。

三是统筹兼顾，形成党建齐抓共管合力。坚持统筹兼顾，查漏补缺，找准抓党建促业务的切入点，把党建工作的着力点放在为纪检监察工作提供动力和排忧解难上，营造党建工作齐动手、齐用力的浓厚氛围，做到党建与业务目标同向、任务同下、考核同步、成果同享。

四是强化管理，打造忠诚干净担当队伍。按照从严管党治党的要求，带头履行“一岗双责”。深入推进纪检监察体制改革，努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练的党务工作队伍。持之以恒深化作风建设，努力提升党员队伍素质，充分发挥党员先锋模范作用，切实增强组织的凝聚力、战斗力。

以上述职，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

2017年度县委书记党建工作述职报告

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：

一、主要做法

（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责

坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。

（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能

坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团**支，开展巡回宣讲**场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班***期次，培训各级党员领导干部****人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）***个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达**人。开展村干部培训班**期***人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据

（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力

我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对**个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记***名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的**个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。

（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力

坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了***名驻村干部，到***个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目***余个，协调帮扶资金****余万元，为群众办理实事***余件。

（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障

按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职****元、副职****元、委员****元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排****元办公经费。按照每人每月****元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至**月全区共投入基层组织经费***.**万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员**名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金****万元，新建改建村居活动场所***个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众