医学系党总支书记2022年抓党建工作述职报告

2022年以来，在学校党委的正确领导下，在各部门的关心、支持下，医学系深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，继续牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照学校年初重点工作的部署安排，结合本单位工作任务，努力完成了组织安排的各项工作任务。现将我总支一年来的工作进行汇报，不当之处请批评指正。

一、总体思路

以创建标杆系部为抓手，实施“党建领航＋X工程”，全面落实“双创”任务指标，形成创建总体思路。围绕“五个到位”的建设目标，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作原则，统筹推进“四个维度”方向引领，强力推进“五大计划”支撑落实，全面实施“党建领航＋X工程”，着重围绕破除基层党组织“中梗阻”难题，积极探索“六个强化、六个着力解决”途径，为医学系落实立德树人根本任务、加强师德师风建设、促进医学系改革发展稳定，顺利完成双高建设任务，提供坚强有力的政治、思想和组织保证。

四个维度即政治高度，制度强度，创新深度，标杆刻度；五大计划即样板党支部培育“攀登”计划，党员“先锋”计划，党务“红领”计划，学生“深度培养”计划，大思政观视域下的“三全育人”计划；六个强化、六个着力解决即强化政治意识，着力解决核心作用不到位问题，强化深度融合，着力解决“两张皮”问题，强化支部建设，着力解决弱化虚化问题，强化典型引领，着力解决作用发挥不充分问题，强化责任督查，着力解决执行力不强的问题，强化阵地建设，着力解决活动形式单一问题。

二、建设目标

围绕“五个到位”，即党组织领导和运行机制到位；政治把关作用到位；思想政治工作到位；基层组织制度执行到位；推动改革发展到位，推进政治高度，制度强度，创新深度，标杆刻度方向引领，创建标杆系部。具体目标：

1.形成一套高效民主的决策机制丰富和发展党总支会议和党政联席会议两项制度。重要事项先由系党总支会议研究议定，结果提交党政联席会议最后研究确定。

2.完成全系党建文化氛围建设为进一步营造良好的党建文化氛围，有效整合现有各类党建宣传阵地，完成全系整体党建文化氛围建设。

3.全面开展“党建领航＋红色工程”按照“红色工程”十个“红色”建设要求，定期组织全体师生党员亮红色身份、建红色阵地、过红色生日、唱红色歌曲、开红色讲坛、温红色故事、做红色服务、观红色景点、扬红色文化、促红色覆盖，做扎实有效的工作。医学系党总支于2022年7月8日召开“喜迎XX大奋进新征程”为主题的座谈会，全体党员表态在学校双高建设及系部重点工作中，凝心聚力、积极进取、奋发有为。

4.创新并丰富了“党建＋X”的内涵着力推进党建与业务的深度融合发展，创新并丰富了“党建＋X”内涵，在双高建设、专业建设、创新创业、技能竞赛、科研攻关、意识形态、师德师风等方面重点突破。参加第十六届全国高职院校国家“发明杯”比赛，获得一等奖一项，2022年河北省大学生“挑战杯”比赛中，获得二等奖一项。

三、工作成效

（一）筑牢政治根基，党总支的坚强领导和科学有效的运行机制基本到位

我们在前面工作的基础上，进一步研究总结提炼，建立了总支统领，班子成员和支部书记协同，抓制度建设、组织运行、监督落实，把党徽戴起来、党课讲起来、标准立起来、榜样树起来的工作运行机制，实践了党政双融合双促进工作法，构建了总支——支部——党员层级责任落实工作体系，开创了各层级党政融合、齐抓共管、双融双促的工作格局。

（二）突出政治引领，党总支的政治把关作用基本到位

落实意识形态工作责任制。突出政治标准，推进师德宣