述职报告汇编（6篇）

目录

1.

党委副书记届内述职述廉报告

自*年*月进入*镇人民政府工作，历任*镇副镇长、党委委员、副镇长，*年*月至今任党委副书记、综治访维稳中心主任，协助书记处理日常工作，主管党群、综治维稳、访、工会工作。在市委、市政府的正确领导下，在镇党政班子领导的支持和广大干部群的帮助下，本人认真履行工作职责，务实创新，严于律己，各项工作扎实有效开展，成效显著。*年被*市委授予优秀党员称。现就届内工作情况汇报如下：

一、强学习，坚定念，不断提高政策理论水平

作为一名共产党员，我时常提醒自己，时刻以一个人民仆的形象来约束自己，强廉政修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。作为副书记，我认真按照《廉政准则》中*个“禁止”， *条“不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁、自重、自省、自警、自励，在实际工作生活中，以身作则，严格按照规定和制度办事。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观。积极参班子理论中心组学习的同时，强学习新政策、新法规。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想念，不断强化自身党性修养，努力提高自己对政策的理解力，对事物的鉴别力和对工作的执行力，不断提高自身的理论养，提高自身的业务知识，组织协调能力和领导水平。

二、尽职尽责，努力做好本职工作

作为党委副书记，按照镇党委、政府分工和上级部门工作布置，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。

1、认真抓好党群、党建工作。按照上级党委要求，认真开展镇村干部理论学习教育和党员质教育及入党积极分子培训，按有计划，有布置，有检查开展工作，取得较好效果。在党员发展工作上，严格按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，积极参发展对象的培养考察和审核把关，重视和强对党员的教育管理，为组织发展和党员、干部的教育管理尽职尽责。认真执行党风廉政建设责任制，按照上级部署，履行岗位职责，开展党风廉政建设示范村活动，完成*个村级党廉室建设。 ，：

2、切实做好访维稳工作，确保平安稳定。深入开展“五大领域四大方面”社会矛盾化解活动，全面摸排本镇高发的社会矛盾，集中精力化解历史遗留积案，及时调处在经济和生产过程中产生的各类矛盾纠纷，目前止成功调处*宗，有效遏制不稳定问题高发，矛盾纠纷上行的势头。重点推进涉农稳定问题、山林纠纷问题、劳资纠纷问题、访突出问题排查化解工作，同时着力抓好其他社会矛盾和涉稳定问题排查化解工作。坚持每月召开一次联席研判会，每月上一次重点稳控对象家访，每周召开一次协调会，及时发现、处理和解决好不稳定因，把问题解决在萌芽状态，本着“事要解决”原则，不断提升解决问题的能力。

3、积极推进农村综合改革，努力做好联系点的工作。自开展农村综合改革工作以来，*镇作为清远市试点镇之一，按照清远、*市委工作部署要求，紧紧围绕提升农村组织化水平这一核心，不断探索创新农村基层治理模式，“三个重心”下移扎实推进，“三个整合”工作有序开展，成效显著。深入开展党员干部直接联系群活动和“四访”活动，积极联系驻点的青石、朝天村委会，经常同驻点干部和村委会干部一起下到所联系挂点的村委会开展各项工作，统筹兼顾，想方设法完成村委会的各项工作任务，扎实推进农村综合改革，积极参计划生育、殡葬改革、城乡居民医疗、养老保险等工作，及时排查调处所驻村的各种社会矛盾纠纷。团结和带领镇村干部一道，深入到群中，逐一抓好落实，用实际工作为基层和广大群办实事好事。

4、摆正位置、当好参谋助手。作为副书记，我深知自身在班子中应摆正位置，并努力做到谋事不决事，到位不越位，团结不拆帮，支持不撤劲。坚持从工作实际出发，在一些重点、难点工作上都积极主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。当好参谋助手，做到大事讲原则，小事讲风格，发扬民主，充分发挥集体领导和分工负责的工作机制，协调各方面力量为全镇政治稳定和经济发展作贡献。

三、严格执行中央八项规定精神，狠抓作风建设

作为党委副书记，深刻认识到作风问题的重要性，始终把其放在重要的议事日程。作风建设，关键在落实。利用闲暇以及到镇各个部门检查调研，利用下乡走访到各个村委会监督检查，特别注意强调领导班子以及主要负责人的行为作风，强调部门班子成员要做到“一岗双责”。积极带领班子成员以及全镇干部职工参党史学习教育等主题教育活动以及观看反腐倡廉专题教育片，以正反两方面的典型警示广大党员干部，筑牢思想道德和党纪国法防线，深入开展作风建设学习讨论活动。

四、严于自律，廉洁从政，坚持执行民主集中制

1、坚持自觉规范从政行为，认真贯彻执行上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度、按规范办事。自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群的监督之下，做一名遵规矩守纪律的共产党员。

2、自觉坚持执行民主集中制。面对重大的事项决策、重要干部任、重大项目安排以及大额度资金使用，均严格落实“三重一大”制度，按照规定提交到领导班子小组会议进行商讨，集思广益，群力群策，使各项决策安排做到开、正，透明，使决策科学、民主，发挥最大效能。

3、自觉带头廉洁自律。按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人用；没有违反规定款吃喝玩乐、高消参健身活动；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋取私利等行为。对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。坚决防止他们以我个人的名义等其他任何名堂搞违纪违法行为。

五、强党风廉政建设，强化廉洁从政队伍

镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高执政能力、巩一项重大政治任务抓紧抓实。作为一个参谋助手，我自感有义务为主要领导提供情况，发现问题并帮助分析问题、解决问题。日常工作中，不定期与班子成员以及单位负责人进行思想谈话，了解掌据其现阶段从政的思想认识以及行为作风。深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。

作为一名基层工作者，按照习近平新时代中国特色社会主义思想和组织上的要求，虽然工作尽心尽力，但我深知在集体大家庭中，个人的力量是薄的，成绩的取得离不开镇党委政府的正确领导和各班子成员、广大干部群的支持。反思自己的工作，还存在一些不足，一是思想上存在着做好农村工作有畏难情绪；二是部门协调工作能力方面仍需进一步强；三是工作有时不够大胆，主动性前瞻性不够。这些问题，在今后工作中以克服和改正。今后我将进一步解放思想，不断改进工作方法，坚定理想念，廉洁自律，扎实工作，以出色的工作业绩，回报组织的任和同志们的期望，为建设幸福*做出积极的贡献。

党组书记述职报告

今年来，在县委县政府的正确领导下，在党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作第一责任人职责，立足全局，以党的群路线教育实践活动为主线，以提高党员干部质为根本，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制，全面提升党建水平，现将一年来工作汇报如下：

一、夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任

作为党组书记，本人始终牢记职务即是责任，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制，全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究。落实了党组中心组学习制度，全年组织学习XX次。落实了民主生活会议制度，全年召开XX次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂。四是强党组织阵地建设。进一步大我局党建工作人员和资金投入，安排专人负责党建工作。保证落实局干职工报酬待遇、党组织工作经和活动场所。五是强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合质的目标，建立终身学习教育制度，坚持每周XX集中学习制度，主要突出抓了理想念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。

二、认真整改党建问题，确保教育实践活动取得实效

针对群意见反馈和查摆发现的问题，局党组以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改，确保活动取得实效。一是精心制定整改方案。局党组围绕履行党建职责不到位、接受上级工作安排讲条件、党内生活要求不严，党内生活流于形式等党建突出问题进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了XX条具体整改事项，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室，为整改任务的落实奠定了坚实基础。二是全面开展制度建设。局党组把解决问题与制度建设紧密结合起来，按照于法周延、于事简便的原则，对现有的措施、办法和规章制度进行了一次系统清理，认真做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确责任单位。目前修改完善党建制度XX项。三是扎实开展专项整治。目前，我局已修订了三会一课等制度，明确提出每年至少召开XX次党组民主生活会，党组主要负责人与党组成员谈心每年至少XX次，党组成员之间相互谈心每年至少2次，并将其纳入XX年工作计划。同时，局党组利用每XX集中学习的时间，组织班子成员学习新《安全生产法》、XX大精神，以及xx同志系列重要讲话精神，统一了班子成员的思想。在思想上、政治上，与党中央保持高度一致，确保中央、省、市各项决策部署落实到位，保持政令畅通、令行禁止。

三、积极谋划发展，着力整治软弱涣散党组织

局党组制定了详细的工作方案，明确了目标任务、工作重点、整改标准、推进措施等相关内容，并选派专人参白洋镇善溪冲村软弱涣散基层党组织整顿工作。本人先后次参村干部集体会议，与村干部商议发展集体经济工作思路。对存在的问题，通过大家说，一起解决的方式，切实把整顿工作落实到实处。

四、优化机关作风，强基层服务型党组织建设

为进一步强化机关支部建设，局党组开展了创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩；进一步转变工作作风，提高办事效率，克服门难进、脸难看、事难办的不良习气；严格首问责任制，开展优质服务、优良作风、优美环境活动，在机关内部开展明科室活动，比服务，创一流，争做服务先锋活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展在职党员进社区活动。

五、基层党建工作存在的主要问题

一是党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不，解放思想的程度还需进一步大。三是阵地建设相对滞后。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙新不及时。

六、下一步党建工作计划

（一）建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。（二）围绕业务工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体；以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。

企业党委书记2023年抓党建述职报告

按照集团党委要求，下面，我就本人履行党委书记抓党建工作情况汇报如下：

一、抓党建工作主要做法

（一）忠诚履职尽责，在强化使命担当上主动作为。一是牢记初心使命，强化政治统领。坚持以上率下，带头原原本本学原著、悟原理，坚持将理论学习贯穿始终，深刻的理解共产党人的初心和使命。认真参XX专题民主生活会，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析问题原因，找准问题结症，逐条制定整改措施，对收到的XX条党员职工意见建议，高质量整改XX条，对还未整改到位的问题列出责任清单，明确完成时限，确保主题教育取得实效。二是着眼强基固本，提升标准化建设水平。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，进一步优化基层党组织设置，基层党支部从XX个优化调整为XX个，充实基层党组织班子力量，选拔交流了一批德才兼备的年轻同志到支部书记岗位上。深入调研党支部工作存在的弱项和短板，对查摆出的组织生活、制度机制、阵地建设等XX个方面的共性问题，提出XX项切实有效的针对性措施，并召开标准化建设现场推进会，全面规范基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设和阵地建设。三是发挥带动作用，增强服务效能。找准基层党组织服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，通过开展“XX”系列创先争优活动等，使党支部切实担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织职工、宣传职工、凝聚职工、服务职工的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。四是主动担当作为，落实问题整改。针对集团党委第一巡察组反馈的X个方面XX项X条具体问题，建立整改台账，实施销管理，截止目前，能够立即整改的问题均已高质量整改完成，对需要坚持长期整改的问题，紧盯重点问题不放，坚持标准不降、力度不减，构建起巡察反馈问题整改的长效机制。针对XX年度述职评议考核中查摆出来的五项主要问题，通过强党的政治建设、全面巩固提高巡察整改成果、持续推进党的建设高质量，确保问题整改落到实处。

（二）从严管党治党，在营造良好政治生态上压发力。一是压实“两个责任”，严明政治纪律。带领司党委全面扛起党风廉政建设主体责任，支持纪委履行好党风廉政建设监督责任，强化纪律规矩意识，始终不越红线、不踩底线。坚持把纪律规矩挺在前面，自觉遵守《条例》《准则》和上级关于廉洁从政各项规定，自觉抵制“四风”问题和“帮圈化”。二是狠抓作风建设，形成长效机制。要求纪检监察部门紧盯关键节点、关键人员、关键岗位、关键场所，聚焦“四风”新形式、新动向，对发现的问题及时通报，并督促进行整改；同时建立长效机制，建立健全工作纪律、效能监察管理机制，实行定期通报制度，形成“一月一检查、一季一考核”的常态化检查机制。三是强督促指导，自觉接受监督。切实担负起党风廉政建设“第一责任人”责任，并督促其他领导班子成员认真落实“一岗双责”，履行好个人主体责任，自觉接受各方面监督,严格执行领导干部联系职工、报告个人有关事项等规定;管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员等。

（三）抓牢意识形态工作，在凝聚发展力量上务实创新。一是健全组织领导，强督导考核。完善强意识形态工作的实施意见和考核办法，夯实各级领导班子履行意识形态主体责任、党组织书记第一责任、班子其他成员直接责任，督促履行“一岗双责”，通过专题会议、总结研讨、分析研判、基层调研、集中汇报等方式对意识形态工作进行部署督导和落实。二是抓好阵地建设，打造精品力作。夯实网站、博、博客、及电子屏、板报、小报等意识形态阵地建设；充实专兼职网工作专员、网络舆情员、网络评论员队伍，强化对网站、、群和QQQ的监管。XX年，司在上级各类媒体发稿XX篇，司网站、等发稿XX篇，换电子屏近XX条。司网站被集团党委评为新媒体优秀发布平台，《XX》快闪作品被评为优秀视频作品，还先后登陆“学习强国”平台和人民网“人民视频”。三是培育特色化，增强发展心。坚持“XX”的化理念，紧紧围绕“XX”字做章，打造特色“XX化”体系，开展“XX”评选活动，宣讲形势、弘扬先进、在干部职工中树立感恩理念，增强对转型发展的心，连续XX年保持了省级明单位荣誉称。

二、存在的主要问题和原因分析

回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：

（一）管党治党方式单一。落实主体责任，强化从严治党，主要依靠督查、考核、民主测评等途径，方式不够活、方法不够。对制度建党的要求重视不够、理解不透、落实不细，制度落实刚性不够，过程督查标准不高，党内监督覆盖不全。

（二）党建亮点不够突出。党建工作是严格按照上级党组织安排，按部就班地去抓，工作的积极性主动性发挥的还不够充分，贯彻落实上级精神的“规定动作”做得比较好，结合单位实际，体现创新、亮点的“自选动作”方面还存在不足，致使基层党建工作品牌不突出，党建工作的特色、亮点、创新等方面还亟待强。

（三）督查问责力度不大。对于年初党建工作的安排和部署，深入基层督促落实相对较少，对个别工作出现偏差或失误的基层党支部书记，仅限于批评教育，包容、问责少，致使个别党支部书记党建第一责任履行的还不够好。

认真剖析原因，主要是以下三个方面做得还不够：一是理论学习不够深入、不够系统，深学细研不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的创新理论指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难，创造性开展工作的意识不够强，在党建品牌创建上，视野和思路不够开阔，对推动党建与业务工作深度融合，破解党建方面的难点问题的创新举措不。三是一抓到底的韧劲儿不够足，在系统抓党建上，统筹谋划、协调推动的，但深入基层具体指导党建工作不够，把精力地放在了抓发展上。

三、XX年的主要思路及举措

一要坚持政治统领，筑牢转型发展的思想根基。深入学习贯彻党的二十大精神，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自”，坚决做到“两个维护”，要大力弘扬理论联系实际的学风，把处理重大政治问题、破解经营管理难题作为检验学习成效的重要标准，紧密结合企业转型发展的新形势，认真分析研究企业转型发展面临的深层次问题，精心谋划工作思路和举措，努力把学习成果转化为破解发展难题的能力，转化为推动企业高质量转型发展的过硬本领。

二要创新工作思路，推动党的建设高质量发展。深化“党委创品牌、支部建示范、党员争优秀”工作，探索创新活动载体，创新开发和实施“特色党支部”、智慧党建平台、党课等具有时代特点、满足党员需求、能够好发挥作用的党建品牌。推动党建工作与中心工作深度融合、双向促进，紧密结合企业实际，构建科学完善有效的党建工作制度和责任追究体系，找准基层党支部服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，建立党支部工作经常性指导机制，让党支部在基层工作中唱主角，成为团结党员职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒、凝心聚力的平台。

三要强化监督考核，激励干部改革创新干事创业。要以高的标准、严的要求，建好班子、配好干部、抓好队伍。对新提拔交流的年轻党支部书记和党务干部进行有针对性的教育培训，“给任务”“压担子”，促使他们努力提高思想政治质和业务管理技能。要强日常监督管理，综合运用述职述廉、考核评价、谈心谈话和函询、诫勉等方式，把严格管理约束干部贯穿干部的教育、培训、使用全过程。运用好干部职、辞职、降职的XX种情形，建立科学规范有效的领导干部监督考核体系，激励干部改革创新干事创业，推动司高质量转型发展。

四要全面从严治党，不断推进党风廉政建设。压实各级党组织全面从严治党主体责任，推动管党治党责任层层向下传导，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。切实担负起党组织主要负责人的“第一责任人”责任，并督促其他领导班子成员认真落实“一岗双责”，履行好个人主体责任。要坚持关口前移，认真践行“四种形态”，坚持强作风督查，抓长抓细抓常；大对干部日常纪律的监管督查力度，定期开展干部履职情况的检查；支持纪检监察部门进一步转职能、转方式、转作风，明确监督职责，聚焦监督主业，突出监督主责，提高监督能力。

县领导2022年述德述职述廉述学述法报告

2022年，在市委、市政府的坚强领导下，本人始终保持强烈的事业心和责任感，团结带领全县广大干部群解放思想、攻坚克难，坚定不移打好六大攻坚战，推动全县经济社会高质量跨越式发展迈出坚实步伐。

  一、旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”

  一是保持政治定力，坚持正确方向。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的二十大精神，带头讲党课、强学习、搞调研、找差距、抓整改，探索开展“三重三问三看三比”活动，引领全县广大党员干部传承红色基因，践行初心使命，确保中央和省委、市委的决策部署在***落地见效。二是强化理论武装，增强动力之源。聚焦主题主线，带头读原著、学原、悟原理，坚持中心组学习会、“3＋X”集中学习、学习日等制度，用好学习强国、江西网院、***县融媒体等平台，常态化开展学习教育，全年县委理论学习中心组集中学习**次，推动创新理论转化为创新实践。三是坚持民主团结，汇聚发展合力。严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策等制度，做到科学决策、民主决策。充分发挥四套班子成员的积极性、主动性和创造性，既各司其职、担当负责，又积极沟通、团结协作，巩固和发展了心齐气顺劲足的干事氛围。

  二、担当实干勤履职，坚定不移打好六大攻坚战

  一是抓项目、兴产业，县域经济实现量质齐升。2022年主要经济指标和财政质量均逆势上扬，GP增速排名列全省第**位、全市第**位。“主攻工业三年再翻番”年度目标顺利实现，***、***等一批补链强链项目快速落地，工业首位产业集中度提高到**％。新增国家高新技术企业**家，超*倍完成年度任务。现代服务业2个亿元以上项目快速建设，化、运动、康养等产业蓬勃发展，游客接待量、旅游总收入分别增长**％和**％，旅游发展产业化迈出实质性步伐。“富硒”品牌持续打响，蔬菜、茶叶等产业持续扩规模、提质量、增效益，再次摘取中国十大生态产茶县、中国茶业百强县等“国字”招牌，荣登中国产茶县域生态榜榜首。坚持解放思想、北上南下，全年开展招商引资***批次，引进和争取各类资金***亿元。