知责担责履责 把全面从严治党要求落到实处

——2021年度党委（工委）书记抓基层党建工作述职报告摘要

一、寿春镇党委书记、人大主席李锐

2021年抓基层党建工作情况：一是压实党建工作职责。召开党委会研究党建工作12次，部署班子建设、换届、支部建设等工作。带头走访支部联系点8次，带头讲党课4次。二是夯实基层工作基础。认真落实党建工作“月审制”，制发工作清单12次，召开工作例会12次。组建6个非公企业党组织、1个社会组织党组织，进一步提高了非公领域党组织覆盖率。三是强化思想建设。深入学习党的十九大和十九届历次全会精神。举办3期党史学习教育培训班。四是抓好信访维稳工作。20个村(社区)均成立矛调中心。严格落实领导干部信访接待日制度。五是促进村级集体增收。因村制定计划，2021年11个村（农业社区）集体经济收入达629.82万元，其中2个村集体经济突破100万元，同比增长12.05%。全年共投入476万元，新建水泥道路9061米。投资530万元的汽车城展厅投入使用。2021年5月，我镇被省委、省政府评为“安徽省脱贫攻坚先进集体”。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是强化党建主体责任，主动担当作为。时刻牢记党建工作第一责任人的担当，科学制定党建工作计划。严格落实“三会一课”、主题党日、党建月审制度。以党内组织生活等教育培训方式为抓手，大力推进干部能力提升。对村（社区）党建工作进行考评，全面考准考实村干部实绩，从严落实奖惩机制，有效激励村干部担当作为。二是强化党建引领，共谋经济发展。把党建引领作为做好一切工作的根本保障，将党史学习教育成果在为民服务中显现。紧紧关注“十四五”期间经济社会发展动态，结合各村实际，通过发展特色规模农业产业等途径，探索符合各村实际的路子和发展模式，发展壮大村级集体经济。三是强化学习宣传，夯实工作基础。强化理论学习中心组学习，丰富内容，突出实效。四是强化信访机制建设，抓好矛盾化解。继续坚持领导干部开门大接访，开展“一站式”服务。加大初访处理化解力度，预防和减少新的信访问题发生。

二、八公山乡党委

2021年抓基层党建工作情况：一是强化政治建设，强思想、夯基础。扎实开展党史学习教育，组织学习XJP总shu记系列重要讲话精神6次，推送党员学习资料164期，选树先进典型71个，举办庆祝建党100周年系列活动46场次，为基层党组织和党员提供“主题式”菜单。采取专题党课引领学、通读书目系统学、红色基地体验学、专题活动促进学等形式，组织基层党组织常态化开展学习教育。二是坚持以上率下，树导向、强责任。把党建工作作为全局工作的龙头，落实管党治党责任，先后召开理论学习中心组会议15次，研究基层党建工作23次，党委主要负责人深入党支部开展调研指导12次，到联系党支部讲授党课3次。制定抓党建责任清单，建立党建工作“月提示、月例会、季督导”机制，领导干部带头下访接访、阅批群众来信、领衔包案。三是突出抓主抓重，强基础、提质量。深入实施党组织建设提质工程，持续推进党组织标准化规范化建设，培育全县唯一一个省级非公党建工作示范点。着力抓好村（社区）“两委”换届工作，选优配强“两委”成员，全面推行“开门一件事”，村级集体经济实现连续8年正增长。聚焦乡村振兴、疫情防控、防汛救灾、基层治理、文明创建等中心工作，探索“党建+”模式，为民办实事651件，实现基层党建和中心工作一体推进、深度融合。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是高站位增强履责意识。以组织建设为切入点，健全党委统一领导、党建办牵头协调、村级组织有力推动的工作机制，严格落实领导班子成员“一岗双责”，督促党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角。从制度建设入手，分类别细化建设标准，分阶段强化推进措施，分节点打造特色亮点，以点带面引领全乡基层党建水平整体提升。二是常态化抓实党员管理。以增强党性、提高素质为重点，统筹线上线下资源，丰富内容、创新载体，切实提升党员教育培训实效。正风肃纪，以制度管人，筑牢拒腐防变防线，打好全面从严治党“持久战”。三是双并重提升服务水平。以服务群众为目标导向，从问题切入，对症下药、精准施策，补短板、强弱项、激活力。聚焦信访存量问题，强化党建引领，织密网格管理，用心用情解民忧，化解信访存量。搭建“岗位大练兵”平台，提升党务干部业务能力，推动党组织“理论＋实操”双提升。坚持向项目要动力，深度谋划村集体发展项目，破解村级集体经济发展单一问题，助力党建引领乡村振兴。

三、双桥镇党委书记刘永涛

2021年抓基层党建工作情况：一是坚持以上率下，压实主体责任。先后主持召开镇党委会、基层党建部署会、阶段性工作分析研判会等19次，到基层调研12次，听取党建专题汇报12次。主动参加双重组织生活，到联系点上党课6次。二是坚持选优配强，优化队伍结构。全面完成村“两委”换届，村“两委”干部年龄、学历、性别结构均明显优化，政治素质和文化素质明显提高。三是坚持教育引领，强化思想建设。组织镇领导班子成员前往小甸集特支纪念园过“政治生日”，开展党员“政治生日”、重温入党誓词、“共产党员户”挂牌等活动。春节、七一期间，走访慰问党员群众359户。四是坚持党建引领，筑牢战斗堡垒。制定发展壮大村集体经济工作规划，14个村总收入达478.99万元，其中50万元以上村3个。结合全年重点工作，开展“我为群众办实事”“党旗在基层一线高高飘扬”等活动。评选镇优秀共产党员49人、优秀党务工作者12人、先进基层党组织11个。五是坚持创新管理，推动信访维稳。严格落实领导包案制度，阅批群众来信，带头下访接访，帮助群众解决实际难题。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是夯实组织建设基础。强化思想政治教育,严格落实班子成员联系党支部制度,每季度到支部上一次党课。充分发挥党内组织生活的作用，教育引导广大党员夯实理论基础，自觉做党内先进文化的引领者、实践者。二是提升干部队伍素质。强化教育培训，大力推进干部能力提升。加强镇村后备队伍建设，以工作实绩、群众满意度作为考量镇村干部的标准，激发干事创业激情，打造团结务实、精通业务、为民服务的镇村干部队伍。三是提升信访工作质效。夯实主体责任，落实领导干部“一岗双责”，不断提升人民群众幸福感、安全感、满意度。

四、涧沟镇党委书记汪道宏

2021年抓基层党建工作情况：一是扛起主责炼党性。召开专题会议12次，开展工作考核4次，开展讲党课、理论宣讲会等活动12场。扎实开展党史学习教育，解决急难愁盼问题258件。组织3600人次学习贯彻十九届六中全会精神和XJP总shu记系列重要讲话以及重要指示批示精神。二是建强机制抓落实。健全领导干部接访下访机制，本人带头接待群众120人次。严格落实省市县党代会精神，切实转变干部作风。三是坚持引领促发展。高质量打好“党建+乡村振兴”组合拳，持续深化“高质量发展、我们怎么干”活动，出台激励村集体经济发展奖励实施办法，村集体经济收入477.69万元，同比增长10.99%。做好疫情防控常态化，设立党员先锋岗56个、成立志愿者服务队32支，较好完成疫苗接种工作任务。四是抓牢队伍强基础。全面完成镇村两级换届以及村级配套组织换届工作任务。五是突出重点亮底色。结合庆祝建党100周年活动，举行“两优一先”表彰大会，开展“光荣在党50年”座谈会、过政治生日等活动。推进机关党建“聚光亮灯”行动，开展“党旗在基层一线高高飘扬”等活动。打造宣传工作新高地，全年基层党建工作信息被新华网、省市先锋网等宣传平台刊载50余篇。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是强化责任落实，提升组织凝聚力。强化政治引领，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将基层党建与中心工作深度融合，着重提升全镇各党组织的政治领导力、先锋带动力、群众凝聚力。二是丰富工作内容，打造党建特色点。全面加强党务干部队伍建设，强化激励保障措施。结合学习教育，创新基层党建工作载体，改进工作方式和形式，结合镇村实际开展丰富的党建活动，打造具有涧沟特色的基层党建品牌和示范点。三是推进作风建设，树立干部新形象。推动党组织书记种好党建“责任田”，深化“基层党建+信访”机制，认真处理基层信访，不断提升服务群众能力。

五、丰庄镇党委书记蔡祥

2021年抓基层党建工作情况：一是落实党建主体责任。认真学习贯彻XJP总shu记系列重要讲话精神，扎实开展党史学习教育活动。严格落实领导包案制度，亲自安排部署重大信访案件，亲自参与办理信访件12件。推动各党组织履行主体责任，持续巩固基层党组织标准化达标率100%成果。召开专题会议4次，开展讲党课活动2次。二是抓好重点任务落实。2021年实现村级集体经济收入325.4万元。培树典型推动党建工作，获评市级示范党支部1个，县级先进基层党组织2个、优秀共产党员1名、优秀党务工作者2名，表彰镇级优秀共产党员32名，优秀党务工作者8名、先进基层党组织6个，挂牌“共产党员户”“共产党员经营户”736户。结合“我为群众办实事”实践活动、美丽乡村建设，建成曹洼村村史馆、党群文化园、XJP金句长廊等。三是强化党员队伍管理。坚持党建工作“月审制”，将“安徽党建e家”平台完成、发展党员等工作纳入村级绩效考核。新组建非公企业党组织2个，非公企业发展党员3名。健全流动党员管理制度，广大党员积极参与疫情防控等工作，充分彰显先锋模范作用。四是加强人才队伍建设。圆满完成镇党委、人大政府和村“两委”换届工作。认真落实村干部联审、村党组织书记县级备案管理和后备干部镇党委备案管理制度。持续加强人才队伍建设，统计在外人才94人，寿县聚源食用菌创新团队被评为县级“人才创新团队”。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是强化党建主体责任，主动担当作为。统一思想认识，做好“领头雁”，明确职责，抓全局、抓重点。把精力投入到党建工作中来，时刻牢记党建工作第一责任人的担当。提升基层组织治理能力，将基层党建工作同乡村振兴、信访维稳等重点工作深度融合。二是抓好党员教育管理，加强队伍建设。通过领导干部带头讲等方式，教育引导党员干部不断增强学习意识。扎实开展党员干部教育培训，突出党组织书记政治教育和业务提升，加强镇、村两级组工干部培训，强化镇党建办人员配备。严把党员入口关，全力打造一支素质优良、作风过硬的党员干部队伍。三是强化工作责任，督促党建工作落实。强化党建工作月审制度，定期对各党组织的工作进行督促检查,及时发现问题、纠正问题。端正工作态度，继续在工作中寻找新途径、新方法，真正做到一级抓一级、层层抓落实，保质保量完成基层党建各项工作任务。

六、县政府副县长，正阳关镇党委书记邓祖洋

2021年抓基层党建工作情况：一是加强理论武装，提高政治站位。深学细研XJP总shu记“七一”重要讲话、系列重要讲话精神和十九届六中全会精神，专题学习18次，开展宣讲6次。扎实开展党史学习教育，组织开展党史知识测试、经典诵读、集体观摩等教育实践活动10余次，专题交流研讨6次，以镇村广播、微信群等积极宣传引导。开展走访慰问老党员、文艺演出、“皖美村支书”评比等庆祝建党100周年系列活动。表彰“两优一先”55名。二是切实担当作为，夯实主体责任。召开党委会、党建例会研究推进基层党建工作30余次，班子成员均作为党建指导员，每月深入联系点指导党建工作。推行月清单制，对村（社区）干部进行绩效考核，实行月例会、季推进、年考核的闭环管理。顺利完成镇村换届，培养储备后备干部26名。三是强化党建引领，服务发展大局。聚焦乡村振兴、疫情防控、信访稳定等重难点工作，设置党员先锋岗、成立志愿者服务队，组织党员干部常态化开展走访排查、知识宣传，深入田间地头访民意172次。结合“我为群众办实事”活动，先后解决饮用水、道路安全等热点难点问题8个。健全乡村治理体系，积极开展“五好家庭”“共产党员户”评选等活动。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是强队伍，抓基层班子建设。进一步明确抓党建的责任清单，强化对村（社区）干部的管理考核，不断完善村（社区）干部的培养、管理机制。强化教育培训，每年至少对党组织书记轮训2次，提升抓党建促服务能力。加大后备干部储备力度，注重多方位培养锻炼，逐步优化结构。二是夯基础，抓党建水平提升。全面推进阵地标准化建设，健全村级活动场所功能，推动党支部活动经常化和资料规范化。强化跟踪问效，常态化开展督查，跟进组织生活开展情况，限期整改提升。三是重落实，抓党建全面引领。深化抓党建促中心工作的理念，充分发挥党组织聚资源、聚力量、聚人心的作用。推行街巷网格治理体系，建立“党员包户”矛盾化解机制，加强信访问题源头治理，最大限度减少案件积存。引导党员群众参与乡村治理全过程，使农村自治有力、法治有序，把党的组织优势转化为社会治理优势。

七、迎河镇党委书记黄德崇

2021年抓基层党建工作情况：一是强化主体责任。全面落实主体责任，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。深入开展党史学习教育和“四史”宣传教育。做好信访源头预防和网格化管理工作。镇党委获淮南市先进基层党委荣誉称号。二是夯实基层基础。完善党建月督查机制，办好《迎河党建》月简报。带头落实“三会一课”、双重组织生活等制度，巩固党组织标准化规范化建设成果。不断发展壮大村级集体经济，同比增幅24.71%，实现100万元村1个、50万元村1个、30万元村2个。高质量完成镇村两级换届。加强选派帮扶干部管理和培训。严明“小微权力”运行清单，从严从实持续深化党风廉政建设。三是坚持特色创新。持续开展向党员家庭户送一本党章、一枚党徽、一封信、一幅教育画图、一个“共产党员户”门牌的“五个一”活动。常态化推行共产党员“政治生日”制度。积极开展庆祝建党100周年系列活动。各党组织在乡村振兴、基层治理、疫情防控等工作中坚持发挥战斗堡垒作用，“共建共管”发挥流动党员作用，市委组织部到迎河驻沪流动党支部参观指导。四是树牢宗旨意识。我带头扎实开展领导干部接访下访活动，主持成立党委专班，亲抓西街征迁、天根米业、老窖厂、老民师等历史遗留问题。强化村干部绩效管理，激励村干部担当作为。扎实开展“我为群众办实事”实践活动。接受县融媒体“高质量发展我们怎么干”大讨论专栏采访，作了“擘画发展蓝图着力构建新迎河”主题访谈。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是增强理论学习实效。深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。继续强化党委主体责任和党委书记第一责任人职责，督促班子成员认真履行“一岗双责”。二是严把基层组织建设。做好镇村干部培训，推进党建阵地建设，持续打造迎河党建品牌。加强流动党支部建设，充分发挥流动党员作用。打造离退休干部职工示范党支部。实施“五抓五送”，加强2家新增非公企业党支部建设。三是始终坚持党的群众路线。践行以人民为中心的发展思想，进一步落实信访工作责任制。四是坚持党建统领全局。认真落实中央经济工作会议精神和XJP总shu记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神，充分发挥党统揽全局、协调各方的作用。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，稳步推进现代农业发展，持续打造迎河省级现代农业示范园。

八、张李乡党委书记刘纯

2021年抓基层党建工作情况：一是以责任为先，落实党建职责。全年主持党委会研究部署党建工作14次，中心组学习24次，基层调研6次，听取汇报12次。督促领导班子成员积极做好分管联系村和单位的党建工作。二是以教育为重，提升党建实效。学习贯彻党的十九届六中全会精神和XJP总shu记“七一”重要讲话精神，深入开展党史学习教育，组织乡村干部和党员学习8场次。突出基层党组织和党员作用，实现为群众办实事37件。三是以问题为导，补齐党建短板。非公平台新增1家企业，调整联合党支部组成单位3家，单独组建党支部1家。示范带头下访接访，解决信访和历史遗留问题5件。从严治党从未放松，查处违法违纪党员7人。四是以保障为本，夯实党建基础。坚持“一抓双促”工作思路，不断加强“两基”建设，提升公共服务水平。选举产生了新一届村“两委”干部83名。持续推进、夯实村级集体经济发展，全年实现收入365.37万元，其中50万元以上村2个。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是进一步在强化党建主责上下功夫。着力培养高素质党务工作者，切实增强乡村党员干部抓党建工作能力和本领。本人将带头坚持党委理论学习中心组学习制度和联系点制度，坚持每季度为党支部书记和党员上1次党课。进一步牢固树立党建主责主业意识，推动全面从严治党落地见效。积极探索“党建+信访”工作模式，直面群众反映强烈的热点难点问题。二是进一步在发挥引领作用上求实效。以提升组织力为重点，紧紧围绕项目建设、产业发展、乡村振兴、文明创建等工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，把党建优势转为乡村振兴优势、党建活力转为创建活力。开展党员轮训和乡村干部培训，不断提高基层党组织政治引领、发展引领、服务引领作用。三是进一步在发展集体经济上提质量。积极探索多元化发展模式，创新集体经济发展路子，实现先进帮扶落后的目标。强化监督问责，严明工作责任，严格审核把关，进一步改进工作作风，为村级集体经济高质量发展提供组织保障。

九、板桥镇党委书记刘克友

2021年抓基层党建工作情况：一是聚焦政治要求。严格落实“一岗双责”，切实抓好党建工作，对党内政治生活制度落实情况进行督查12次，调度后进单位4次，持续强化整改提升。听取党建工作汇报12次，研究党建工作14次，解决突出问题16项。二是建强红色堡垒。制发1600余份“政治生日”贺卡，评选挂牌550个“共产党员户”。落实“开门一件事”，组织党员开展“关爱行动”等，慰问困难党员137人。全镇村级集体经济收入364.54万元，50万元以上村2个。三是提升队伍素质。在“党建+乡村振兴”“党建+疫情防控”等工作中，组建党员服务队28支，1600余名党员主动亮身份、挑担子。择优表彰全镇先进党组织5个、优秀党务工作者12名、优秀党员34名，举办1场党的十九届六中全会精神宣讲会。组织党史学习教育专题读书班2期，党政班子成员上党课15场，开展2期新时代基层干部主题教育培训班，参训干部142人。四是配强“两委”班子。研究部署换届选举工作，成立12个指导组和4个督查组，新一届村“两委”班子结构得到优化。举办1期村“两委”干部培训会，政治素质和履职能力得到进一步提升。五是做细信访工作。带头抓实信访工作，本人全年接访15批46人次。

2022年抓基层党建工作主要措施：一是持续在强化组织建设上下大力气。在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、高扬党旗，争创先进。加大对先进典型的宣传力度，促进党组织全面提标升级。坚持问题导向，推进工作落实，压实非公党建责任，强化党建引领推动高质量发展。二是持续在强化干部队伍上下大力气。进一步转化干部作风，统筹推进干部队伍素质提升工作，厚植服务意识，带头领衔包案推进信访工作落实落细。围绕“选育管用储”等环节，每村至少培养2名后备干部，鼓励老干部做好传帮带。改良村“两委”干部培训方式，至少举办2期集中轮训，进一步提高村干部履职能力，全面助力乡村振兴。三是持续在强化督导考核上下大力气。严格执行绩效考核办法，让党建工作考核、评比更客观真实，不断促进问题整改。采取随机抽查、定期督查相结合的形式，对工作落实、信访接待等情况进行通报，确保工作落实有力。

十、安丰塘镇党委书记梁志勇

2021年抓基层党建工作情况：一是抓学习、提素质，深化政治理论武装。全年组织理论中心组学习24次，党史学习教育专题学习6次。组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，镇村开展党史宣讲70余次。为党员过政治生日，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，在全镇范围内掀起“高质量发展，我们怎么干”大讨论热潮。落实领导班子成员联系基层党组织制度，每季度上1次党课，组织开展“学党史”知识竞赛，营造了浓厚