党员教育经验交流、工作报告材料汇编(20篇)
目录
1
3.。“党媒创新服务在一线”党建品牌凝聚媒体融合高质量发展“大合力” 9
9.坚持党建引领锻造过硬铁军全力护航幸福xx建设 27
10.党建引领促发展凝心聚力谱新篇 30
12.“党建红”引领“统计蓝”助力xx经济社会高质量发展 36
13.以高质量机关党建引领保障“三服务”工作高质量发展 39
17.擦亮财政工作政治底色 51
18.以高质量党建激活政研改革动能 54
“实”字为要彰显机关党建鲜明底色
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,做好机关党建工作使命光荣、责任重大。
大道至简,实字为要。市直机关工委领导班子以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感、“慢不得”的使命感,紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,以建设模范机关为总牵引,以“五优党支部”创建活动为抓手,将抓落实作为机关党建工作的重点,以实奖促实干、以实研推实策、以实评定实绩,蹄疾步稳,务求实效,全力推动xx机关党建工作高质量发展。
以实奖促实干,凸显样板示范
在今年x月印发的《关于做好市直机关优秀党务工作者、优秀共产党员和先进基层党组织推荐工作的通知》中,市直机关工委一改过去“七一”表彰分配指标的传统模式,从xxx名优秀共产党员表彰中拿出xx名指标,重点对高质量项目推进、营商环境突破、干部作风能力提升、乡村振兴、文明城市创建等重点工作中表现优秀、成绩突出的党员干部进行专项表彰奖励,以此激励党员干部发挥先锋模范作用,围绕中心、再立新功。同时,市直机关工委坚持“一机关一品牌、一支部一亮点”工作思路,积极挖掘、推荐市人民检察院“五化”党建、市行政审批服务局“政务服务先锋”党建品牌、国家税务总局xx市税务局“四铁”政治机关等一批机关党建新品牌,并在模范机关培树、表彰奖励和组织保障等方面予以倾斜,着力打造机关党建“xx样板”。市行政审批服务局荣获中共中央、国务院表彰全国“人民满意的公务员集体”,市税务局党建工作获市委书记武文罡批示肯定,市人民检察院机关党委获市委表彰“xx市先进基层党组织”,形成了良好的示范带动效应。
以实研推实策,变痛点为通点
市直机关工委认真落实“深、实、细、准、效”五字要求,大兴调查研究之风,针对“灯下黑”“两张皮”等问题,深入市直机关基层党组织开展多次党建工作督查和走访调研,归纳为“责任不实、压力递减”“重视不够、质量不高”“平平淡淡、亮点不显”等突出问题。针对模范机关建设标准不一、党支部建设指标不全等情况,先后两次赴省委直属机关工委与主要领导、有关负责同志深入研讨,x次召开书记办公会专题研讨,按照“分类指导、树立标杆、鞭策后进、整体提升”的工作思路,在市直机关党支部中开展“五优党支部”创建工作,以基层党支部全面进步、全面过硬助推模范机关创建。树立大抓基层的鲜明导向,组织开展党员教育培训“百千万”工程,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,重点抓好百名机关基层党组织书记示范班,全力抓好千名党务干部教育培训,统筹抓好万名党员干部教育培训,确保A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习培训覆盖到每一个支部、每一名党员。
以实评定实绩,让追赶成常态
市直机关工委认真履行“统一领导和指导督促”两大职责,打好“理论武装大学习、基层组织大提升、作风效能大行动、党建责任大落实”组合拳。举办《中国共产党章程(修正案)》线上知识竞答、“学思践悟二十大踔厉奋进新征程”主题诵读大赛,增强市直机关广大党员学习主动性和积极性;组织“幸福xx党旗红·机关党建走在前”主题征文,邀请党代表、市直部门党组(党委)书记、县(市、区)机关工委书记、市直机关基层党组织书记、广大党务工作者和党员畅谈机关党建是什么、做什么、怎样做,营造重视机关党建的浓厚氛围;进一步细化、优化机关党建工作考核办法,坚持日常检查、专项督查、年终考核和机关党组织书记述职评议考核相结合,量化标准、精准赋分,拉开分值、加大奖惩,确保真正发挥好考核“指挥棒”的作用。坚持“能者上、庸者下、劣者汰”的正确导向,对工作业绩突出、考核结果优异的基层党组织书记,优先推荐为市级以上优秀党务工作者、优秀共产党员,组织赴xx、xx等地开展交流学习;对思路不清、工作“躺平”的基层党组织书记,开展“一对一”党建工作指导;对问题频发、业绩靠后的基层党组织书记,进行严肃约谈,问题严重的及时调整撤换。同时,将机关党建考核结果作为领导干部评优评先、干部任用和部门年度目标责任考核评分的重要依据,激活“一池春水”,压紧压实责任,推动全面从严治党真正向纵深发展、向基层延伸,让“幸福xx党旗红·机关党建走在前”真正成为全省靠前、全国叫响的机关党建品牌。
凝心铸魂明方向强基固本促提升
近年来,xx市人民检察院以学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想为指针,全面加强机关党的建设,不断推进机关党建工作,实现了党建工作与检察工作同向发力、融合发展、共同提升。市检察院荣获“全国文明单位”称号,连续十年被市委市政府工作考评为优,2022年全市x个基层院被省检察院考评为全省A、B、C三类院第一名,平利县检察院“三联三抓”打造“1+N”多元化司法救助模式被最高检评为第一批全国检察机关党建业务深度融合“十佳案例”。
思想擎领铸魂。坚持用A新时代中国特色社会主义思想提纲挈领,牢记A总书记“不断把党建设得更加坚强有力”的重要指示,高举思想旗帜不动摇,强化理论武装不放松。A新时代中国特色社会主义思想是二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃,必须一以贯之学思践悟。要坚持党组中心组学习“第一议题”和机关党日活动“第一主题”制度,全面系统学习把握A新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。A总书记在陕西重要讲话中特别强调,要从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧,把看家本领、兴党本领、强国本领学到手。机关党组织要积极主动担当起党员干警思想教育的重任,在凝心铸魂上下功夫,确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。
政治统领明向。坚持用A新时代中国特色社会主义思想领航明向,牢记A总书记“全面从严治党首先要从政治上看”的重要指示,着力构建政治与业务深度融合的思想体系、话语体系、行为体系和评价体系,切实做到学思用贯通、知信行统一。检察机关首先是政治机关,讲政治顾大局是首要政治责任,检察机关也是国家的法律监督机关,尊法治促公正也是重要法治责任,同时检察机关也要切实担负起保稳定促发展的检察责任。要始终坚持党对检察工作的绝对领导,坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”党建工作主题,旗帜鲜明讲政治,全心全意顾大局,实事求是谋发展,自力更生重自强,聚精会神抓融合。院党组要始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,加强对机关党建工作的全面领导,落实新时代党的建设总体要求,真正让每一个党支部都能成为攻坚克难的战斗堡垒,让每一名共产党员都能成为公平xx的检察卫士。
党建引领强基。坚持用A新时代中国特色社会主义思想强基固本,牢记A总书记“坚持党要管党、从严治党,围绕中心、服务大局,改革创新、开拓进取,不断提高机关党建工作水平”的重要指示,不断提升政治能力、思维能力、实践能力。要进一步总结提升主体责任具体化、组织生活规范化、活动阵地标准化、党建业务一体化、队伍建设专业化的“五化”党建品牌。xx检察机关“五化”党建是平利县检察院首先创建运用,2022年在全市检察机关总结推广,2022年x月在镇坪县检察院召开了推进会。实践证明,党建工作做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是战斗力,做好了就是公信力。下一步,我们要进一步发挥机关党建引领推动作用,在维护社会安全稳定的大局中,在服务保障高质量发展的全局中,在切实加强民生司法保障中,找准xx检察党建工作的地位、定位和方位。要进一步创新优化“xxxx”工作思路和“xxx”工作机制,做大、做强、做实xx检察“五化”党建,着力强化数字智能党建,全面提升党建工作质效。要进一步打造完善党建文化长廊,弘扬伟大建党精神,传承红色检察基因,解放思想,改革创新,再接再厉,以高标准、高质量的党建工作,引领推动全市检察工作高标准、高质量的发展。
“党媒创新服务在一线”党建品牌凝聚媒体融合高质量发展“大合力”
党的建设是我们党不断取得胜利的法宝,更是xx日报媒体融合发展道路上的胜利法宝。在党建与业务的深度融合探索中,在模范机关的建设中,xx日报社形成了“x+x+x+X”的特色党建品牌模式,即:打造一个“党媒创新服务在一线”党建品牌,抓实“党委班子带头学、基层支部突出学、业务骨干深入学”的“三级学习”制度,建强“一支四力过硬的编采队伍、一支广泛参与的志愿服务队伍、一支重点工作的突击队伍”“三支队伍”,创新县域纵横、公益助农、志愿服务、文科创孵化基地项目等一系列“一线+”的变量X。经过不断拓展完善、提质升级,该党建品牌已成为推动xx日报社各项工作高质量发展的动力源泉。
在“党媒创新服务在一线”党建品牌的引领下,报社党建工作的思路实现了从“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”到“党建就是业务、业务就是党建”的融合转变。干部队伍建设思路也从“将业务骨干发展为党员、将党员培养成业务骨干”转变为“业务骨干都是党员、党员必是业务骨干”思路的转变,伴随的是工作作风、工作成效的蜕变。
“党媒创新服务在一线”的“x+x+x+X”模式启示我们,在实现媒体融合高质量发展过程中,党建引领是关键,学习教育是基础,人才队伍是保障,服务群众是落脚点。我们必须在抓学习、促人才、优服务上持续用力,用高质量党建保障媒体融合高质量发展。
实现媒体融合高质量发展,党建引领是关键。党建工作关系着政治立场和政治方向,不抓党建是渎职,抓不好党建是失职。要发挥党建的引领作用,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位,以机关党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设和作风建设为重点,以“四个聚焦”为主线,以模范机关、清廉机关、全国文明城市创建和省级文明单位创建为载体,总结提升“党媒创新服务在一线”党建品牌,推动党建业务深度融合,提升机关党建工作质效,为媒体融合发展提供坚强保障。
实现媒体融合高质量发展,学习教育是基础。理论上的清晰,才能确保政治上的坚定。xx日报社作为新闻宣传单位,承担着成风化人、凝心聚力的重要职责,如果在理论上不清醒,宣传导向就会出问题。因此,在学习教育上xx日报社应该要求更严、标准更高。要围绕学习A新时代中国特色社会主义思想主题教育,通过抓实三级学习,实现学习教育全覆盖,不断提升党员干部对党的理论的深刻领悟,对马克思主义新闻观的深刻认识。
实现媒体融合高质量发展,人才队伍是保障。多士成大业,群贤济弘绩。事业发展靠人才,要吸引更多的青年干部加入“三支队伍”中来,发挥传帮带的作用;要通过多种方式培养更多名记者、名编辑,鼓励编辑记者向“会选题、会采访、会出镜、会标题、会写作、会互动、会直播、会经营”的“八个全会”全媒体人才标准看齐,不断提升复合技能和综合素养,打造“一专多能一尖”的新型人才,形成xx日报人才品牌优势、品质效应,发挥人才在干事创业中的创造性作用。
实现媒体融合高质量发展,服务群众是落脚点。始终坚持人民至上是A新时代中国特色社会主义思想一以贯之的立场。“眼往下看,心往下想,脚往下走,到基层、到一线、到群众身边去”是xx日报对每一名新闻人的基本要求。要时刻保持“在一线”的状态,只有脚下沾满泥土,才能采写出更多有情怀、有温度、有力量的作品。只有与人民群众打成一片,才能采写出让人民群众喜闻乐见,看得懂、愿意看的精品力作,让党的理论飞入寻常百姓家。
“党媒创新服务在一线”是一个党建品牌,但又不仅仅是一个党建品牌。它已成为xx日报社坚持开门办报,主动服务基层,履行社会责任的“金字招牌”。在党建与业务的深度融合中,在“三贴近”的火热实践中,成为推动报网深度融合发展的催化剂、黏合剂,为报网高质量发展,为讲好幸福xx故事凝聚起强大合力!
以高质量机关党建引领推动高质量办学
机关党的建设是机关建设的根本保证,是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,具有重要“风向标”作用。党校作为干部教育培训主阵地和锤炼党性“大熔炉”,要深入学习贯彻A总书记关于机关党建重要论述,紧扣机关党建时代特点和干部培训工作规律,坚守党校初心、自觉服务大局,以高质量机关党建引领推动党校事业高质量发展。
坚持“党校姓党”原则,走好“第一方阵”。党校不是一般的学校,而是党的学校,具有鲜明的政治属性。切实加强政治建设。始终牢记党的政治机关、政治学校本色,增强党组织政治功能,不断提高党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,走好践行“两个维护”的“第一方阵”。持续深化理论武装。严格落实“第一议题”学习制度,及时跟进学习A总书记重要讲话重要指示,以校委理论学习中心组学习为“龙头”、支部“三会一课”为基础,推动政治理论学习常态长效,以理论上的清醒筑牢政治上的坚定。守好意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制,严把教师授课政治关口,守好党校讲台、发好党校声音,实施“熔炉工”宣讲品牌塑造工程,打造有高度、接地气的理论宣讲新平台,推动党的创新理论深入基层、深入人心。
发挥阵地熔炉作用,主动服务大局。围绕中心、服务大局,是践行党校“为党育才、为党献策”初心的必然要求,也是机关党建工作的发力点。紧扣党之所需抓培训。着眼培养造就堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,实施“传承基因、铸魂提能”培训计划,精心办好学习贯彻党的二十大精神专题研讨、中青年干部、新任县处级领导干部等主体班次,联合市直机关工委高标准办好发展对象、党务干部、关键岗位科长等重点班次。突出主课地位抓教学。坚持把理论教育、党性教育和能力培训作为党校教学的主要内容,改进教学方法,融通教育资源,综合运用案例式、体验式、情景式、沉浸式等方式,建好用好党性教育基地、现场教学基地,把“翻转”课堂、“两带来”、学员论坛、党性分析嵌入教学体系,增强课堂吸引力和感染力。聚焦现实问题抓调研。加强对新时代党的建设重大理论和实践问题的研究阐释,组织动员教研人员走出教室“小课堂”、走进社会“大课堂”,深化与市直机关工委等单位联合调研攻关,总结新鲜经验,提出对策建议,努力推出更多有分量、有价值的研究成果。
打造坚强支部堡垒,促进融合提升。抓好机关党的建设,必须扭住党支部这个关键,促进党建和业务深度融合,激活机关党建“一池春水”。压实党建责任。每年年初制定印发“一要点一方案两清单”,坚持实行每月党建重点任务“提示单”制度,健全机关党建工作部署推动、督促落实、考核评价机制,确保事有人抓、责有人担、干有成效。推进工作创新。以“五优党支部”创建为抓手,结合党校教研部门专业性强、知识分子集中、人员理论素养高等特点,创新机关党建与教学科研等业务工作深度融合机制,促进教研部门与行政部门优势互补、共同进步,丰富“三会一课”“主题党日”活动形式,拓展理论教育和党性教育新途径,不断增强党组织的感召力和凝聚力。搭建平台载体。强化“党建+”理念,精心设计和搭建党建与中心工作同频共振的平台载体,中心工作推进到哪里,机关党建工作就跟进到哪里、党支部战斗堡垒作用就体现在哪里,组织动员党员干部在乡村振兴、城市创建、项目建设、社区服务等主战场担当作为、展现风采。
深化从严管校治校,保持风清气正。党校是党的重要窗口。坚持从严治校方针,关系党校基本功能的发挥和形象声誉,也是机关党建工作成效的重要体现。坚持依规办学。按照“四个标准”要求,把严以治校各方面的规范、规矩和标准、高点立起来,用制度管校管人管事,不断健全和细化各方面制度,严格树立制度权威,有效发挥党校不正之风“净化器”、全面从严治党“风向标”作用。坚持严管学员。深刻汲取xx剑川、xx等党校学员严重违纪反面案例教训,健全完善学员管理办法和班主任守则,从严从细教育管理学员,以“学、廉、美”文化长廊为载体,抓实学员入学教育,把党性党风党纪教育融入日常、抓在经常,让学员一进党校就感受到学习之风、朴素之风、清朗之风。坚持改进作风。深入开展干部作风能力提升年活动,坚持“双向”工作机制和“月例会”“周例会”制度,推动全校上下大抓发展、大抓服务、大抓效能,形成争着干、抢着干、比着干的生动局面,让广大党员干部创造活力充分迸发、聪明才智充分涌流,汇聚推动新时代党校高质量发展的强大合力。
“三位一体”锻造新时代党员干部队伍
党员队伍建设是党的建设基础工程。市政府办公室坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实A总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示批示精神,充分发挥机关党组织培养人、塑造人、凝聚人的作用,着力锻造忠诚干净担当的高素质党员干部队伍,为服务全市经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。近年来,市政府办公室先后有xx人次受到市委、市政府以上表彰奖励,xx名党员干部荣立三等功,20xx年办公室机关党委被省委表彰为先进基层党组织。
建立“三项制度”,激发创优争先活力。以建设模范机关为统揽,牢固树立大抓支部的鲜明导向,通过细化目标、量化考核,营造全员创优、追赶超越的浓厚氛围。建立工作清单制度。月初统筹理论学习、重点工作制定月工作清单,明确“规定动作”,创新“自选动作”,持续跟踪提醒,确保各项任务落地见效。建立量化考评制度。制定《建设模范政务机关先进党支部量化考评办法》,围绕“五个过硬”要求设置30条考核指标。按季度组织支部开展交叉检查,定期晒进度、摆问题、亮成绩,考评结果作为“两优一先”评选依据。建立积分管理制度。着力提升“三会一课”质效,按季度通报党员领导干部参加双重组织生活情况。把党员现实表现作为赋分指标,以量化积分激励党员担当作为。
打造“三支队伍”,凝聚干事创业动力。坚持把培养一流党员干部队伍作为党建工作的基础工程、创造一流业绩的根本措施。建立素质过硬的党务干部队伍。坚持“相对稳定、结构合理”原则,优选xx名政治强、业务精、作风好的干部从事党建工作,敢于交任务、压担子,放手让党务干部在自己的职责范围内独立处理问题,创造性地开展工作,使党务工作岗位成为培养锻炼干部的重要平台。培育能力全面的政务干部队伍。实施干部能力提升专项行动,着力培育“四能”干部队伍。举办政务“微课堂”xx期,借助浙大、上海交大等高校师资力量,创办线上“云课堂”。由机关党委统筹、支部轮流主持,面向全市政府系统定期举办政务材料写作培训班,先后培训政务骨干xxx余人。主办首场“党的政策暖民心”宣讲活动,培养优秀宣讲员xx余名,并组建政务讲解团队。建立结队帮带机制,通过指导写作、专题调研、点评交流等综合实训,帮助青年干部快速提升政务写作能力。打造融合共建的群团队伍。坚持党旗领航、群团共建,带领广大职工、青年、妇女开展“青年文明号”“巾帼文明岗”创建工作。用心用情落实关爱机制,建立“健康小屋”“母婴关爱室”,实行“你读书我买单”制度。组建瑜伽、游泳、跑团等x个兴趣小组。以“我们的节日”为载体在市政府机关牵头开展“趣味运动会”“读书分享会”等活动,凝聚团队力量,激发群团活力。
坚持“三场拉练”,塑造干部作风能力。牢牢把握政治机关属性,引导党员干部在服务大局、破解难题、推动落实中走在前、作表率。学习拉练强政治。把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为机关党委学习的“第一议题”、党支部学习的“第一内容”、党员学习的“第一任务”,引导党员干部从政治上观察形势、分析问题,做到对“国之大者”了然于胸、对自身职责心中有数,把“两个维护”体现到制定政策、部署任务、推动工作的实践中,不断提高广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动党的二十大各项部署要求落实落地。业务拉练强能力。对常用文种撰写方法、“三办”“三服务”业务常态组织分类培训和专题交流,不断提升参谋辅政、综合协调、督查督办、服务保障能力。建立业务工作差错台账,实行周汇报、日点评,加强任务清单管理,动态跟踪问效,将“文经我手无差错、事交我办请放心”作为工作标准和行为准则,让“高标准、严要求、快节奏”成为办公室每一个党员干部的鲜明标识。实战拉练强作风。以办公室xx岁以下党员干部为主体,组建青年应急突击队,通过军事化训练、实战演练提升应急处突能力。面对各类急难险重任务,组织党员干部迎难而上,xx名党员干部结对帮扶xxx户脱贫群众,xxx名党员干部下沉社区开展创文工作,全体党员就地转岗配合驻地开展疫情防控,x个党支部常态化到社区开展“双报到”,主动领办群众“微诉求”。组织党员干部深入一线开展“沉浸式”微调研主题党日活动,参与全市政府系统重点课题调研,在实践中经受历练、增长才干。
以高质量党建引领机构编制工作高质量发展
机构编制资源是重要政治资源、执政资源,机构编制工作是党的重要工作。市委编办作为党委工作机关,坚持以高质量党建引领机构编制工作高质量发展。
狠抓思想建设,切实把牢政治方向。党的二十大报告指出,用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。做好机构编制工作,思想上首先必须始终与党中央和省委、市委保持高度一致。市委编办坚持把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想作为学习第一议题,形成理论学习中心组、党员大会、党小组会和党员自学“四学联动”机制;在市委编办工作规则、学习制度、党小组工作制度中,明确理论学习要求、内容和目标;编印每月理论学习资料汇编,让“口袋书”成为党员随时随地自学的“方便书”“百宝书”。把牢“主题党日”政治性,到xx革命纪念馆、xx老地委、xx精神纪念馆、xx革命烈士陵园等地传承红色基因;围绕“五同”“三联”,在育才社区、石泉县兴隆村开展贴近社区和乡村群众的主题活动;在全省机构编制系统党建演讲、“学党史、学条例”知识竞赛中展示风采。通过一系列举措,把深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”抓在了日常,融入了血脉。
聚焦党建赋能,做优机构编制服务。党之所指,编办所向。通过抓党建促业务,把配置、管理机构编制资源的组织优势转化为改革、发展




