一、上半年工作情况
（一）抓好理论武装
（二）健全制度机制
（三）创新工作方式
二、存在问题
三、下一步工作打算
2025年意识形态工作总结
今年以来，XXXX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕中央和省、市关于意识形态工作的决策部署和要求，牢牢把握正确的政治方向，推动形成横向到边、纵向到底、上下联动、快速高效的意识形态工作格局和责任链条，为XX工作高质量发展提供了强大的思想力量和精神支撑。
一、上半年工作情况
（一）抓好理论武装，拧紧思想“总开关”
牢牢抓住思想理论建设这一核心，时刻保持高度政治敏锐度和政治鉴别力。
一是严格落实制度机制。健全完善党委理论学习中心组学习制度，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化。依托党委会、理论学习中心组和“三会一课”等载体，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话、重要文章、重要贺信、重要回信精神。全年，组织“第一议题”学习X次，党委理论学习中心组开展集体学习12次，研讨交流4次。
二是突出抓好全会学贯。党的二十届四中全会召开后，认真制定《XX学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神实施方案》。X月X日，组织召开学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神动员部署会，组织党员干部职工原原本本、认认真真研读习近平总书记作的重要讲话、报告、说明和全会通过的建议、公报，全面准确领会全会精神。同时，采取专题党课的形式，进行集中授课辅导，各级共开展党课宣讲X次。
三是持续创新方式方法。充分利用网络、电视、微信公众号、学习强国APP等新媒体平台，教育引导广大党员干部职工自觉加强政治理论学习，不断提高思想觉悟。结合深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育，分批次组织全局党员干部职工到廉政教育基地进行参观见学，通过实地参观、聆听讲解，让大家在廉政文化中接受思想洗礼，不断提高思想觉悟。
（二）健全制度机制，深耕工作“责任田”
一是完善分析研判机制。健全完善以XX书记为组长，班子成员为副组长，各科室、局属各单位负责人为成员的意识形态工作领导小组。定期召开意识形态工作专题会议，研究分析意识形态领域形势，部署重点工作任务。年初以来，召开党委会专题研究意识形态工作1次、意识形态分析研判会2次。
二是完善工作责任机制。年初细化制定《XX局2025年意识形态工作责任清单》，明确了党委书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”责任，形成由党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全程全员意识形态工作矩阵。坚持把意识形态工作纳入党委重要议事日程，纳入党建工作责任制，全面推动意识形态工作落细、落小、落实。
三是完善监督考核机制。把意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度考核重要内容，纳入党建工作责任制，纳入执行党的纪律监督检查范围。全年对各科室、局属各单位意识形态工作开展情况检查督查2次，对工作落实不到位的科室和个人进行通报批评，督促限期整改，确保意识形态工作各项任务落到实处。
（三）创新工作方式，打好网络“主动仗”
创新工作方式，探索完善网络治理新模式，牢牢掌握网络意识形态工作主动权。
一是严格落实网络意识形态工作责任制。加强对局官方网站、微信公众号等网络平台的管理，建立信息发布审核制度，明确信息发布流程和审核标准，确保发布的信息准确、真实、可靠。定期对网络平台进行安全检查和维护，及时发现和消除安全隐患，防止网络安全事故发生。全年共审核发布公
