一、前三季度主要工作情况
（一）举旗铸魂强引领
（二）融入中心促发展
（三）固本强基筑堡垒
（四）严管严治正风纪
二、当前存在的主要问题
三、第四季度重点工作安排
（一）突出政治统领
（二）突出融合攻坚
（三）突出强基固本
（四）突出严管厚爱
国企党支部2026年前三季度党建工作总结
2026年前三季度，在上级党组织坚强领导下，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，坚持“两个一以贯之”，紧扣企业改革发展和生产经营重点任务，认真履行管党治党责任，着力加强政治建设，推动党建工作融入生产经营，夯实基层组织基础，深化纪律作风建设，党组织政治功能和组织功能得到有效发挥，为企业稳健运行和高质量发展提供了坚强保障。现将前三季度党建工作情况总结如下。
一、前三季度主要工作情况
（一）举旗铸魂强引领，把稳改革发展方向
始终把党的政治建设摆在首位，坚持从理论武装、制度落实、责任履行入手，推动党的领导贯穿企业改革发展全过程。
一是抓实理论武装。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，系统学习党的二十大和二十届历次全会精神，前三季度开展集中学习XX次、专题研讨XX次、专题党课XX次。结合国有企业改革发展实际，把理论学习与生产经营、安全管理、项目建设等重点工作联系起来，通过专题辅导、交流研讨、基层宣讲等方式，引导党员干部从党的创新理论中明方向、理思路、找办法，推动理论学习成果转化为谋划发展、破解难题的实际成效。
二是规范决策机制。认真落实国有企业党的建设工作要求，结合企业治理实际，对党支部议事规则、“三重一大”决策制度及相关配套制度进行梳理完善，进一步明确党组织参与重大事项研究决策的程序和边界。前三季度研究重大事项XX项，对涉及企业改革发展、重大项目、重要干部人事事项和大额资金使用等工作，严格按照规定程序研究讨论，推动党组织作用有效融入企业治理各环节。
三是压实党建责任。制定年度党建工作要点和任务安排，明确班子成员责任分工，定期研究党建工作和全面从严治党工作。党支部书记认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，结合分管领域抓好党建工作。严格落实意识形态工作责任制，定期分析职工思想状况，加强重点阵地管理，及时做好教育引导和思想疏导，确保干部职工思想稳定、队伍稳定。
（二）融入中心促发展，放大党建赋能效应
坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，把生产经营中的重点难点作为党建工作的切入点，把党员作用发挥体现到项目建设、经营管理、安全生产等具体工作中，以党建成效服务企业发展。
一是聚力重点项目攻坚。围绕年度重点工程、重点项目和关键任务，设立党员责任区XX个、党员示范岗XX个，组建党员突击队XX支，引导党员主动承担急难险重任务。在XX项目建设和XX任务推进过程中，组织党员骨干深入生产一线，研究解决施工组织、生产调度、技术衔接等实际问题XX项，推动重点项目按计划实施。围绕制约企业发展的技术难题，组织党员技术骨干开展科研攻关和工艺改进，形成技术成果XX项、取得授权专利XX项。
二是聚力经营管理提效。结合企业生产经营实际开展党员承诺践诺、岗位建功等活动，引导党员立足本职研究降本增效措施。围绕成本管控、设备维护、工艺优化等重点环节，征集合理化建议XX条，推动实施XX项，累计实现降本增效XX万元。把党建工作成效纳入部门考核和干部日常评价，重点检验党组织服务生产经营、党员破解实际问题的成效，推动党建责任与经营管理责任相互贯通。
三是聚力安全责任落实。把安全生产作为党建融入中心工作的重要内容，结合岗位职责划定党员安全责任区，设置党员安全监督岗，引导党员带头执行安全生产制度、主动排查风险隐患。前三季度组织安全检查XX次，排查整改问题隐患XX项，开展应急演练XX次。针对重点生产区域和关键作业环节，组织党员骨干参与安全巡查和现场监督，推动安全责任落实到班组、落实到岗位。
（三）固本强基筑堡垒，提升基层组织功能
坚持大抓基层鲜明导向，把严肃组织生活、加强党员管理、建强骨干队伍作为基础性工作抓紧抓实
