一、以案为镜
（一）要深学典型案例
（二）要精读政策文件
（三）要恪守行为规范
二、以案为戒
（一）要扛起领导责任
（二）要夯实支部责任
（三）要强化部门责任
三、以案促治
（一）要聚焦审判权力
（二）要瞄准内部管理
（三）要着眼长效常治
四、以案促建
（一）要聚力公正司法
（二）要聚焦廉洁司法
（三）要聚能服务大局
区中级人民法院院长在以案促改工作动员部署会上的讲话
同志们：
今天，我们召开*地区中级人民法院深入开展以案促改加强政法队伍建设工作动员部署会，主要目的是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面落实中央、区党委和上级法院关于以案促改工作的部署要求，动员全院干警以刀刃向内的勇气、自我革命的精神，扎实推动以案促改工作向纵深发展，为新时代*法院工作高质量发展提供坚强队伍保障。刚才，会议传达了相关文件精神和典型案例，各部门要深刻领会，迅速行动。下面，我讲四点意见。
一、以案为镜，涤荡思想尘垢
思想是行动的先导，信念是作风的基石。开展以案促改，首要任务就是解决思想根子问题，引导全体干警从反面典型案例中受到警醒、汲取教训，让思想的镜子常擦常亮，照出瑕疵、涤荡尘垢，筑牢拒腐防变的思想堤坝。如果思想这个“总开关”拧不紧，行动就会偏离方向，再好的制度也可能成为“稻草人”。我们必须坚持从政治上看、从政治上抓，把强化思想武装作为以案促改的基础工程抓实抓细。
（一）要深学典型案例，筑牢“不敢腐”的震慑基线。全院干警要把学习我地区政法干警违纪违法典型案例汇编作为必修课，逐篇研读，深入剖析。这些发生在我们身边的真实案例，是警示教育最鲜活、最直观的教材。要从这些案例中看清纪律红线在哪里、法律底线在何处，深刻认识腐败行为对组织、对家庭、对个人造成的巨大危害，真正从他人惨痛的教训中感到后怕、受到震慑，从而消除任何侥幸心理，时刻绷紧纪律规矩这根弦。要组织召开专题研讨会、反思会，让干警结合岗位职责谈体会、说感受，确保警示教育入脑入心，避免“看戏”心态，防止“故事”听多了变得麻木。
（二）要精读政策文件，扎紧“不能腐”的制度篱笆。要认真研读地委政法委、*地区纪委下发的各类政策文件，精准把握当前全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新要求、新部署。特别是要深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及《人民法院工作人员处分条例》等司法纪律规定。要清楚知道哪些事能做、哪些事不能做，做了会有什么后果，使遵规守纪成为一种思维习惯和行动自觉。要把学习政策文件与完善内部管理制度结合起来，针对案例暴露出的漏洞，及时查漏补缺，让制度“长牙”、纪律“带电”。
（三）要恪守行为规范，培育“不想腐”的思想自觉。“十个严禁”是政法干警必须遵守的行为底线，是带电的“高压线”。要反复学、深入学“十个严禁”，不仅要熟记条文，更要理解其精神实质，将其内化为日常工作的基本遵循和价值追求。要通过开展知识测试、签订承诺书等形式，强化记忆和理解，确保“十个严禁”入心入行。要加强廉洁文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，引导干警慎独、慎初、慎微、慎友，追求高线、守住底线，从思想深处消除腐败动机，实现从“不敢”“不能”到“不想”的升华。
二、以案为戒，压实责任链条
责任落实是工作推进的保证。以案促改能否取得实效，关键在责任是否层层压实、环环扣紧。必须牢固树立“抓好是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，构建起党组负总责、班子成员齐抓共管、各部门具体落实、全体干警共同参与的责任体系，形成一级抓一级、层层传导压力的工作格局。
（一）要扛起领导责任，发挥“头雁效应”。党组成员要切实履行“一岗双责”，不仅要抓好分管领域的业务工作，更要肩负起对分管部门干警的监督教育管理责任。要以身作则、率先垂范，要求干警做到的自己首先做到，要求干警不做的自己坚决不做。要定期听取分管部门以案促改工作情况汇报，加强指导督促，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。要把以案促改与日常管理结合起来，通过谈心谈话、检查调研等方式，了解干警思想动态，抓早抓小，防微杜渐。
（二）要夯实支部责任，筑牢“战斗堡垒”。各党支部要充分发挥战斗堡垒作用，把以案促改作为支部组织生活的重要内容，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干警深入学习讨论，开展批评与自我批评。支部书记要履行好第一责任人职责，支委成员要分工协作，推动以案促改工作在支部落实落细。要把以案促改与加强支部标准化、规范化建设结合起来，把全面从严治党的要求延伸到每一名党员，让支部真正成为教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
（三）要强化部门责任，确保“终端见效”。各部门负责人是本部门以案促改工作的“第一责任人”，要对本部门的整改工作负总责、
