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经验交流系列第262期(7篇)政协第一届长治市潞城区委员会第二次会议参政议政发言材料汇编VIP专享









1.区政协委员董世坤:


实施人才优先发展战略努力建设“人才强区”……………………………1


2.翟店镇政协工作联络组郭淑丽:


真心帮扶解民困 精准发力助脱贫………………………………………………3


3.民盟潞城支部宋文娟:


关于推进美丽乡村建设的建议…………………………………………………4


4.潞华街道政协工作联络组李雯:


浅谈如何加强城市社区治理……………………………………………………7


5.区政协委员郝海霞:


关于推进农村移风易俗的建议…………………………………………………9


6.区政协委员秦江平:


壮大村级集体经济助推乡村振兴战略………………………………………11


7.区政协委员于惠芬:


优化营商环境注重行政审批与部门监管的协调配合………………………11
































政协第一届长治市潞城区委员会第二次会议参政议政发言材料汇编


(潞城新闻中心,202058日)



实施人才优先发展战略努力建设“人才强区”


区政协委员董世坤



一、存在问题


(一)总量问题:目前,全区共有各类人才4833人,占全区总人口的2%六支人才队伍中党政人才629,专业技术人才3281,企业经营管理人才200人,高技能人才193农村实用人才525,社会工作人才5人。总体而言我区还是“人才资源小区”。

(二)结构问题:从全区人才现状分析,多为党政人才、专技人才和农村实用人才,企业经营管理人才、高技能人才不足人才总量的10%

(三)机制问题:人才工作体制不够灵活,环境不够宽松,存在人才流失和浪费等问题。

二、对策与建议


(一)解放思想、更新观念,以求贤若渴之心引领重才之风。不断完善人才规划体系,健全人才保障制度,提高人才的福利待遇水平,使优秀人才引得来、留得下、用得好。

(二)围绕中心、服务大局,以筑巢引凤之策破解引才难题。实施高层次科技创新创业人才奖励政策。积极创建产城融合示范区发展,构建城市群“一日生活圈”,打造职住平衡的产业社区,以高品质的宜居宜业环境提高城市群人口吸纳能力。

(三)立足实际、突出重点,以点石成金之计加大育才力度。结合潞城实际,重点围绕十大产业,支持鼓励高层次科技创新创业人才与我区重点企业加强合作,引进科技创新成果落地转化。推广政校企联合、产学研一体模式,通过建立博士工作站技术研发中心中试基地集聚人才、嫁接技术、孵化项目。

(四完善机制深化改革以舒筋活络之术打通“用才障碍突出“放活”、理顺人才管理体制,突出“用活、完善人才评价机制,突出“激活”健全人才激励机制。








(五)优化服务、改进作风,以海纳百川之势营造聚才环境。加快建设统一有序的人才市场体系,尽快建立起覆盖全区,面向全市、全省、全国的人才信息库,为人才流动提供服务平台。








































































真心帮扶解民困 精准发力助脱贫


翟店镇政协工作联络组郭淑丽



一、存在问题


(一)干部管理制度落实难度较大。责任与工作压在个别干部身上,随着问责力度的不断加大,出现了一种干的越多,责任越重,被追责可能性越大的现象,脱贫工作成了烫手的山芋,谁也不愿接受,严重影响了工作开展及落实。

(二)贫困户内生动力不足。一方面贫困户普遍存在文化素质不高、就业出路较窄,面对市、区、镇组织的贫困户就业招工平台,贫困户主动参与的积极性不高;另一方面,贫困户主动脱贫意识淡薄,依赖思想严重,部分贫困户坐等国家兜底。

(三)扶贫产业有待加强。消费扶贫超市激励力度有待提升,激励方式还需优化;扶贫车间经济实力较弱,吸纳劳动力较少,贫困户参与度较低,帮扶贫困户效果不明显。

二、几点建议


(一)关爱基层扶贫干部。关心关爱基层一线扶贫干部,建立激励奖惩机制,从能力提升、激励引导、待遇保障、人文关怀等方面促进干部担当作为。

(二)强化扶贫扶志力度。一是针对贫困户不同情况,通过加强扶贫扶志教育引导,让贫困户懂得脱贫不能靠,脱贫不能等,脱贫靠自己的道理;二是大力推广脱贫致富先进事迹和先进典型,用身边脱贫致富事例,示范带动低收入群众;三是加大对贫困户培训和扶持力度,有针对性的为农民提供科技书籍并派专人辅导,提升他们科学技术水平。

(三)壮大扶贫产业实力。建议加大对扶贫车间及项目扶贫超市产业的宣传和扶持力度,建议区一级政府充分利用域内企业资源,对全区扶贫车间的资源及信息进行整合,促进经验共享、资源共享。





















关于推进美丽乡村建设的建议


民盟潞城支部宋文娟



一、推进美丽乡村建设存在的主要问题


(一)思想认识不够高。是领导干部重视不够。部分干部对农村人居环境工作的重要性认识不足,思想上不重视、基础设施投入不足,更降低了基层干部工作的积极性,工作应付检查走过场,为考核而突击整治仍然是大部分乡村的主要做法。二是农民群众认识不高。想干愿干、主动参与意识不强,环境卫生观念比较淡薄,乱倒垃圾、乱堆乱放等污染现象比较普遍。

(二)整体推进不平衡。于自然条件、思想认识、经济基础等方面的差异,乡与乡、村与村之间环境整治及美丽乡村建设整体推进不平衡。

(三)资金投入没有保障。尽管各级财政安排了专项资金,但由于大部分乡村财力有限,村级集体经济薄弱,配套资金难以保障,无法满足需要,成为制约农村人居环境改善、推进美丽乡村建设的瓶颈和短板。

二、找准靶向、突破难点,推进美丽乡村建设大步向前


(一)提升素质,增强群众环境意识。一是培养良好习惯。将农村人居环境纳入“十星文明户、文明示范户评选的重要内容,大力表彰,发挥典型示范的作用。二是定期组织村民参加农村环境集中整治活动,努力营造大家动手,人人参与的良好氛围。

(二)立足实际,科学统筹规划。围绕美丽乡村建设的总体目标,综合考虑排水、排污、垃圾处理、绿化等实际问题和道路、水沟、公共场所等多种因素,全面规划管网铺设,分步组织实施,推进美丽乡村建设;

(三)多方补给”,保障资金投入。加大涉农资金投入,针对农村排污管网建设普遍缺乏、基础设施不完善的问题,建议由省、市财政统一投入,地方配套,确保抓紧抓好落实;扶持新型经营主体,发展壮大村级集体经济,增强自身造血功能。



















浅谈如何加强城市

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