目录
1．临沧工业园区党工委书记蒋世良：
把党建实效落实到发展和民生上………………………………………………1
2．中共云县委书记周良：
压实责任抓党建致力创新促发展………………………………………………2
3．中共凤庆县委书记陈礼军：
党建引领促发展学史力行惠民生………………………………………………3
4．中共永德县委书记宋正垠：
强党建育先机开新局……………………………………………………………4
5．中共镇康县委书记魏丛柱：
抓引领强保障筑基础……………………………………………………………5
6．中共耿马自治县委书记胡兴才：
强化组织领导推动干事创业……………………………………………………6
7．中共沧源自治县委书记杨志厅：
聚焦重点持续发力开启基层党建“沧源精彩”………………………………7
8．中共双江自治县委书记甄鹏：
党建引领促发展扛实责任促振兴………………………………………………8
9．市委市直机关工委书记陈昌砚：
融促结合全力提升机关党建水平………………………………………………9
10．市委组织部副部长罗维政：
党建引领赋能“两新”组织健康发展………………………………………10
11．市委教育工委书记陈正垠：
聚焦作用发挥强化党建引领推动教育体育高质量发展……………………11
12．市国资委党委书记、主任欧再国：
强“根”固“魂”推动国企转型升级………………………………………12
13．市发展改革委党组书记、主任黄光富：
强基固本夯基础凝心聚力抓发展……………………………………………13
14．市水务局党组书记、局长唐兴平：
学史力行开新局党建引领谱新篇……………………………………………14
15．市人民医院党委书记杨家文：
加强公立医院党的建设推动医院高质量发展………………………………15
16．中共临沧边境经济合作区工作委员会：
党建引领开放活边园区建设发展逆势上扬…………………………………16
临沧市2021年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职报告汇编（2022年1月25日）
把党建实效落实到发展和民生上
临沧工业园区党工委书记蒋世良
一、工作成效
一是坚定学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展党史学习教育及庆祝建党100周年活动。二是扛紧扛实党建工作主体责任，带头落实联系点制度。三是实施党建引领乡村振兴“14251”工程，探索“乡村CEO”培养计划，创新“3+N”专家人才助推发展模式，超额完成规划家乡年度成果标准化任务，集体经济经营性年总收入超2900万元、村均达33.4万元。四是抓实城市基层党建领航项目，率先探索建立社区工作者“三岗十八级”职业晋升体系，抓党建促基层治理“六微”模式在全市推广。五是扎实推进示范创建，区人民检察院党总支获“全国先进基层党组织”称号，国家高新区申创工作取得新进展。
二、主要不足
一是“点强面弱”情况仍然存在。二是村级集体经济强弱悬殊较大。三是党员教育管理存在薄弱环节。四是家乡规划落地成效参差不齐。原因：全域提升方面统筹兼顾不够，在抓细抓常抓长上还有差距。
三、下步打算
一是始终把加强党的政治建设摆在首位，带头做“学习总书记、遵从总书记、爱戴总书记”的表率。二是在改革创新中推动基层党建晋位升级，争创“国家级城市基层党建示范城市”。三是坚持高质量党建引领高质量发展，以优异的成绩迎接“二十大”召开。
压实责任抓党建致力创新促发展
中共云县委书记周良
一、工作成效
一是坚决扛实责任。认真履行“第一责任人”责任，抓牢班子成员“一岗双责”，推动基层党建高质量发展。二是抓实党史学习教育。完成好规定动作，组织编著了《云县解放峥嵘岁月》，组建“红色老兵宣讲团”开展“七进”宣讲活动，教育引导干部群众心向总书记、心向党、心向国家。三是注重固本强基。建立“三单式”服务机制，为群众办好事、实事19499件；4个基层党组织被市级命名为“规范化建设示范党支部”，98名党员和32个基层党组织荣获省、市、县“两优一先”表彰。四是创新工作方法。围绕三个目标，突出抓好五大重点工作，制定“四定”工作法，推动党建工作和乡村振兴深度融合。
二、主要不足
一是基层党建整体发展不够平衡。二是党建引领推动作用发挥不够明显。三是基层党建工作宣传力度不够大。原因：投入的时间和精力不够均衡，研究不够深入系统。
三、下步打算
一是践行“一线工作法”，推进基层党建工作再上新台阶。二是执行“项目工作法”，统筹推进各领域基层组织建设。三是推行“典型引路法”，打造一批党建示范品牌。
党建引领促发展学史力行惠民生
中共凤庆县委书记陈礼军
一、工作成效
一是坚持“四个必须”扛实压紧党建责任。党建工作做到安排必有、调研必看、汇报必听、项目必抓。年内研究基层党建工作12次、党支部建设工作5次。二是开展“三项活动”抓实党史学习教育。开展“三个一千”行动、“项目企业服务月”活动和“三比三看”主题实践活动。三是突出“三个重点”提升党建质量。突出“组织力提升”。推行“一定三评五联创”机制；12059名党员进党校培训；成立滇红茶产业联盟等4个行业党委和两个村、社区党委，新增党支部156个；组建自然村振兴理事会994个、合作社907个；村集体经营性收入5万元以上达177个村；涌现出了一批企业家红色驿站等典型。突出“干部队伍建设”。调整干部13批次415人次。突出“乡村人才振兴行动”。成立乡村振兴人才工作中心，培训3756人次；7个院士、专家工作站，187名专家人才、487名驻村队员助力各项工作。
二、主要不足
一是“智慧党建”推进用力不均。二是严实管理干部有差距。三是基层党建基础保障薄弱。四是各领域党建工作推进不平衡。原因：工作统筹、具体业务指导和制度落实督促不够。
三、下步打算
一是持续压实抓党建主体责任。二是突出抓好干部队伍作风建设。三是统
筹各领域党建均衡发展。
强党建育先机开新局
中共永德县委书记宋正垠
一、工作成效
一是坚持“第一议题”学习制度，县委中心组学习10次，县委读书班研讨4次；以“四个到位”推动党史学习教育走深走实。二是认真履行“第一责任人”责任，常委会专题研究基层党建工作7次。完成“城市社区减负扩能”“社区工作者职业体系建设”2个县委书记党建“领航项目”。三是完成“五大培训”工程7357人次。巩固“三人小组”“三问三还”等基层治理新机制，圆满完成村“两委”及县、乡党委换届工作。四是建成“四史”馆、勐底农场知青园等红色教育基地，建成可视化调度指挥中心，创新推行“党建联建”工作新机制。五是选派956名机关干部全覆盖担任乡村振兴“自然村长”。组建工作专班，从“三个示范区”建设中生成项目147个，总投资831亿元。
二、主要不足
一是党建工作总体推进不平衡。二是组织生活基本制度执行不够严格。三是齐抓共管格局有差距。四是作风建设依然严峻复杂。原因：责任压力传导和督促指导不到位，抓创新求突破、抓示范促引领上思路办法不多。
三、下步打算
一是压紧压实政治责任，坚持定期研究党建工作制度。二是推进各领域党
建工作常态长效。三是落实“五大培训”工程，深入推进全面从严治党。
抓引领强保障筑基础
中共镇康县委书记魏丛柱
一、工作成效
一是突出导向补短板。坚持“第一议题”学习制度，带头推动党史学习教育走深走实。开展党建工作分析研判67次，解决实际问题91个。二是突出防控强履职。建立“五道防线”筑就边境稳定铜墙铁壁，“1+15”指挥体系高效运转，推行“3+3”工作法，485个基层党组织带领12292名党员干部群众奋战在疫情防控一线。三是突出重点抓落实。细化“三个示范区”重大建设项目156项，“8种类型”示范村典型引领乡村振兴，建成“鲜花盛开的村庄”37个，创建省级示范家庭农场4个。全面消除无经营性收入村，5万元以上64个，占90.14%。四是突出特色勇创新。开展“红色1+1”党支部共建高校服务乡村振兴战略新模式，聘请中国农业大学李小云教授为“镇康县乡村振兴发展首席战略顾问”。建成中国农业大学农村基层党建研究中心镇康研究基地，打造集教、研、培为一体的国门党校实训基地。
二、主要不足
一是基层党建示范点创建有差距。二是城市党建亮点不突显。三是干部培训不坠底。四是党员教育管理不到位。原因：思想认识有差距，调查研究不到位。
三、下步打算
全力实施党建引领强边固防、基层党建规范提升、基层党建镇康品牌创建
“三大工程”，打造一批叫得响、管得用、推得开的边疆党建样板项目。
强化组织领导推动干事创业
中共耿马自治县委书记胡兴才
一、工作成效
一是聚焦主责主业，扛实党建责任。召开常委会研究基层党建工作17次，深入基层调研党建工作80余次，协调解决难点问题36个。二是发挥组织功能，凝聚战疫力量。30名处级干部每日边境轮流通宵巡逻，日均6000余名党员、干部、民兵昼夜坚守边境，870个党组织和1.4万余名党员用行动彰显“堡垒”和“先锋”作用，确保“外防输入、内防反弹”不留死角、不留盲区、不留隐患。三是强化党建引领，同频助推发展。打造党建引领生态宜居美丽村庄30个，顺利创建国家民族团结进步示范县，多个重点项目落地见效，预计实现全年GDP增长9%。四是突出强基固本，筑牢战斗堡垒。“智慧党建”调度指挥中心建设完成，90%以上村（社区）集体经济经营性收入超过5万元。
二、主要不足
一是党建工作推进不均衡。二是基层基础短板弱项提升不足。三是少数党员干部党性观念弱化。四是人才引育结构不优、机制不活。原因：抓党建工作创新不足，责任压力传导不坠底，跟踪问效力度不够。
三、下步打算
一是强化主责意识，扛牢扛实抓党建政治责任。二是坚持底线思维，筑牢边境疫情防控坚固防线。三是践行“三个工作法”，力促基层党建提质升级。四是突出工作重点，以高质量党建工作引领高质量发展。
聚焦重点持续发力开启基层党建“沧源精彩”
中共沧源自治县委书记杨志厅
一、工作成效
一是在落实“第一责任人”责任上下功夫。县委常委会研究党建工作25次，不断健全完善党建工作机制。深入学习宣传贯彻总书记重要回信精神，设立“8•19”回信纪念日，建立老支书终身宣讲重要回信制度。二是在强化党建引领上下功夫。制定实施“双百双带”行动计划，所有村经营性收入均超5万元；选优配强乡村“两套班子”，“职业化农民队伍”建设持续推进，“全国民族团结进步示范县”成果持续巩固，边境立体化防控体系全面建成，“三零”防疫成果持续保持，田园综合体探索实践得到省委主要领导认可批示。三是在提升基层党建质量上下功夫。巩固“四级联创”成果，理顺公安局、医院党组织设置。落实村干部关心关爱机制，发放村干部离任补贴177.9万元，拨付疫情防控临时补贴195.4万元。
二、主要不足
一是从严教育监督管理党员不到位。二是基层党建示范点布局不均衡。三是党建引领高质量发展有差距。原因：整体谋划不足，责任传导不够，破解难题思路不宽。
三、下步打算
一是扛实政治责任，狠抓责任落实，层层传导压力；二是聚焦党建引领，为创建“三好”示范县提供坚强组织保障，三是抓基层打基础，推动各领域基层党建全面提升。
党建引领促发展扛实责任促振兴
中共双江自治县委书记甄鹏
一、工作成效
一是坚持以上率下，压紧扛实党建责任。专题研究基层党建工作12次，开展党建调研19次，层层传导压力。二是抓实理论学习，打牢思
