关于建设临江新区既要招商引资更要招才引智的建议

临江新区建设事关南充百年大计、发展大业。建设临江新区，招商引资是引进资金引进项目，能有效推动临江新区的发展。然而，如何才能更好地招商引资？如何让临江新区对企业对项目更有吸引力？这需要解决招才引智的问题。招才引智就是引进人才引进管理经验，与招商引资相互联系相辅相成。招商引资解决的是资金和项目问题，而招才引智解决的则是产业集聚问题，也是智力孵化和提高整体竞争力的一项重要措施。

为此建议：

一、在临江新区设立院士工作站

在临江新区设立院士工作站，加强院士工作站对新区企业的技术支持和智力支持，对新区的发展具有重要意义，也能吸引更优质的企业投资临江新区。建议：

一是要提高认识，制定总体发展规划。临江新区作为新设立的省级新区，发展压力巨大，要建设高端制造业聚集区必须依靠科技支撑，孵化培育一批具有前端性的高科技企业。院士是宝贵的智力资源和创新发展的源动力，在全国两院院士中，南充籍院士有9人，建议重点加强与南充籍院士的联系，制订院士工作站总体发展规划，千方百计、想方设法引进南充籍院士团队及其项目，让院士们的故乡情结转化为南充经济发展的助推器。

二是要参照相关做法，创造更具竞争力的政策环境。参照雄安新区、宜宾三江新区等设立院士工作站的做法，鼓励和吸引以院士为主的国内外高端智力参与临江新区建设，为高标准高质量建设临江新区提供智力支持。首先要加大对院士工作站资助力度，从物质和财力等方面提供全方位资助；其次要制定奖励政策，对设立工作站后，项目可行、技术先进、经济效益好、社会责任意识强的院士工作站给予相应奖励；此外，要支持院士工作站与我市企业开展高层次科技产业化项目对接等活动，支持院士工作站充分发挥“产学研用”一体化的高科技优势。

三是要以院士工作站为平台，全力助推南充大城崛起。要在“嘉陵江英