XX县人民法院院长2025年度述职述廉述法报告

今年以来，在县委、县人大及其常委会的坚强领导、有力监督下，在上级法院的精心指导、县政府及社会各界的大力支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，锚定法院“脱薄”攻坚目标，以“公正与效率”为工作主题，带领全院干警以“苔花如米小，也学牡丹开”的进取精神自我加压，以“人一我十，人十我百”的拼搏劲头争先创优，以“一分部署，九分落实”的务实韧劲推动工作，实现了审判执行、队伍建设、司法为民等各项工作的阶段性突破。现将今年来履职、廉政、尊法学法守法用法情况报告如下：

一、聚焦“三个强化”，在履职尽责中践行司法担当

作为法院“第一责任人”，我始终扛牢统筹引领职责，围绕审判执行主责主业，抓班子、带队伍、强业务，推动法院工作提质增效、提档升级。今年来，全院共受理各类案件1050件，同比增长40.56%；已结案件700件，同比增长13.09%；平均审理天数41天，审限内结案率99.08%，司法质效核心指标实现稳中有进。

（一）强化政治引领，筑牢司法忠诚根基

我始终坚持把政治建设摆在法院工作的首位，以党建引领司法工作方向，将“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的行动自觉，确保法院工作始终沿着正确政治方向前进。

抓牢理论武装，补足精神之钙。作为党组理论学习中心组组长，我牵头制定《2025年党组理论学习中心组学习计划》，严格执行《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，带头领学促学，推动理论学习走深走实。今年来，共组织召开党组理论学习中心组学习（扩大）会议6次，专题学习张军院长在青海调研时讲话精神X次，开展政治业务集中学习29期，组织党员干警开展讨论交流X次。学习内容既涵盖习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，又包含省州县委工作会议要求及上级法院工作部署，通过“领学+研讨+实践”的模式，推动理论学习成果转化为服务群众、化解纠纷的实际能力。

抓实思想教育，把稳行动之舵。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，牵头推进“学查改”一体落实，确保学习有质量、查摆有力度、整改有成效。通过党组理论学习中心组、“三五政治业务学习”、支部“主题党日”等载体，发挥“关键少数”示范作用，带动全院干警实现理论学习全覆盖。截至目前，组织开展集中学习20期、专题研讨5次，我本人及支部书记共讲党课2场次；策划开展“有句心里话，我想对党说”活动，收集党员干警心声20余条，凝聚起干事创业的思想合力；坚持“开门搞教育”，面向社会各界广泛征求意见建议3条，为法院工作改进找准方向。同时，牵头推进问题查摆整改，组织党组班子、班子成员及关键岗位共查摆问题84条，建立“问题清单—整改措施—责任落实”闭环管理体系，明确整改时限和责任主体，以真改实改的成效回应群众关切，提升司法公信力。

（二）强化审执质效，坚守公平正义底线

我始终锚定“公正与效率”工作主题，聚焦审判执行核心业务，通过机制创新、管理优化、服务升级，让公平正义更加可感可触。

深耕主责主业，夯实司法根基。以“质效双优”“程序空转”专项活动为抓手，坚持问题导向、目标导向、效果导向，推动审判质效稳步提升。今年来，适用于基层法院的11项核心指标均处于合理区间，其中6项指标优于区间值，4项指标同比实现优化。在执行工作方面，深化“执行110”工作机制，整合执行力量、畅通联动渠道，实现执行效率和效果双提升，今年来执行到位率达58.23%，同比增长36.6个百分点，切实保障了胜诉当事人合法权益。针对裁判文书质量问题，牵头开展低级错误“零创行动”，通过强化审核把关、开展业务培训、建立差错通报机制等方式，推动裁判文书错误率从去年同期的6.69%降至3.39%，同比下降3.3个百分点，有效维护了司法权威。

服务发展大局，彰显司法担当。立足法院职能，主动融入县域治理大局，构建多元解纷格局，为民生保障和社会稳定提供法治护航。充分发挥法院交警联调工作室、劳动者权益保障工作室作用，牵头入驻县综治中心，联合公安交警、综合行政执法局、司法局、检察院等部门，形成群防群治的纠纷化解合力。自入驻综治中心至今，派驻法官共开庭审理案件18件，委派先行调解案件130件，指导化解案件28件，引导当事人网上立案6件，实现了纠纷“一站式接收、一揽子调处、全链条解决”。

抓实审判管理，筑牢案件质量防线。坚持院庭长“一岗双责”，以案件阅核为抓手，压实院庭长监督管理责任。今年来，全院经院庭长阅核结案数达202件，其中刚性阅核49件（含13件四类案件），弹性阅核153件；我本人带头阅核案件131件，各庭长阅核案件71件，通过层层把关确保案件质量。同时，充分发挥法官联席会议和审委会职能，今年来召开法官联席会议2次、审委会13次，对疑难复杂案件进行集体研判，统一裁判尺度，避免“类案不同判”问题，提升司法裁判的权威性和公信力。

践行为民宗旨，提升服务质效。立足县域农牧区实际，创新司法服务载体，打通司法服务“最后一公里”。在联点村设立涉农合同审查服务点，选派业务骨干开展涉农法律专题讲座1次，发放宣传册30余册，为农牧民群众提供合同起草、条款审查等专业法律服务，从源头防范涉农矛盾纠纷。针对农牧业金融纠纷频发问题，牵头设立“农牧业金融纠纷调解工作室”，整合法院、司法、金融机构、行业协会等多方力量，构建诉调衔接机制，实现金融纠纷的高效化解。加大先行调解工作力度，今年来先行调解案件206件，成功调解177件，成功率达38.82%，其中110件实现当庭履行，减少了当事人的诉讼成本。推行要素式起诉状和答辩状，今年来使用要素式诉状140份、要素式答辩状2份，两状适用率达43.42%且呈逐月增长态势，有效提升了案件审理效率。

（三）强化队伍建设，锻造司法铁军队伍

我始终坚持严管与厚爱相结合，以政治建设为纲、制度建设为基、能力提升为要，全面提升队伍综合素质，为法院工作高质量发展提供人才支撑。

筑牢作风堤坝，压实廉政责任。切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，压实党组主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，构建全覆盖的廉政责任体系。今年来，牵头组织开展谈心谈话18人次，覆盖党组书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人、领导班子与支部党员代表及关键岗位干警，及时掌握干警思想动态，化解廉政风险。组织召开新提拔干部和新