医院党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告VIP专享

医院党委书记2025年度抓基层党建工作述职报告

各位领导、同志们:

按照县(市/区)委组织部关于开展2025年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知要求,现将我履行医院党委书记抓基层党建工作第一责任人职责情况报告如下:

一、问题整改情况

针对2024年度党建工作成效考核、省委巡视反馈、上年度述职点评指出问题以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题,我坚持问题导向,逐项抓好整改落实。

(一)关于“党委领导下的院长负责制运行机制不够健全”问题。我牵头修订完善了《医院党委会议事规则》《院长办公会议事规则》,明确党委讨论决定事项清单53项,规范党委会、院长办公会召开程序和议事规则。建立重大事项决策“双签”制度,全年召开党委会32次、院长办公会28次,实现党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实与院长在党委领导下依法依规独立负责开展工作有机统一。目前,该问题已完成整改并长期坚持。

(二)关于“理论学习中心组学习质量不高、学用结合不紧密”问题。我坚持以上率下,带头制定个人学习计划,严格落实“第一议题”制度,创新实施“领学+研讨+测试”三位一体学习模式。全年组织党委中心组学习14次,开展专题研讨6次、知识测试2次,撰写学习心得体会12篇。将学习成果与医院发展实际紧密结合,围绕公立医院高质量发展开展调研5次,形成调研报告3篇并转化为具体工作举措。目前,该问题已完成整改并长期坚持。

(三)关于“基层党支部建设存在薄弱环节、组织生活质量不高”问题。我直接上手抓支部建设,全年走访调研各党支部12次,指导开展主题党日活动24次。实施“排队抓尾、双整双创”行动,按照“四强”党支部建设标准,对全院8个党支部进行全面排查评估,识别后进党支部1个并制定整顿提升方案,培育先进党支部3个。创新开展“情景式”“体验式”主题党日活动,组织生活质量明显提升。目前,该问题已完成整改并长期坚持。

(四)关于“深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆的作风建设方面问题”问题。在学习教育中,我对照检视查摆出调研不深入、联系群众不够紧密等问题3个。针对查摆问题,我制定整改措施8条,带头深入临床一线开展调研26次,走访患者家属32人次,推动解决群众看病就医“急难愁盼”问题15个。制定作风建设长效机制3项,持续巩固学习教育成果。目前,该问题已完成整改并长期坚持。

二、履职情况

2025年,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于党的自我革命的重要思想,认真贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神,全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,紧紧围绕省委“1+7”系列文件部署要求,以“黔进先锋·贵在行动”为总载体,扛牢抓基层党建工作第一责任人职责,推动医院党建工作与业务工作深度融合,各项工作取得积极成效。

(一)坚持以政治建设为统领,深化理论武装,筑牢思想根基。

一是强化理论学习“领航”作用。我严格落实“第一议题”制度,全年组织党委理论学习中心组专题学习14次,重点学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神。带头讲党课4次,深入科室宣讲党的二十届历次全会精神8场次,推动全院上下深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。

二是扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。我亲自谋划、靠前指挥,制定学习教育实施方案,组织全体党员干部系统学习总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验。全年组织专题学习研讨6次、观看警示教育片4次,推动党员干部增强定力、养成习惯,以优良作风凝心聚力、干事创业,不断推进作风建设常态化长效化。

三是加强意识形态工作责任制落实。建立意识形态形势分析研判机制,全年召开意识形态专题会议4次。加强网络舆情监测和引导,及时妥善处置涉医舆情2起,引导党员干部规范网络空间言行,全院意识形态领域保持安全稳定。

(二)坚持以组织建设为根基,建强战斗堡垒,增强政治功能和组织功能。

一是全面落实党委领导下的院长负责制。我健全完善党委领导下的院长负责制运行机制,修订党委会、院长办公会议事规则,把党的领导融入医院治理全过程各方面各环节。全年召开党委会32次研究决定重大事项126项,实现科学决策、民主决策、依法决策有机统一。

二是深入实施“排队抓尾、双整双创”行动。对照省委“1+7”系列文件和“四强”标准,对全院8个党支部进行全面“过筛子”,识别先进党支部3个、后进党支部1个。针对后进党支部“一对一”精准指导,制定整顿提升方案,目前已完成整改验收。培育打造“仁心向党·医路先锋”党建品牌,获评市级先进基层党组织1个。

三是规范落实组织生活制度。严格督促各党支部规范落实“三会一课”、主题党日等制度,全年指导各支部召开支部党员大会48次,开展主题党日活动96次。创新将主题党日活动与医疗服务相结合,开展“医心向党·健康同行”系列活动12次,服务群众3200余人次。

四是深入推进抓党建促乡村振兴。组织党员专家团队深入对口帮扶乡镇开展健康扶贫活动16次,义诊群众2600余人次。选派2名党员干部驻村帮扶,落实“组团式”医疗帮扶任务,接收基层医务人员进修培训18人次,有效提升基层医疗服务能力。

(三)坚持以队伍建设为关键,强化党员教育管理,发挥先锋模范作用。

一是深化党的创新理论武装。制定年度党员教育培训计划,分层分类开展党员轮训,全年组织党员集中培训4期、覆盖286名党员。依托“学习强国”等平台开展线上学习,党员学习积分全部达标。

二是严把发展党员质量关。坚持把政治标准放在首位,重点在临床一线、医疗骨干、青年人才中发展党员。全年发展党员8名,其中临床一线医务人员6名、35岁以下青年人才5名。培养入党积极分子22名,建立“三本台账”,实现发展党员全程纪实。

三是加强党员管理监督。建立党员积分管理制度,对党员进行量化考核。对2名表现不佳的党员进行诫勉谈话。做好党员激励关怀帮扶,走访慰问困难党员15名,为5名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。

四是强化党员作用发挥。深入开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动,设立党员先锋岗26个。组建党员志愿服务队6支,开展志愿服务活动36次,服务群众5000余人次。在急难险重任务中选树先进典型12人,宣传“最美医护人员”6名。

五是发挥党组织和党员在网络空间作用。组建网络宣传员队伍15人,在医院公众号等平台全年发布正能量信息180余条,营造清朗网络空间。

(四)坚持以服务大局为根本,突出党建引领,推动医院高质量发展。

一是服务“国之大者”,推动医疗卫生事业发展。牢记习近平总书记“坚持以高质量发展统揽全局”“在中国式现代化进程中展现贵州新风采”的殷切嘱托,把党建工作与推进公立医院高质量发展紧密结合。全年门急诊量达XX万人次、住院人次达XX万,三四级手术占比达XX%,医院综合实力进一步增强。

二是深化医防融合,提升公共卫生服务能力。推动医院公共卫生科室标准化建设,建立慢病管理中心,管理慢病患者1.2万人。组织党员专家深入社区、乡村开展健康宣教52场次,覆盖群众1.8万人次。

三是