一、主要做法与工作成效
(一)以“随机点将”破思维定式
(二)以“红色课堂”铸忠诚之魂
(三)以“一线攻坚”融党建基因
(四)以“双考双促”树鲜明导向
二、存在的主要问题及原因
(一)学习内生动力未能有效激发
(二)党建业务融合深度有待拓展
(三)党员教育管理针对性需要强化
三、下一步工作思路
(一)创新学习机制
(二)坚持系统谋划
(三)实施精准滴灌
市委社会工作部机关党支部书记2025年抓党建工作述职报告
过去一年,在市委的坚强领导下,我认真履行第一责任人职责,坚持抓主业、担主责,推动机关党建与业务工作深度融合、同频共振,为各项事业发展提供了坚强政治保证。现将2025年度抓机关党建工作报告如下:
一、主要做法与工作成效
今年来,我们以政治建设“领航”、以组织建设“夯基”、以服务群众“凝心”、以融合发展“增效”,推动机关党建工作迈上新台阶。
(一)以“随机点将”破思维定式,理论武装入脑入心。为破解政治学习中“一人讲、众人听”的被动局面,我亲自策划推行“抽点发言”机制,打破传统照本宣科模式,促使每一位干部都深度思考、潜心准备。全年开展此类学习40余场,干部交流研讨50余人次,领导点评20余次,有效推动了学习从“备稿过关”向“即兴交锋”转变,营造了人人参与、人人思考、人人提高的浓厚学习氛围,使党的创新理论真正融入日常、植根心底。
(二)以“红色课堂”铸忠诚之魂,党性锤炼走深走实。为增强党性锤炼的吸引力和感染力,我着力推动学习模式从“会议室”到“实景场”的转变。今年来,组织党员干部先后赴XX市党史馆、XX高新企业、XX烈士纪念馆园和XX、XX等地开展沉浸式学习,全体同志在追寻红色足迹中砥砺了初心,在感受发展巨变中开阔了视野,在学习先进经验中提升了能力。在班子建设方面,通过制定《支部班子职责清单》,建立“书记领航、委员攻坚、党员争先”机制,有效提升了支部的组织力和战斗力。
(三)以“一线攻坚”融党建基因,作用发挥见行见效。始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”,推动主题党日下沉一线、服务基层。我带头组织全体党员赴XX镇、XX园区,开展“清洁家园”及蚊媒防控行动,累计清理垃圾积水80余处、整治乱堆乱放100余处,以实际行动让党旗在一线飘扬。聚焦“一老一小”开展志愿服务4000余场,走访慰问困难党员和新就业群体130余人次,发放慰问金6万余元,不断增强组织凝聚力。制定“民意直达·接诉即办”实施方案,牵头开展2期“双月谈”活动,收集群众意见建议32条、解决17条,推动构建民生诉求闭环机制,切实将党建优势转化为治理效能。
(四)以“双考双促”树鲜明导向,融合发展提质提速。为固化党建业
