湖北省委政法工作会议交流发言材料汇编

（2026年2月9日）

综合施策聚力攻坚 全面提升扫黑除恶工作质效

武汉市委政法委

2025年，武汉市认真贯彻落实中央、省委政法委部署要求，全力以赴查线索、办案件、抓整治、促提升，纵深推进常态化扫黑除恶，全市刑事警情，涉黑涉恶“十类”罪名案件同比下降，“六霸”团伙打击数量同比上升。

一、强化统筹调度，凝聚攻坚合力。市委、市政府高度重视常态化扫黑除恶，市委常委会、市政府常务会专题研究扫黑除恶及专项治理。市扫黑除恶斗争协调工作机制办制定《重点任务清单》，明确7个方面39项举措，倒排工期、插旗推进。市委政法委召开政法全会、各市直政法单位召开专题会议，认真贯彻落实省委政法委有关会议精神和部署要求，将扫黑除恶纳入全市政法系统纪律作风督查巡查，压紧压实责任。

二、强化依法打击，提升办案质效。组建线索研判专班，对群众举报线索进行分析研判和分流处置。大力推进依法办案，市委政法委强化统筹，采取领导包案和挂牌督办方式，组织会商研判，依法快捕快诉快判，扩大打击成果。认真做好黑恶案件复盘分析，推动“办理一案，治理一片”。

三、强化纪法协同，全力“打伞破网”。建立“双专班”工作机制，推动政法机关与纪检监察机关定期会商、通报和查处结果反馈。将“打伞破网”与政法队伍突出问题集中教育整治结合起来，严肃查处政法干警涉黑涉恶腐败甚至充当“保护伞”。

四、强化源头治理，推动行业整治。紧盯群众反映强烈的行业乱象开展整治，移交一批问题线索，并发出风险提示。严厉打击“毒黄黑诈赌枪”合流犯罪。组织开展毒品清剿攻坚，强力推进“拔钉追逃”。开展反电诈三年专项行动，严打本地窝点、引流犯罪和“两卡”犯罪。组织开展预防和治理未成年人违法犯罪，大力推进专门学校建设。

聚焦“三抓三转变” 全链条推进矛盾纠纷排查化解工作

襄阳市委政法委

襄阳市深入践行新时代“枫桥经验”，认真贯彻省委《关于健全完善社会矛盾纠纷排查化解工作机制的意见》，建机制、强阵地、搭平台，着力构建矛盾纠纷全链条排查化解机制，有力确保社会大局平安稳定。2025年全市刑事、治安案件、命案均下降，刑事案件和命案发案创历史新低，工作经验被《法治日报》推广。

一、抓机制创新，推动排查化解从“碎片化”向“系统化”转变。健全排查化解机制，做实“有矛必排”。创新出台矛盾纠纷排查化解操作指南，细化“十个排查”，明确各层级“四个机制”标准流程，搭建“线下+线上”纵向贯通、横向联通的立体化体系，实现“一案一码”闭环化解。创新接诉即办机制， 落实“有事必办”。在全省率先试点，整合12345、综治网格等平台数据，优化“全周期”处置流程，有效化解诉求1.1万件、民生难题20余项，实现“解决一件事”向“治理一类事”转变。建立复盘问责机制，压实“有责必究”。市委书记带头开展重点信访案件复盘，推行“四步法”。

二、抓阵地建设，推动群众办事从“多头跑”向“进一门”转变。“建” 有标准。坚持高标准引领，严格落实“五有、五规范”要求，建成市县乡村综治中心（综治工作站），全力推动矛盾风险“一站式”化解。“驻”有成效。按照“常驻+轮驻+点驻”模式，实现政法、信访、人社等常驻，住建、卫健及群团组织等轮驻，行业性专调委、品牌调解室点驻，吸纳公证、工伤认定等入驻，提升“一揽子”解纷效能。“聚”有合力。纵向，依托各级综治中心全量受理18类116项矛盾纠纷，执行“日报告、周研判、月调度”“五情研判”“三单一函”等制度；横向，将矛盾排查工作纳入同级政治生态分析研判及政绩考核，汇聚联动合力、压实化解责任。

三、抓科技赋能，推动风险防控从“末端治”向“源头防”转变。矛盾纠纷“一网解纷”。依托全省矛盾排查化解信息系统，拓展基层应用网络，将各级综治中心、300余家入驻单位、1.3万名网格员全部线上联通，实现信息全量汇聚、交互分流、预警督办、闭环化解。重点人员“一网统管”。风险隐患“双向分流”。建立重复纠纷警情、非警务纠纷线上分流化解机制，明确矛盾类别、风险等级、处置流程，形成综治中心、公安机关网上双向分流，部门、属地联

动线下处置工作闭环。

正风肃纪挺膺担当 着力锻造新时代政法铁军

黄石市委政法委

全省政法队伍突出问题集中教育整治开展以来，黄石市坚决落实省委决策部署和省委政法委工作要求，坚持高位统筹、系统施治，一体推进学查改，全力推动各项工作走深走实、见行见效。

一、始终坚持对标对表，确保工作有力有序。坚持高标准、严要求、实举措，将集中教育整治作为重大政治任务扛牢抓实。一是强化组织领导。市委高度重视，市委主要领导进行部署，主持召开市委常委会和专题推进会，全程指导把关。市委政法委履行牵头抓总责任，主要负责同志跟踪调度，确保方向不偏、标准不降、力度不减。抓实政法委委员联系点制度，每月开展一轮督导调研。二是强化思想引领。将学习教育贯穿始终，持续筑牢思想根基。举办专题读书班、研讨班，印发“口袋书”，开展“半月谈”，推动理论武装入脑入心。召开警示教育大会，组织赴廉政教育基地、监狱开展现场警示教育，通报反面典型，用身边事警醒身边人。三是强化协同联动。完善与纪检监察、组织部门常态化协同机制，共同核查线索、信访举报。坚持周报告月调度，压实政法单位条线指导责任，确保推进有序。

二、始终坚持刀刃向内，坚决纠治顽瘴痼疾。紧盯突出问题，敢于动真碰硬，确保深查实改。一是清仓起底排查。全面自查不留死角，开门评查广纳诤言，对收集的意见建议，悉数纳入台账。深入开展“六必查”，开展政治督察， 组织涉企案件专项评查，夯实整改整治基础。二是靶向发力整治。坚持精准施治，在落实省定项目基础上，新增涉企执法整治、信访积案攻坚等自选动作。严查违规吃喝、酒驾醉驾等问题，严厉整治与律师、当事人不正当交往行为， 全面排查离职违规从业人员，持续整肃队伍作风；规范执法司法，联动打击拒执犯罪；深化平安建设，纵深推进扫黑除恶、清缴毒品集中攻坚行动，提升群众安全感。三是从严监督执纪。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对发现的违纪违法问题，特别是群众反映强烈、影响恶劣的重点案件深挖彻查，形成有力震慑。

三、始终坚持标本兼治，巩固深化整治成效。注重“当下改”与“长久立” 相结合，着力促进长治长效。一是规范权力运行。聚焦关键环节，制定信访工作指引、案件阅核办法、监督衔接机制等制度，织密监督网络，压实监管责任。

二是强化纪律约束。紧盯作风顽疾，出台不作为慢作为问责等办法，完善政治督察、纪律作风督查巡查、执法监督检查等“1+N”从严治警制度体系，推动纪律作风持续向好。三是激励担当作为。围绕