一、2025年度基层党建工作取得显著成效
二、正视存在的问题和不足
三、明确目标任务
在市总工会2025年度基层党组织书记抓基层党建工作述职会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开2025年度基层党组织书记抓基层党建工作述职会议,主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实新时代党的建设总要求,总结回顾过去一年基层党建工作成效,分析存在的问题和不足,明确下一步工作方向,推动市总工会基层党建工作再上新台阶。刚才,各党支部书记进行了现场述职,既总结了成绩、展示了亮点,也查摆了问题、明确了方向,体现了高度的政治自觉和责任担当。下面,结合大家的述职情况和当前工作实际,我讲几点意见。
一、2025年度基层党建工作取得显著成效,为工会事业高质量发展提供了坚强保障
过去的一年,市总工会所属三个党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,紧紧围绕市委和上级工会决策部署,对标模范党支部建设标准,持续深化政治引领、夯实基层基础、推动融合发展,基层党建工作取得了新成效、实现了新提升。
政治建设持续加强,党员干部理论武装更加扎实。各党支部始终把党的政治建设摆在首位,严格落实"第一议题"制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过党组理论学习中心组学习、支部集中学习、主题党日等形式,组织党员干部深入学习党的创新理论。全年开展党组织活动200余场,覆盖党员12万人次,举办专题培训150期,参训党员达8万人次,党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强。特别是将"三个精神"纳入党员干部教育培训体系,推动"劳模工匠进党校",开设"车间里的党课"和"云讲堂",实现"党性教育+劳动教育"深度融合,让党员干部在感悟劳模精神、劳动精神、工匠精神中锤炼党性修养。
组织建设规范提升,党支部战斗堡垒作用充分发挥。各党支部坚持以标准化规范化建设为抓手,严格落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员等制度,新建标准化党支部300个,提升改造老旧党支部500个,党支部组织力持续提升。深入开展"党建品牌创建年"活动,成功创建市级党建示范点20个,打造了一批具有工会特色的党建品牌。大力实施党员先锋工程,设立党员先锋岗500个,组建党员志愿服务队200支,党员在服务职工群众中当先锋、作表率,先锋模范作用充分发挥。基层党建投入资金达5亿元,为党建工作开展提供了有力保障。
党建业务深度融合,服务中心大局成效明显。各党支部坚持把党建工作融入工会主责主业,找准党建与职工思想引领、产业工人队伍建设改革、职工维权服务等工作的结合点,推动党建工作全面嵌入工会业务各环节。深入开展"党建引领·工会在行动"系列活动,将"三个精神"等工会特色元素融入党建工作全过程,通过劳模宣讲、劳动竞赛、技能比武等形式,激发广大职工建功立业的热情。全年组织劳动竞赛200余场,参与职工超过10万人次,涌现出一批劳动模范和技术能手。在职工维权服务方面,建立"党建+维权"工作机制,党员干部带头深入基层、深入企业,协调解决职工急难愁盼问题,维护职工合法权益,党建工作引领工会事业高质量发展的效应日益显现。
二、正视存在的问题和不足,增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,基层党建工作还存在一些短板弱项,需要引起高度重视并切实加以解决。
一是责任落实存在差距。部分基层党组织书记"第一责任人"意识不够强,管党治党责任扛得不够实,存在"重业务、轻党建"的倾向,党建工作与业务工作"两张皮"现象依然存在。个别支部书记对党建工作研究不够深入,工作部署多、督促检查少,存在"上热中温下冷"的现象。二是组织生活质量有待提高。部分党支部组织生活内容不够丰富、形式比较单一,存在浮皮潦草、流于形式的问题。有的支部"三会一课"质量不高,学习内容与实际工作结合不紧密,学习效果打了折扣。三是创新
