2026年泸州市机关党的建设工作会议交流发言材料汇编

（2026年3月18日）

“党建+项目”以高质量党建促高质量发展

市发展改革委

近年来，市发展改革委坚持党建“一面旗”引领全市重点项目“一盘棋”， 以“服务项目全过程、赋能项目全周期”为目标，积极探索党建引领项目建设新路径，以“三亮、三抓、三办”推动党建与项目工作深度融合，力促项目建设提质提速提效。

“三亮”强引领，构建大抓项目格局

一是党员亮身份，发挥先锋作用。建立“党员比拼”工作机制，通过党员佩戴党徽、设立党员示范岗等方式，在项目建设中把党员身份“亮”出来、把先锋形象“立”起来。组织开展“沉浸式”党员教育，动员党员干部“一切围着项目转，一切盯着项目干”，将主题党日“课堂”开在项目建设一线，为党员干部精准发力提供平台，带动引领党员干部在项目上主动扛红旗、打前站、攻堡垒，形成了党员领衔、团队攻坚、大抓项目齐抓项目的浓厚氛围。

二是支部亮成绩，汇聚堡垒力量。各支部通过轮流承办“发改讲坛”等活动，讲经济运行、项目投资、项目申报等业务知识，着力提升党员干部抓项目的专业素养和业务能力。通过支部结对省重点项目、定向服务市重点项目，开展重点项目集中攻坚，定期比拼项目建设进度、质效、安全监管等方面情况， 形成了竞相拉练亮成绩、中期评估看成效、支部间比学赶超的良好态势。我市省重点项目推进工作成为全省唯一连续十进红榜的市（州），项目投资总量居全省第7位，增速居全省第9位。

三是全员亮服务，树立新风正气。各支部利用“三会一课”、主题党日等活动，形成人人都是营商环境、人人都要服务项目的思想共识，聚焦市委“项目攻坚年”，将优秀干部选派到上级部门和“六个一线”赛贡献，引导全委干部在项目建设、管理、服务中提能力、展风采。严格推行“四张清单”工作法， 将项目攻坚情况等作为干部选拔任用、评优评先的重要参考依据，确保项目比拼成果可用、激励到位。2025年，全委有1名支部书记获提拔使用、5名党务干部获省市表彰、8名党务干部获记功嘉奖。

“三抓”强统筹，提升项目管理能力

一是抓谋划，激发动能。党组书记带头，班子成员分工协作，依托“大科室”组织优势，党员干部深入一线摸实情、跑对接，抢抓国家逆周期调节政策机遇，紧盯“两重”“两新”、城市更新、新型政策性金融工具等重大政策， 全面推进重大项目谋划储备攻坚行动，全力争取政策、资金和平台。2025年， 共争取到国家“平急两用”公共基础设施建设城市、全国供排水综合管理城市等国家级平台6个。

二是抓审批，提升效率。把服务项目作为锻炼党员干部能力的磨刀石，在项目审批等关键环节勇挑重担，推行“一表申请、联合预审、一窗受理、并联办理、限时办结”，对重点项目（企业）和上争资金项目提供容缺办理、并联审批、帮办代办等服务。率先在全省开展固定资产投资项目审批一件事试点， 实现了11个项目、22个联办事项并联审批。及时协调解决突出问题，加快各项前期手续办理，实施“三段式”并联极速审批模式，重大项目审批时限压减70% 以上。实现以时间换空间、以速度换进度，2025年，审批项目办结率、满意率均达100%。

三是抓建设，助力落地。实行党员干部全员包保联系重大项目机制，对项目进行关键节点动态监控、问题诉求归集分派、智能分析及时预警。定期召开重大项目专题调度会、要素保障联席会，党员干部点对点分层分类协调解决土地资金、能耗等难点问题，实现项目“线上智能预警+线下精准处置”的全生命周期闭环管理，助力项目早建成、早投产、早见效。泸州市连续四年被评为“四川省重点项目推进工作先进集体”。

“三办”促闭环，提升项目督导水平

一是智慧监测精准办。为切实保障上级重大决策部署与资金政策精准落地、发挥实效，党员干部转赴项目现场，常态化开展项目跟踪服务、督导指导，创新运用平台数据进行动态管理，坚持实行项目红橙黄灯预警，成立专班精准核查，采取“四不两直”、穿透式核查等方式直插现场掌握第一手情况，及时预警和纠偏，保障工作进度和投资效益，确保项目按计划推进。

二是清单管理马上办。建立党员带头、专班推进、挂图作战机制，深入项目一线调研督导，建立计划实施项目和重点项目两张清单，按周盘点、按月调度、按季评估，运用“两书一函”（整改通知书、提醒函、督办函）等工具进行督办，精准把控项目进度。筹备召开项目投资工作专题调度会8次，党员带头

协调解决重大项目问题事项27件。

三是有效服务快速办。全力打造“一‘泸’相伴”亲商惠企品牌，推动服务从“办事窗口”前移至“项目门口”，党员干部全程帮办代办，国家20个“高效办成一件事”落地可办。设立12345营商环境专线、重点企业（项目）服务专员，首创“接诉即办”机制，党员干部带头深入走访企业4125家、办理诉求3163 个。办理惠企政策“免申即享”“直达快享”资金3697万元、惠及企业1420家， 涉企行政检查缩减率达32.3%。泸州市成为省营商环境监测服务工作试点城市， 获得2024年全省营商环境评价“优秀”等级。

扛牢党建主体责任绘就绿水青山画卷

市生态环境局

市生态环境局党组坚持把抓党建作为最大政绩，把生态环境高质量发展作为第一要务，全面压紧压实“三级五岗”责任，坚决扛牢机关党建主体责任和党组书记第一责任人职责，聚力推动党建优势转化为生态环境治理效能，全力绘就绿水青山“醉美”画卷。

扛牢第一责任，在知责履责中筑牢管党治党根基

一是强化知责明责，绘好“施工图”。局党组精准理解把握省委《意见》和我市《实施方案》精神实质和具体要求，构建“党组统一领导、机关党委统筹推进、党支部抓细抓实、党员主动参与”的四级党建工作体系。研究制定全系统《党的建设工作要点》《全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》《模范机关建设实施方案》。细化任务清单、责任清单、措施清单， 形成责任主体“田块化”、任务分解“账目化”全链条管理机制，推动“三级五岗”职责落地见效。

二是强化担当履责，当好“领头雁”。锚定“三个表率”政治定位，以“关键少数”带动“绝大多数”，召开党组会专题研究党建工作32次；班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域开展“党建+业务”双督导；各基层党组织设立“党员先锋岗”、组建“攻坚突击队”，激励党员干部在污染防治攻坚、营商环境优化、重大项目中走在前、作表率，形成“书记抓总、班子协同、上下联动、齐抓共管”的工作格局。

三是强化监督尽责，用好“指挥棒”。实施“清单+复盘+督导”机制，将党建重点工作及时量化分解，逐项落实责任，明确完成时限，定期开展调度， 推动工作落实。党建重点工作、重要活动结束后及时开展“复盘”，通过集中听取汇报、书面剖析、清单汇总等方式，深入查摆短板弱项，研究改进措施。同时，选配科级及以上干部组建督导帮扶组，会同机关党委对各区县生态环境局的政治机关建设、党支部标准化规范化建设、党建与业务深度融合等进行帮扶指导。

对标模范机关，以组织优势擦亮绿色发展底色

一是在理论武装中淬炼政治忠诚。将党的创新理论武装作为党的思想建设的根本任务，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，构建“党组中心

组带头学、领导干部示范学、专题宣讲引领学、集体研讨交流学、‘三会一课’ 常态学、党日活动实践学”的学习体系，开展党组理论学习中心组学习15次， 支部学习活动400余场次，各类培训、讲座51期，引导党员干部牢记“国之大者”， 扛牢政治责任。

二是在规范建设中建强战斗堡垒。进一步优化党组织设置，完成机关党委、机关纪委及各党支部换届工作，理顺党员组织关系，选优配强支部班子。同时， 落实“四下基层”，建立“双报到”常态化机制，组建“绿芽”党员志愿服务队，解决群众环境诉求800余件，让党支部成为联系、服务群众，推动工作的前沿阵地；创新打造“环保门诊”平台，为企业提供“线上AI+线下医生”式服务， 注册企业530余家，提供问诊、体检服务460余次。

三是在融合互促中绘就绿色画卷。坚持“中心工作推进到哪里，党建引领就跟进到哪里”，市县联动打造“酒城绿色先锋”党建品牌，全系统实施党建与业务融合项目51个、评选优秀子品牌7个，切实把党的政治优势、组织优势转化为生态环境发展优势。全年争取中省专项资金4.26亿元，审批项目环评171个， 涉及投资351.76亿元，推动我市首次迈入空气质量达标城市行列，赤水河（泸州市段）入选全国美丽河湖优秀案例，大陆溪生态修复项目获评国家级长江大保护优秀案例，“十四五”土壤污染防治先行区建设通过生态环境部评估，古蔺县创成国家级生态文明建设示范区。

织密廉政防线，以严管严治成效护航生态发展

一是在风险防控上“织密网”。立足自身职能职责，领导班子带头，全系统干部职工深入查找岗位廉政风险点830个，制定防控措施2094条，不断筑牢廉政防线。同时，狠抓巡视巡察、审计反馈问题整改，高质量做好整改“后半篇文章”，建立常态长效机制，把整改成效固化为制度成果。

二是在正风肃纪上“出重拳”。坚持问题导向、目标导向，扎实开展纪律作风教育整顿年活动，聚焦责任意识、纪律观念、工作作风等10个重点领域， 组织全体干部职工全面查找剖析问题，并围绕“违规吃喝”“违规收送礼品礼金”“违规接受咨询费、评审费、专家费”等方面，深入开展自查自纠、检视讨论，共查摆问题3600余个，制定整改措施6500余条，推动建立健全20余项制度。

三是在专项整治上“深扎根”。扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，突出危险废物环境管理、规范涉企生态环境行政执法、整治环评弄虚

作假等重点，排查整治问题57个。深入开展警示教育暨以案促改工作，整理汇编生态环境系统反面典型案例12个，组织党员领导干部“以案为鉴”，围绕权力监管、选人用人、政商关系“亲清”边界等方面开展全方位检视剖析，强化以案促改、以案促治成效。

深耕“一岗双责”责任田跑出文旅融合加速度

市文化广电旅游局

部门党组班子成员履行机关党建“一岗双责”，既是习近平总书记的明确要求，也是党内法规的刚性规定，更是领导干部的应尽职责。

坚守政治站位，把稳党建领航舵

一是同谋划定方向。认真贯彻落实省委、市委决策部署，把推进文旅商深度融合的政治要求落细落实。在谋划演艺经济、产业发展等业务工作时，首先思考如何发挥党组织作用和党员担当。全年开展党建专题研究3次，深入分析党建与业务融合的堵点难点，着力破解“两张皮”问题。在此基础上，积极探索“党建+文艺”新模式，《文艺新五进：让新时代思政工作更有“艺”思》获评全市思想政治工作优秀创新案例，实现党建引领与业务研究双向奔赴。

二是同部署压责任。对党支部和党员交任务、压担子，要求主动靠前，攻坚克难，争创“四强”党支部，争当“四好”党员。树立担任党内职务为荣的意识。去年，1