2026年资阳市机关党的建设工作会议交流发言材料材料汇编

（2026年3月24日）

“工地党旗红”赋能项目建设跑出“加速度”

市发展改革委机关党委

市发展改革委聚焦项目建设，实施“党建+” 行动，推进“一支部一特色” 建设，2个党支部成功建设“工地党旗红”示范项目和示范党支部，打造党员先

锋示范岗4个，擦亮“一部门一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”党建底色。

一、“党建+固本”强基赋能，夯实发展保障“硬支撑”。一是党组高位统筹，筑牢项目建设“主心骨”。将项目建设作为检验党建实效的“主赛场”， 健全“党组牵头抓总、支部靠前攻坚、党员示范带头”机制，党组书记亲自部署、靠前督办，班子成员分线包联、下沉一线，推动党建与项目建设同谋划、同落实，为项目建设筑牢坚强政治保障。二是支部建强队伍，夯实攻坚奋进“硬根基”。突出政治过硬、能力突出、作风扎实，选优配强支部班子。坚持党务与业务深度融合，市经济发展研究中心党支部书记、副书记分别协助市发展改革委班子成员分管项目投资、“双圈”建设等重点工作，推动支部班子扎根项目投资一线，带动支部党员迅速成长为项目攻坚骨干。三是党员勤学笃行，激活凝心铸魂“动力源”。将习近平经济思想、项目投资政策法规等内容系统融入组织生活，形成调研报告9篇，其中2篇入选“改革发展先锋力量”专题微调研汇编，切实把党的创新理论转化为推动项目建设的思路智慧。

二、“党建+先锋”示范攻坚，助推项目建设跑出“加速度”。一是强化头雁领航，激活项目建设“主引擎”。积极提请市领导常态化调度项目重点工作、每月督导滞后项目，压实责任、挂图作战、倒排工期，现场督导项目18次、350 余个，组织开展“竞进拉练”晾晒比拼，推动全市18个省重点项目、181个市级重点项目投资完成率分别超目标30.4个、6.9个百分点。二是坚持示范引领，当好项目建设“主攻手”。支部书记带头研政策、强指导、促争取，建立项目“ABC” 库，组织梳理印发政策指南2期、开展专题培训9次、审核指导60余次，推动全市2025年争取到位项目资金较2024年增加17.1亿元。三是立足先锋表率，争当项目建设“排头兵”。设立党员先锋岗、示范团队，党员在项目一线“亮身份、践承诺、作表率”，紧盯项目审批、要素保障、建设推进等关键环节，冲锋在

前、攻坚克难，建立市级重点项目用地保障台账，开辟行政审批“绿色通道”， 推动星河动力二期等69个重大项目开工建设，中华优秀传统文化科技创新示范园、水上运动基地等79个重大项目竣工。

三、“党建+聚力”提质增效，提振奋进担当“精气神”。一是坚持结对共建，吹响融圈“冲锋号”。紧盯“双圈”建设重大项目，市经济发展研究中心党支部与中铁二十一局成渝中线二分部党支部结对共建，常态化跟踪服务、协调解决项目建设存在问题，为项目建设赋能，成渝中线高铁资阳段隧道全线贯通、桥梁建设完成，推动项目正式迈入全面冲刺阶段。二是健全评价机制，激活争优“战斗力”。把支部规范化建设、品牌创建等纳入支部书记述职评议和评先评优重点内容，推动各党支部比学赶超、创先争优，市经济研究中心党支部连续2年成功建设为“工地党旗红”示范项目，获评“四强”党支部。三是深化风险防控，注入项目“清廉力”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育及“学规学纪学法”活动，针对项目投资等重点岗位、关键环节，开展廉政风险点排查，实施常态化监督，确保在助推项目建设中尚清廉、正风气、守底线。

党建引领聚合力匠心筑城显担当

市住房城乡建设局机关党委

近年来，市住房城乡建设局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，将机关党建深度嵌入城市建设、行业治理、民生保障全链条，把组织优势转化为发展优势、治理效能，为全市住建事业高质量发展提供坚强组织保障。

一、铸魂强基把方向，筑牢党建引领“压舱石”。始终把政治建设摆在首位，构建党组统筹、机关党委牵头、支部落实、行业联动四级党建责任体系， 打造干部领学、专家导学、组织促学、党员研学多维学习机制，推动党的创新理论进机关、进项目、进小区、进工地，把学习成果转化为破解发展难题的实际行动。紧盯“四强”党支部创建目标推进标准化规范化建设，开展“一支部一特色”培育，抓实党务工作者专题培训，实施党组织差异化精准指导，建强战斗堡垒，先后获评市直机关建设模范机关先进党组织、市直机关“四强”党支部等荣誉，《坚持党建引领“四维度”建强机关党建生力军》等4篇经验材料被省直机关工委采用推广。

二、融业赋能促发展，激活中心工作“新引擎”。坚持“中心工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里”，创新党建与业务融合模式。深耕“初心筑梦匠心筑建”党建品牌，创新“353”党建模式打造“红色工地”，组建党员攻坚队、设立先锋岗，将党建融入工程建设全链条，“打造‘红色工地’赋能城市更新”被评为机关党建十佳创新案例，兰家坡小学周边市政道路建设等项目获评“工地党旗红示范项目”；推行“红色物业”治理模式，开展“支部圆桌会” 搭建有效沟通平台，下沉倾听民意，变机关“上菜”为群众“点单”，通过“各方同坐一桌”商定解决群众身边事200余件，相关经验获《中国纪检监察报》、省住建厅推广刊载。

三、守心为民办实事，架起党群民意“连心桥”。始终锚定为民服务初心， 以党建引领民生服务提质增效，推行“一线工作法”，建立党员领办、专班推进民生实事机制，将老旧小区改造、既有住宅电梯加装、老旧燃气管道更新等民生项目纳入攻坚清单，以党组织凝聚力推动民生项目落地见效。近年来完成690个老旧小区改造、1033部电梯加装、1682公里燃气管道新建改造、18条“断头路”打通，高效推进“保交楼”“保交房”工作，切实解决群众“急难愁盼”。

通过党建引领实现483个无物业小区物业服务全覆盖，全市物业领域信访投诉同比下降29.7%，群众居住幸福感、安全感、获得感明显提升，以实打实的民生成效彰显党建工作的温度与力量。

四、正风肃纪扬清风，涵养干事创业“好生态”。坚持严的基调不动摇， 层层压实党风廉政建设责任，创新“六学”机制开展廉政教育，编印警示教育读本，组织