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经验交流系列第1507期(3篇)黄冈市党校(行政学院)工作会议发言材料汇编VIP专享

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1.红安县委常委、组织部部长、党校校长高金磊:

发挥红色资源优势凝聚三级联动合力 打造大别山区党性教育高地………1 2.麻城市委常委、组织部部长、党校校长江卫国:

坚守党校初心抓实三个关键以高质量党校工作服务高质量发展3

3.英山县委常委、组织部部长、党校校长周锋:

聚焦精品课程建设全力以赴跑出山区党员教育加速度…5

黄冈市党校(行政学院)工作会议发言材料汇编

(2026年3月12日)


发挥红色资源优势凝聚三级联动合力 打造大别山区党性教育高地

红安县常委、织部部、党校校长 高金磊


一、聚力机制联动,下好统筹“一盘棋”。开展好党性教育,关键在协同、核心在统筹。一是健全联动机制,夯实合作基础。县委组织部、县委党校主动对接,积极争取省市指导支持,建立了“三级联动、双向促进”的常态化工作机制。省委党校红安分校负责资源整合、课程指导,市委党校负责上下衔接、统筹协调,县委党校落实阵地承接、实践转化,三方各司其职,形成了紧密协作的工作闭环。二是统筹阵地建设,实现资源共享。立足红安28年红旗不倒的辉煌革命历史,联动省市党校和红安革命纪念地管理中心,深挖274处革命遗址遗迹、61处将军故居、36个红色和美乡村蕴含的红色资源价值,构建了以黄麻纪念园、七里坪长胜街、董必武故居、李先念故居等26处现场教学点为支撑, 串联理想信念、红色家风等5条精品现场教学线路,形成“核心阵地+现场教学+实践基地”三级联动的红色教育阵地体系。三是加强沟通协调,凝聚工作合力。去年,共选派10名骨干教师参加省委党校红安分校组织的大别山精神专题研讨班、市委党校组织的赴外地党性教育培训班学习。先后组织县委党校骨干教师、红色讲解员30余人赴山东临沂干部学院学习党性教育先进经验。邀请省委党校专家为我校新开发课程与现场教学点评词把关指导,有效提升了我们党性教育教学质量和联动效能。2025年,共有2门党性教育课程获评市级精品课程, 3名教师在全市现场教学点评词大赛中获奖。

二、聚力资源融合,打造教学“一条链”。资源是基础,内容是核心。我们联动省市专家共同深入挖掘红安这座红色“富矿”,全力推动红色资源优势向党性教育教学优势转化。一是联动编撰特色教学教材。会同县档案馆、大别山革命传统教育基地,组织人员深入挖掘整理红安及大别山区革命史料,共同编撰《红色印迹》《红安革命史简明读本》《大别山精神学习读本》等特色教材。将省委党校红安分校开发的《红安革命纪念地揽胜》《鄂豫皖革命根据地史十二讲》《一心向党》等影音教材纳入全县党员干部教育培训课程库,实现优质课程资源互联互通,为联动开展党性教育提供坚实支撑。二是联动开发特

色课程体系。由省市党校专家担任顾问,组织教师围绕大别山精神的核心要义、发展脉络和时代价值,深入挖掘董必武、李先念2位国家主席的奋斗历程,陈锡联、韩先楚、秦基伟等将军的革命事迹,共同构建“1+2+N”党性教育课程体系。三是联动打造教学活动品牌。以红色阵地为依托,组织学员观看《我和我的红安》《红安永远红》实景演艺,开展“重走红军路”沉浸式教学活动,形成了“听一系列党史课程、读一次红色家书、唱一场红歌”等“十个一”的教学模式。红安党性教育相关经验被市委内参采用,并在省委党校《工作通讯》上刊发。

三、聚力模式创新,激活赋能“一池水”。联动省市党校,创新教学方式方法,构建“理论教学+现场体验+互动研讨+实践锤炼”的多元教学模式。一是突出主题主线,推动理论武装入脑入心。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党性教育的首课主课,与省市党校共享优质师资和教学资源。去年,共邀请省市党校12名专家来红安授课,共享省市优质师资;承接了省市党校来红安培训的现场教学、辅助教学任务等13场次。二是突出红色传承, 推动现场教学走深走实。丰富现场教学形式,将《红安烽火》《铁血红医情》30多部红色小剧纳入党性教育课程,将“三同”的社会实践教学、参演红色剧目的情景教学、“红军后代忆红军”的访谈式教学与参观革命旧址等现场教学形式有机结合,让学员在身临其境中感悟精神、锤炼党性。三是突出实践锻炼,推动党性教育见行见效。开设“大别山红色火种特训营”,遴选75名优秀年轻干部,一月一主题,一月一集训,实行动态管理。坚持培训内容精准对接“县情脉搏”,组织学员深入红色遗址遗迹、企业生产车间、基层治理一线开展调研,推动红色教育培训与年轻干部成长有效结合。《红色研学实操探索》23篇学员调研成果获县委主要领导批示,部分成果已转化为县委文件,真正实现了党性教育与干部成长、服务发展的深度融合。

坚守党校初心抓实三个关键 以高质量党校工作服务高质量发展

麻城市常委、组织部部、党校校长 江卫国


一、把根扎深,筑牢基本建设的底座

一是建强阵地夯基础。举全市之力建成占地100亩的新党校,可同时容纳570 人学习、230人食宿,教学设施、住宿条件、校园环境全面提升。同时,深挖红色富矿,构建以7个红色美丽村为主阵地、三条半枪纪念馆等21个现场教学点为延伸线的党性教育网络。二是多措并举强师资。构建涵盖上级党校教师、领导干部、基层典型共80余人的师资库,市委书记汪国兵同志三次与年轻干部面对面座谈,带动其他常委同志带头授课。邀请中央及省市专家授课60余人次,中央党校麻城籍教授梅敬忠到主体班作专题辅导。三是完善机制提效能。把旗帜鲜明讲政治贯穿党校工作全过程,建立授课专题、讲稿“三审三校”机制,守牢意识形态阵地,确保党校课堂无“杂音”。坚持从严治校,出台严禁聚餐饮酒等“五个严禁”,开发“学员管理小程序”,以数字化手段严肃学风学纪。注重协同联动,以红色文化为纽带,建立与新县、金寨等大别山革命老区协作机制,推动师资共享、课题共研、基地共建,构建开放办学新格局。

二、把训做实,提升基本培训的质量

一是突出系统性设计。构建“分层分级、全面覆盖、靶向提升”的链式培养机制,对全市培训对象“拉网式”摸底,按1.3倍规模测算,建立培训台账, 动态更新管理,确保应训尽训。坚持按需设班、精准施训,初任班突出基础理论“夯基”,进修班聚焦战略决策“赋能”,专题班侧重专业履职“精进”。去年项目建设专题班上,精准开设招商引资、投融资管理、项目全过程管理等实操课程,赢得学员一致好评。二是突出高水平供给。理论教育上,将党的创新理论与麻

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