一、主要工作
（一）加强政治建设
1.强化理论武装
（二）落实党建责任
1.履行党建第一责任人职责
（三）加强组织建设
1.优化党组织设置
（四）加强作风建设
1.持续改进工作作风
（五）加强党风廉政建设
1.落实党风廉政建设责任制
二、存在的问题
（一）党建工作创新意识不足
（二）党员教育管理还需进一步加强
（三）党建工作与业务工作融合不够紧密
（四）党支部组织力有待提高
三、原因分析
（一）思想认识不够深刻
（二）工作方法不够科学
（三）队伍建设存在短板
（四）督促检查不够到位
四、下一步工作打算
（一）创新党建工作方式方法
1.加强学习借鉴
（二）加强党员教育管理
1.提高党员学习积极性
（三）推动党建工作与业务工作深度融合
1.强化融合意识
（四）增强党支部组织力
1.加强党支部班子建设
（五）加强党风廉政建设
1.强化廉政教育
2024年党支部书记抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
2024年，在上级党组织的坚强领导下，我作为党支部书记，始终牢记党建第一责任人的职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，围绕中心、服务大局，扎实推进基层党建各项工作，现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下：
一、主要工作
（一）加强政治建设，把牢党建工作方向
1.强化理论武装。组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过“三会一课”、主题党日等活动，全年累计开展集中学习*次，专题研讨*次。要求党员利用业余时间开展自学，并撰写学习心得，切实提高党员的政治理论水平。积极引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。在民主生活会前，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施。组织生活会上，党员之间坦诚相见，开展批评与自我批评，达到红脸出汗、促进团结的效果。民主评议党员过程中，严格按照程序和标准，客观公正地对党员进行评价，激励党员发挥先锋模范作用。
（二）落实党建责任，完善党建工作机制
1.履行党建第一责任人职责。始终将党建工作摆在突出位置，纳入重要议事日程，定期召开党支部会议研究党建工作，全年共召开党建专题会议*次。制定党支部年度党建工作计划和目标任务，明确工作重点和责任分工，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强对党建工作的指导和监督，定期听取支部委员的工作汇报，及时解决党建工作中存在的问题。2.完善党建工作制度。修订完善了党支部各项规章制度，包括党员学习制度、“三会一课”制度、党员发展制度、党费收缴制度等，使党建工作有章可循、规范有序。建立健全党建工作考核评价机制，将党建工作任务完成情况作为党员评先评优、职务晋升的重要依据，充分调动党员参与党建工作的积极性和主动性。
（三）加强组织建设，夯实党建工作基础
1.优化党组织设置。根据党员人数和工作需要，对党支部进行了合理调整和优化，进一步明确了各党小组的职责和分工，确保党组织的凝聚力和战斗力。加强对党支部班子建设，按照德才兼备、以德为先的标准，选优配强支部委员，定期组织支部委员参加培训，提高其领导能力和业务水平。2.加强党员队伍建设。严格按照党员发展十六字方针，做好党员发展工作，今年共培养入党积极分子*名，发展党员*名。加强对党员的教育管理，建立党员档案，对党员参加组织生活、学习培训、发挥作用等情况进行详细记录。开展党员分类管理，针对不同类型党员制定个性化管理措施，激发党员队伍活力。积极组织党员参加志愿服务活动，充分发挥党员在疫情防控、文明创建、乡村振兴等工作中的先锋模范作用。
（四）加强作风建设，树立良好形象
1.持续改进工作作风。深入开展作风建设专项整治活动，坚决反对形式主义、官僚主义，切实解决党员干部在工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题。加强对党员干部的日常监督，建立作风建设长效机制，通过明察暗访、群众举报等方式，及时发现和纠正不良作风。教育引导党员干部树立正确的政绩观，真抓实干、务实笃行，以良好的作风推动工作落实。2.密切联系群众。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持群众路线，深入开展调查研究，了解群众的需求和诉求。建立健全党员联系群众制度，每名党员至少联系*名群众，定期走访群众，帮助群众解决实际问题。积极回应群众关切，及时处理群众来信来访，做到件件有着落、事事有回音，不断提高群众满意度。
（五）加强党风廉政建设，筑牢廉洁自律防线
1.落实党风廉政建设责任制。作为党支部书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，与支部委员、党员签订党风廉政建设责任书，明确责任目标和要求。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，加强对党员干部的廉政教育和监督管理。2.加强廉政教育。组织党员干部学习党纪国法和廉洁自律各项规定，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政专题讲座等形式，全年累计开展廉政教育活动*次，使党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性，增强廉洁自律意识。建立廉政风险防控机制，对重点岗位和关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施，有效防范廉政风险。
二、存在的问题
（一）党建工作创新意识不足
在党建工作中，习惯于按部就班地落实上级要求，缺乏创新思维和主动探索精神。党建活动形式相对单一，内容不够丰富，对党员的吸引力不够强，在一定程度上影响了党员参与党建工作的积极性和主动性。
（二）党员教育管理还需进一步加强
虽然建立了党员教育管理制度，但在实际执行过程中，还存在一些薄弱环节。部分党员对理论学习的重视程度不够，学习自觉性和主动性较差，存在应付了事的现象。对流动党员的教育管理还不够到位，存在沟通联系不及时、组织生活参与率低等问题。
（三）党建工作与业务工作融合不够紧密
在实际工作中，党建工作与
