一、工作开展情况
(一)抓队伍
(二)抓改进
(三)抓管理
二、存在问题及原因
三、下一步工作谋划
2024年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告
2024年，本人严格履行基层党建“第一责任人”职责，坚持统筹推进基层党建工作，取得一定成效。具体履职情况如下:
一、工作开展情况
(一)抓队伍，夯实基层党建基础。
一是加强思想政治引领。围绕党纪学习教育目标要求和学习重点，扎实做好纪律学习、警示教育、检视整改等工作，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，累计开展集体学习18次，党员撰写心得体会120篇，上专题党课4次，整改党委存在问题6个，党员存在问题12个。规范完善村（社区）党组织“三会一课”、主题党日、干部值班和档案资料等工作，培树**、**等6个典型村，以点带面、争先创优，提升全镇党员干部政治修养。二是壮大党员干部队伍。发展新党员28名，培养入党积极分子42名，解决两年不发展党员预警村1个。三是落实基层干部责任。扎实开展述职考评和履职审计，结合基层社会治理现代化，落实218名村居“两委”干部管理服务责任，严格环境保护、安全生产、河湖巡查、社会治安等网格化责任，筑牢基层第一道防线。
(二)抓改进，提升基层党建质量。
一是规范党组织建设。通过选派第一书记、翻新扩建“两室”、规范党组织生活制度等举措，如期转化**、**两个后进村，打造一星级党组织3个、二星级13个、三星级4个。二是做好“三资”清理工作。依法开展“三资”清理，清理合同624个，规范合同98个，增加集体收入68万元。三是做好巡察问题整改落实。针对县委巡察组反馈的4方面27个问题，直面问题、照单全收，做到整改问题全覆盖、整改过程零水分、整改结果高质量。
(三)抓管理，拓展基层党建成效。
一是创新管理服务模式。健全完善“多网合一，一格多能”管理服务模式，建设社会治理智慧管理平台，精心打造综治中心，促进矛盾纠纷化解“最多跑一地”，提高全镇信息化管理水平，成为全县样板单位。二是健全党建工作制度。完善12项管理制度，将党建平台植入13个服务窗口，延伸村级服务平
