2023年度国有企业党建工作总结报告

2023年，是全面贯彻党的**大精神的开局之年，是落实集团公司“十四五”发展规划承上启下的关键一年，是深化zy经济工作会议的攻坚之年。一年来，在集团党组的正确领导下，公司党委始终以XXX思想为指引，坚持把深入贯彻党的**大精神作为推进党建工作的原动力，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，弘扬伟大建党精神，扎实推进主题教育，充分发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，开创了“生产经营持续稳定、企业管理不断进步、经济效益稳中向好、安全生产平稳有序、党建品牌有效提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面，为推动公司高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。现将2023年度党建工作情况报告如下：

一、开展的工作及取得的成效

（一）注重强化政治统领，总揽全局的引领力进一步彰显（二）扎实推进主题教育，凝心铸魂的思想力进一步提高（三）注重加强队伍建设，干事创业的向心力进一步汇聚（四）注重夯实基层基础，服务发展的战斗力进一步增强（五）注重思想文化引领，企业品牌的影响力进一步提升（六）注重从严管党治党，拒腐防变的免疫力进一步增强（七）注重增进民生福祉，职工队伍的凝聚力进一步提振二、存在的主要问题今年以来，公司党委严格落实集团党组决策部署，积极稳妥地推进全面从严治党，取得了卓有成效的成绩，但是也存在一些问题和不足，具体来说：一是党建工作与中心工作融合度还需加强。党委班子齐抓党建的合力有待加强，部分基层党支部书记找不到抓党建推动中心工作、促进业务发展的有效切入点，缺乏具体可行的有效措施来督促落实本单位党建工作。二是个别领导干部由于对新思想、新理论、新知识学习不够深、理解不够透、运用不够好。对理论学习不够，学习效果不好，学习缺少系统性计划，基层党支部书记理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，未形成浓厚的学习氛围。三是基层党组织规范化、标准化建设水平还存在参差不齐的现象。在“组织设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、台账管理”六个方面规范化上还要持续用力，存在不想用、不会用、不敢用的问题，对改进全面从严治党工作方法上还不够创新。四是个别干部履行“一岗双责”不到位，担当精神不强，破解难题的能力有待提升。虽然党委对领导班子共管责任作了细化和分解，但有的领导干部对抓党建“一岗双责”责任缺乏充分的认识，认为自