国有企业2023年度党建工作报告

今年以来，公司党委牢牢抓住党建这一根本任务，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中聚力突破，团结带领全体干部职工踔厉奋发、笃行不怠，全面提升工作成效，主要经济指标呈现稳中有进的良好态势。现将2023年度党建工作情况报告如下：

一、坚持理论武装，在主题教育筑牢忠诚

一是高位统筹，扎实有序推进。坚持把开展好XXX思想作为重要政治任务，制定《公司党委开展学习贯彻新思想主题教育实施方案》，成立学习贯彻新思想主题教育领导小组和工作机构，召开主题教育动员部署会，压紧压实各方工作责任，明确明晰工作要求，推动主题教育工作扎实开展。

二是学深悟透，深化理论武装。坚持把加强党的创新理论武装作为重中之重，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习XXX最新重要讲话和文章。累计开展17个议题的学习。依托“三会一课”、主题党日，通过交流研讨、宣讲阐释等方式，组织党员原原本本学习党的**大报告和《中国共产党章程》《XXX著作选读》《XXX思想专题摘编》等必读书目，全面学习XXX思想的科学体系、核心要义、实践要求，把XXX思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。先后开展主题党日8次、三会一课6次，领导班子专题党课5次。

三是深入调研，着力破解难题。认真贯彻落实dzy关于在全党大兴调查研究的决策部署和集团工作要求，领导班子结合岗位职责，有针对性地围绕4个专题开展专题调研。组织召开调研成果交流会，运用新思想的立场观点方法研究对策措施，形成指导实践、推动工作的思路办法和政策举措，并抓好组织实施、跟踪问效。

四是抓实转化，聚力推进工作。紧紧围绕高质量发展这个首要任务，进一步凝聚公司上下共识和力量，制定创新举措清单，抓好组织实施。建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、成果转化情况、问题解决情况的跟踪问效，及时进行回访，确保逐项转化落地。建立调研成果上下交流机制，推动成果共享、问题联动解决。组织评选一批优秀调研成果，形成鼓励创新的鲜明导向，推动公司各项业务高质量发展。

二、坚持政治统领，在统揽全局中奋勇向前

一是把牢政治方向。坚持把党的政政治建设摆在首位、贯穿始终，深入学习贯彻党的**大精神，深刻把握“两个确立”的决定性意义，通过组织专题党课、集中培训、专题研讨等方式推动全体人员深刻领会党的**大精神，进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。

二是加强党的领导。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用，深入推进党的领导融入公司政治理实现制度化、规范化、程序化认真执行“三重一大”决策制度，严格落实民主集中制，全年召开党委会XX次，研究涉及公司改革、经营开发等重大事项XX项，压实了党建工作责任，确保了公司改革发展的正确方向。

三、坚持党建赋能，在组织建设中筑基垒台

一是强化责任落实。始终紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”，健全完善涵盖领导班子和职能部门的党建工作责任体系，进一步压实党委主体责任和班子成员“一岗双责”，年初组织党支部书记述职，对所属党支部开展党建工作责任制考核，XX个未达标的党支部被取消年度评先资格，形成强有力的倒逼机制，把管党政治党政政治责任、政治企兴企经营责任一并抓在手上、扛在肩上，使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。

二是强化支部建设。持续规范党组织换届选举，落实换届提醒机制，实现“应换必换”；优化党组织设置模式，多措并举把党的基层组织建好、建实、建强，今年以来，调整X个党支部管辖范围，成立X个党支部，撤销X个党支部，指导X个党支部进行了换届，推动党的组织、党的工作、党的活动全覆盖。

三是强化基本队伍。配齐配强党组织带头人，突出政治素质好、有管理经验原则，选派基层党组织书记；加强党务工作人员队伍建设，高度重视党员发展工作，注重把优秀的业务骨干发展成党员，把党员锤炼成骨干，按照成熟一个发展