（一）指导思想
（二）基本原则
（三）目标任务
（四）时间安排
三、选优配强村(社区)妇联组织班子
（一）严格把握任职资格条件
（二）合理设置领导机构职数
（三）优化队伍整体结构
1.选准配强村妇联主席
2.选优配齐村妇联执委队伍
四、规范换届选举程序
（一）筹备阶段（2021年x月xx日-2021年x月xx日）
（二）实施阶段（2021年x月xx日-2021年x月xx日）
1.代表的产生
2.执行委员会的产生
3.呈报请示、批复
4.选举
5.报告
五、相关要求
（一）加强组织领导
（二）精心组织实施
（三）严肃换届纪律
（四）广泛开展宣传教育
（五）做好后续工作
村妇联组织换届选举工作实施方案
根据《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会选举工作条例》《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅印发〈关于2021年全区村（社区）“两委”换届选举工作的意见〉的通知》以及《2021年xx县村（社区）“两委”换届选举工作实施方案》关于统筹抓好村级集体经济组织、村配套组织（不含团组织）换届的工作要求，结合我乡实际，就做好2021年全乡村妇联组织换届选举工作制定本方案。
（一）指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实党要管党、全面从严治党要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“阳光选举、和谐换届”为主题，坚持和加强党的全面领导，充分发扬民主，严格依法办事，选举产生新一届村“两委”班子，增强党组织政治功能和组织功能，更好地团结带领党员群众推进新时代农村改革发展、乡村振兴和基层治理，为实现我县经济持续健康发展、社会安定和谐、民族团结进步，为与全国全区全市同步基本实现社会主义现代化提供坚强组织保证。
（二）基本原则
——坚持党的领导。以加强党的政治建设为统领，深入推进新时代党建带妇建工作，在乡党委的领导下，因地制宜，统筹推进村妇联组织换届选举工作。
——坚持发扬民主。积极组织广大妇女有序参与，充分尊重妇女意愿，保障妇女民主权利，认真落实妇女的知情权、参与权、选举权、被选举权、监督权。
——坚持依法办事。严格执行法律法规和相关规定，完善工作机制，规范操作程序，依法依规进行换届选举。
——坚持选好干部。按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的要求，扩大选人视野，严格标准条件，好中选优，优中选强，真正把优秀人才选进妇联班子。
（三）目标任务
以此次换届选举为契机，选优配强村妇联班子特别是妇联主席，广泛遴选各行各业优秀女性作为妇联执委，把基层妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。注重将村“两委”班子中符合条件的女性成员按规定程序选拔为村妇联主席，大力推动符合条件的村妇联主席xxx%进入村“两委”班子，努力落实村妇联主席享受村定员全额补贴待遇。
（四）时间安排
全乡各村妇联组织换届选举工作于2021年第一季度启动，与xx县村（社区）“两委”换届选举工作同步推进，于村（社区）“两委”换届选举工作结束后开展，集中安排在2021年x月xx日前完成。
组织保障
为确保村妇联组织换届工作顺利进行，成立2021年xx乡村妇联组织换届选举筹备工作领导小组，成员名单如下：
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，办公室设在乡党政办，由xx同志兼办公室主任，xxx同志兼任办公室副主任，各村委要成立相应的筹备工作领导小组，以确保完成换届各项工作任务。
本次换届选举工作结束后，2021年xx乡村妇联组织换届选举筹备工作领导小组自行撤销。
三、选优配强村(社区)妇联组织班子
（一）严格把握任职资格条件
村妇联执委候选人应当具备以下条件：坚决拥护中国共产党的领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党的路线、方针、政策，自觉接受同级党组织和上级妇联组织的领导；适应新时期新形势下妇女工作需要，热爱妇女儿童事业，在妇女群众中威信较高；有较强的事业心和责任感，遵纪守法、廉洁奉公，作风民主、办事公道，敢于担当、乐于奉献，具有一定的组织协调能力和群众工作本领；思路开拓，善于学政策、用政策，掌握有一定的技术技能或专长，致富带富能力较强；具有正常履职的身体条件，能够保证必要的履职时间。
有下列情形之一的人员不能列为候选人：被剥夺政治权利的；政治上有问题的，政治上的两面人；严重损害国家和人民利益的；与敌对势力相勾结或接受国（境）外组织、个人参选资助或培训的；品行不端、道德败坏的；受过刑事处罚的；存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；非法宗教的组织者、实施者、参与者；搞宗族派性的；因违规违法违纪被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的；违反生育政策处理未完结的；涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的；有行贿受贿、权钱交易行为的；有拉票贿选或其他不正当竞争行为的，以及其他干扰、妨碍、破坏换届选举行为的；拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的；曾经被清理出村干部队伍的；没有履职能力、履职意愿不强的；长期外出不能在村履职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；以及依据法律法规规定不能列为候选人的其他情形。
（二）合理设置领导机构职数
村妇联执行委员会委员（以下简称执委）不少于xx人，其中，设主席x人、副主席x人。在少数民族人口比较集中的村，妇联执委中应有一定比例的少数民族妇女。
（三）优化队伍整体结构
1.选准配强村妇联主席。坚持把政治标准放在首位，选拔思想政治素质好、道德品行好，带富能力强，公道正派、廉洁自律，热心为妇女儿童服务的妇女担任村妇联主席。一般不超过xx岁，原则上具有高中或中专以上文化水平。优先从符合条件的村“两委”班子成员中按法定程序选拔。
2.选优配齐村妇联执委队伍。广泛遴选各行各业优秀女性作为妇联执委，兼顾年龄梯次结构，优先从党员和入党积极分子中选拔，
