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乡镇党建办主任述职报告VIP专享

提纲:

一、坚守主责主业

  (一)强化理论武装

  (二)抓实组织建设

  (三)深化党建引领

  (四)从严正风肃纪

  (五)强化统筹协调

二、正视短板不足

三、强化担当作为

  (一)强化理论武装

  (二)抓实组织建设

  (三)深化党建引领

  (四)从严正风肃纪

  (五)提升能力素质

乡镇党建办主任述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,牢牢把握新时代党的建设总要求和组织路线,立足党建办“统筹协调、督促落实、服务保障、参谋助手”核心职能,牵头抓总、统筹协调、履职尽责、真抓实干,推动全镇党建工作规范化、制度化、常态化发展,把党建优势转化为发展优势、治理效能,为全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保障。现将本人履职情况汇报如下。

一、坚守主责主业,扎实推进党建各项工作落地见效

任职以来,我始终坚持把党建工作摆在全镇工作大局的突出位置,聚焦基层党建重点任务,靶向补短板、精准强弱项、用心创特色,推动全镇党建工作与中心工作深度融合、互促共进,确保上级党委各项党建部署在基层落地生根、见实见效。

(一)强化理论武装,筑牢思想根基

始终把思想政治建设作为党建工作的首要任务,牵头推动全镇党员干部理论学习走深走实、入脑入心。

一是统筹推进理论学习常态化制度化,结合乡镇实际制定党员干部理论学习计划,牵头组织党委理论学习中心组学习、专题研讨、支部“三会一课”、主题党日等学习活动,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、上级党委党建工作部署及乡村振兴、基层治理等重点政策法规,全年牵头组织各类学习活动40余场次,覆盖党员800余人次,引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,夯实了基层党建思想基础。

二是抓实党员分层分类教育培训,针对村(社区)“两委”干部、后备干部、党员发展对象等不同群体的岗位需求和能力短板,开展精准化专题培训,邀请上级党建专家授课、优秀村(社区)干部分享实操经验,重点提升党员干部政治素养、业务能力和服务群众水平,全年完成各类培训8期,培训党员干部300余人次,为基层党建工作高质量开展储备骨干力量。

三是深化意识形态阵地管理,坚持守正创新,定期排查辖区内新时代文明实践站、村(社区)宣传栏、微信群等意识形态阵地风险点,及时化解苗头性、倾向性问题,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权,全年未发生意识形态领域各类问题,营造了清朗向上的基层政治生态。

(二)抓实组织建设,夯实基层堡垒

聚焦基层党组织标准化规范化建设,以强基固本为目标,不断提升基层党组织凝聚力、战斗力和组织力。

一是深化标准化规范化创建,对照基层党组织建设标准,逐村(社区)、逐支部开展精准指导,重点完善阵地建设、规范组织生活、健全工作制度,打造标准化党支部6个,以点带面推动全镇基层党组织建设提质升级,实现“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”目标,让基层阵地真正成为凝聚党员、服务群众的“红色堡垒”,切实发挥阵地服务效能。

二是从严抓好党员队伍建设,严格执行党员发展工作细则,坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,重点发展35岁以下青年党员、致富带头人党员,全年发展新党员20名,转正党员18名,持续优化党员队伍年龄、学历结构;加强党员日常精细化管理,严格落实党员组织关系转接、党费收缴、党员积分制管理等制度,常态化开展党员谈心谈话,及时了解党员思想动态、解决实际困难,激励党员主动发挥先锋模范作用;规范不合格党员处置流程,坚持严管与厚爱结合,确保党员队伍纯洁性和先进性。

三是加强村(社区)“两委”班子建设,全程指导村(社区)“两委”换届工作平稳有序推进,坚持把政治过硬、群众认可、能力突出、作风扎实的干部选进“两委”班子,配齐配强基层治理骨干力量,夯实基层治理组织基础;加强换届后班子能力提升,开展履职能力专题培训,健全考核评价机制,推动村(社区)“两委”班子履职尽责、担当作为,不断健全村(社区)党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系。

(三)深化党建引领,服务中心大局

坚持党建与中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实,找准党建引领切入点和着力点,推动党建工作与乡村振兴、基层治理、民生保障、安全生产等中心工作深度融合、同频共振。

一是以党建引领乡村振兴,组织党员干部深入各村(社区)开展走访调研,结合各村实际协助制定乡村振兴发展规划,重点推动特色产业培育、人居环境整治、基础设施建设等工作落地见效;选派优秀党员干部驻村帮扶,聚焦群众急难愁盼问题,牵头解决产业发展、饮水安全、道路硬化等实际问题30余件,切实把党建力量扎根乡村振兴一线,以党建赋能产业发展、民生改善。

二是以党建引领基层治理,健全“党组织+网格+党员”治理模式,将全镇划分为若干网格,每名党员明确网格责任区,参与矛盾纠纷调解、政策宣传、隐患排查、志愿服务等工作,全年调解矛盾纠纷80余起,排查整改安全隐患40余处,有效提升基层治理精细化、规范化水平,筑牢基层安全稳定防线。

三是以党建引领民生改善,牵头常态化开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦群众就医、就学、养老、社保等民生重点领

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乡镇党建办主任述职报告

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