一、过去五年的主要工作
（一）加强政治监督
（二）发挥职能优势
（三）强化“治未病”工作
（四）高压正风反腐
（五）严抓自身建设
二、今后五年的工作建议
（一）坚定不移加强政治监督
（二）坚定不移服从服务中心大局
（三）坚定不移立足于教育挽救保护党员干部
（四）坚定不移惩治腐败
（五）坚定不移打造高素质专业化纪检监察队伍
奋力推动纪检监察工作高质量发展
为企业高质量发展提供坚强纪律保障
——中国共产党X集团公司第X届纪律检查委员会向中国共产党X集团公司第X次代表大会的工作报告
同志们：
现将中共××集团公司第×届纪律检查委员会五年来的工作情况及今后五年的工作建议报告如下，请予审议。
一、过去五年的主要工作
公司第×次党代会以来，集团公司纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次中央全会精神，全面落实中央纪委、上级纪委和公司党委工作部署，忠诚履行党章赋予的职责使命，深入推进纪检监察体制改革，坚持不懈正风肃纪、反腐惩恶，一体推进不敢腐不能腐不想腐，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。五年来，全体纪检干部始终保持坚强政治定力，坚持严的主基调不动摇，推动公司政治生态持续净化、不断向好，心齐、气顺、风正、劲足的生动局面持续深化，党员干部干事创业的精气神持续提振，有力保障了公司全面从严治党和高质量发展各项目标任务的圆满完成。
（一）加强政治监督，落实“两个维护”坚定有力
始终把“两个维护”作为政治监督根本任务，把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，推动党中央和上级党委重大决策部署在公司落地落实。
围绕国家重大战略部署，建立专项监督台账，通过列席重大会议、开展专项督查、提出纪检建议等方式，督促各级党组织和广大党员干部胸怀大局、担当作为，确保公司发展始终沿着正确方向前进。紧盯“一把手”和领导班子这个“关键少数”，严明政治纪律和政治规矩，加强对民主集中制执行情况、重大决策部署落实情况的监督检查，五年来累计开展政治监督谈话百余人次，有力推动了管党治党政治责任的层层落实。严肃查处在贯彻执行上级决策部署中打折扣、搞变通、不作为、乱作为等问题，坚决清除对党不忠诚不老实的“两面人”，有力维护了政令畅通和企业肌体健康。
聚焦换届风气监督，严查拉票贿选、跑官要官等问题，严肃换届纪律，为党委选人用人严把“党风廉政意见回复关”，坚决把有腐败和作风问题的党员干部挡在新班子之外，保证换届风清气正。巡察利剑作用得到充分彰显，完成本届党委对公司各党组织巡察全覆盖，做好巡察“后半篇文章”，综合运用约谈、通报、问责等方式，压实整改主体责任，促进治理能力稳步提升。
（二）发挥职能优势，服务中心大局精准有效
主动融入公司改革发展大局，把纪检监察工作摆在企业发展全局中审视和把握，监督保障公司高质量发展各项目标任务落地落实。
围绕公司“十四五”规划各项重点任务，聚焦工程建设、物资采购、投融资、市场营销等重点领域和关键环节，建立重点工作监督台账，将重点监督工作做细、做实、做到位，确保公司党委各项决策部署不折不扣落地见效。深化营商环境监督，建立纪检干部联系走访机制，督促解决政策制度落实不到位、担当不够、履职不力等问题，助力公司打造廉洁高效的内部治理环境。
深入推进“靠企吃企”问题整治，紧盯工程建设、招标采购、投融资等权力集中、资金密集、资源富集领域，坚决查处利益输送、内外勾结、设租寻租等典型问题，有效遏制了腐败易发多发现象。五年来，累计受理信访举报××件，处置问题线索××件，立案××件，给予党纪政务处分××人，移送司法机关×人，为国家和企业挽回经济损失数千万元，通过精准有力地惩治，释放了全面从严、一严到底的强烈信号。
激励保护干事创业环境方面，认真落实“三个区分开来”，建立容错纠错机制，主动为受诬告错告的党员干部澄清正名，查处并通报诬告陷害者，旗帜鲜明为敢于担当者担当，有效激发了党员干部干事创业的积极性主动性创造性。
（三）强化“治未病”工作，监督治理效能不断提升
坚持把“治未病”摆在首要位置，把纪律规矩挺在前面，把监督预防放在首位，推动从“查处问题”向“预防问题”转变，着力实现从严管党治党与激励干事创业的有机统一。
做实日常监督“第一职责”，贯彻落实党中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，纪委书记定期与下级“一把手”开展提醒谈话，督促“关键少数”扛牢管党治党政治责任。建立健全常态化谈话机制，精准运用提醒谈话、警醒谈话、核查谈话、任前谈话、回访谈话等多种方式，及时发现和解决党员干部在思想、工作、作风等方面出现的苗头性、倾向性问题，有效发挥了惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合功效。
常态开展廉政警示教育，印发典型案例通报，拍摄并组织观看警示教育片，组织党员干部到廉政教育基地、庭审现场接受沉浸式教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深入推进新时代廉洁文化建设，落实《新时代廉洁文化建设三年行动计划》，打造具有企业特色的廉洁文化品牌，开展廉洁文化进班组、进项目部、进家庭活动，以良好家风带动党风、促进政风。
深化以案促改工作，制定以案促改工作实施意见，突出工程建设、物资采购等重点领域，推动以案促改向关联单位、系统领域深化拓展，督促建立完善制度机制××项，案件的治本功效不断彰显。坚持以案促改、以案促治，针对案件暴露出的制度漏洞和监管短板，向相关单位和部门制发纪检监察建议书××份，督促建立健全内控机制和风险防范体系，推动完善了招投标管理办法、供应商准入机制、财务审批流程等一系列关键制度，用制度管权、管事、管人，有效压缩了权力寻租空间。
（四）高压正风反腐，反腐败斗争压倒性胜利巩固拓展
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，标本兼治综合效应不断显现。
持续保持惩腐高压态势，聚焦工程建设、物资采购、招标投标、投融资等重点领域，坚决查处“靠企吃企”、利益输送、内外勾结等典型案件，在公司形成强大震慑效应。坚持受贿行贿一起查，铲除腐败问题和不正之风滋长的土壤，深挖细查预期收益、约定代持、“影子公司”等新型腐败和隐性腐败，不断提高反腐败穿透力。
毫不松懈纠治“四风”，紧盯重要节点、重点场所、具体问题，采取多种形式提醒预防，开展专项督查、交叉互查、随机抽查，严肃查处顶风违纪行为和隐形变异问题，深化风腐同查同治，推动由风查腐、由腐纠风双向发力。五年来，共查处违反中央八项规定精神问题××起，处理××人，点名道姓通报曝光，形成有力震慑，党风政风为之一新，党心民心为之一振。
坚决整治职工群众身边腐败和不正之风，紧盯涉及职工切身利益的重点领域，创新开展“五微”并治工作，规范小微权力运行，优化基层政治生态，集中整治信访举报突出问题，有效解决了一批职工群众的操心事、烦心事、揪心事，职工群众的获得感更加充盈。
（五）严抓自身建设，纪检监察干部队伍更加过硬
思想政治建设全面加强。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要、长期的政治任务，完善纪委常委会第一重要议题、理论中心组学习等制度，扎实推进党纪学习教育，深入开展党史学习教育等，将学习教育成果转化为砥砺初心使命、忠诚履职尽责的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
纪检监察体制改革深入推进。深化派驻机构改革，加强对派驻纪检监察机构的统一管理，强化“室组”联动监督、联合办案，“派”的权威和“驻”的优势不断凸显。持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，健全完善制度机制，实施办案质量终身负责制，防范政治风险、质量风险、安全风险、廉洁风险，规范化法治化水平显著提升。
严管严治力度不断加大。坚持刀刃向内，制定实施监督执纪执法“严禁”规定，扎实开展系统内以案促改，对纪检监察干部违纪违法行为“零容忍”，坚决防治“灯下黑”。主动接受外部监督，依法接受审计监督，发现并整改问题，纪检监察机关内部管理水平得到提升。全体纪检监察干部遵纪守法意识不断增强，政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检铁军建设迈上新台阶。
二、今后五年的工作建议
当前，“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期，也是公司深化改革、加快发展的重要战略机遇期。今后五年，公司纪委要牢记初心使命、自觉躬身入局，坚决贯彻落实公司第×次党代会部署要求，把纪检监察工作摆在企业改革发展大局中审视和把握，以纪检监察工作高质量保障企业高质量发展。总的指导思想和要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深刻领
