争创“六好”党支部工作汇报（深耕党建强根基 融合税收促发展）

近年来，我支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕税务系统党建工作总体部署，牢牢把握“讲政治、守纪律、负责任、有效率”机关建设标准，锚定“政治功能好、班子队伍好、组织生活好、作风纪律好、服务效能好、作用发挥好”创建目标，坚持以党建领航税收事业发展，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，实现党建工作与税收中心工作同频共振、互促共进。现将创建工作开展情况汇报如下：

一、铸魂固本强引领，筑牢忠诚履职“压舱石”，抓实政治功能好

始终把政治建设摆在党建工作首位，牢牢坚守税务机关政治机关根本定位，不断夯实党员干部思想理论根基。严格落实“第一议题”学习制度，常态化组织党员深入学习党的创新理论、中央经济工作部署以及总局、省市局各项税收工作会议精神，常态化开展政治理论研讨、政策解读学习，引导全体干部深刻把握新时代税收工作政治属性。

坚持把理论学习融入税收工作全过程，将政治学习与减税降费落实、税源精细管理、税收执法监管、税费征管提质等实际工作紧密结合，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、服务发展的实效。持续强化党员政治淬炼，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终牢记“为国聚财、为民收税”神圣使命，自觉把税收工作融入地方发展大局，确保上级各项决策部署在基层税务一线落地生根、见行见效。

二、凝心聚力建队伍，锻造实干担当“主力军”，建强班子队伍好

坚持以优配强、以严管队、以练促能，持续建强支部领导班子与党员干部队伍。严格按照党建工作标准配齐配强支部支委班子，选拔政治素养过硬、税收业务精湛、群众认可度高、一线工作经验丰富的骨干党员充实支部班子，明确支委岗位职责，完善支部议事会商、分工协作、沟通联动工作机制，打造团结务实、作风过硬、善抓落实的基层党建领头雁队伍。

从严抓实党员日常教育管理，健全完善常态化学习培训机制，依托税务线上学习平台、线下业务讲堂、岗位实战练兵、青年干部研学小组等多元载体，统筹开展党建知识、税费政策、征管实操、纳税服务、执法规范、风险防控等全方位业务培训。聚焦青年税务干部成长成才，推行“老带新、师带徒”帮扶机制，定向传授一线征管经验、涉税服务技巧、基层工作方法，精准搭建干部成长平台。着力破除能力短板、补齐业务弱项，全力打造一支信念坚定、业务精通、作风扎实、务实清廉、群众信赖的新时代税务铁军。

三、规范从严抓常态，激活党内生活“内生力”，做优组织生活好

严格恪守党内组织生活各项制度，摒弃形式化、简单化开展模式，推动党内政治生活走深走实、提质增效。不折不扣落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴、党员积分管理等基础性党务工作，做到流程规范、内容充实、记录详实、落实到位。

立足基层税务工作特色，创新丰富组织生活形式与内涵，打破室内学习单一模式，积极开展税法宣传入企、党建共建联学、红色教育研学、廉政实地教学、税收志愿实践等特色主题党日活动。紧贴税收重点工作谋划党课内容，开设一线实战党课、岗位廉洁党课、政策宣讲微党课，让党