安康市汉滨区：“三强化”抓实年轻干部日常监督管理
今年以来，安康市汉滨区聚焦年轻干部教育管理监督关键环节精耕细作，从思想铸魂、实践砺能、监督护航三个维度持续发力，引导年轻干部筑牢拒腐防变思想防线，着力打造忠诚干净担当的年轻干部队伍。
强化教育引导，夯实思想根基。以理想信念教育为核心，将学习贯彻党的创新理论作为年轻干部教育培训的必修课，通过举办中青年干部培训班、优秀年轻干部培训班、科级干部进修班等重点班次，系统提升年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入开展作风纪律教育，严格落实中央八项规定及其实施细则精神学习要求，组织重点领域年轻干部集中观看警示教育片，实地参观廉政警示教育基地和安康市监狱，结合区内发生的典型案件进行深入剖析，用“身边事”警醒“身边人”，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。健全常态化学习机制，依托“汉滨先锋”“汉滨融媒”等新媒体平台，定期推送干部监督政策法规、纪律要求等内容；将干部监督相关知识纳入全区“以考促学”题库，定期抽取年轻干部开展测试考评，以考促学、以考促记，切实增强年轻干部纪律意识和规矩意
