一、强化思想引领
（一）坚持政治站位
（二）丰富文化载体
二、聚焦主责主业
（一）深化劳动竞赛
（二）推进技能培训
三、精准服务职工
（一）做深做实维权
（二）优化暖心服务
四、自查存在问题
（一）创新维度不够
（二）基层渗透不足
五、明确下步计划
（一）突出精准服务
（二）聚焦建功立业
集团工会主席2026年上半年述职报告：凝聚职工力量，筑牢发展根基
各位领导、同志们：
根据组织安排，现将本人2026年上半年履行集团工会主席职责的情况报告如下。今年以来，在集团党委和上级工会的正确领导下，我始终坚持围绕中心、服务大局，以职工为中心，以创新为动力，扎实推进工会各项工作，为集团在新的起点上扬帆启航提供了坚实的群众基础和力量支撑。
一、强化思想引领，筑牢忠诚之魂
（一）坚持政治站位，筑牢“思想大坝”
上半年，我始终把政治建设摆在首位，通过党委会“第一议题”、工会委员会“专题研讨”等形式，深入学习党的创新理论。在全集团范围内组织开展了新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神的系列宣讲活动，共开展宣讲XX场次，覆盖职工XX人次。通过搭建线上“云课堂”和线下“微阵地”，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走，切实把职工群众的思想和行动统一到集团党委的决策部署上来，让广大工会干部和职工群众在思想上同心同向、在行动上同步同频。
（二）丰富文化载体，点亮“精神灯塔”
聚焦职工精神文化需求，深入推进企业文化建设。上半年，我们成功举办了集团第XX届职工运动会和“五一”劳动节职工文艺汇演，生动展现了职工拼搏奉献的时代风采。积极推进职工书屋升级改造，新建成数字化职工书屋XX个，开展“阅读经典·书香企业”职工读书分享会XX场。通过打造健康向上、富有行业特色的职工文化，不仅丰富了大家的业余生活，更在无形中增强了企业的向心力，让文化红利转化为推动集团发展的精神动力。
二、聚焦主责主业，激发创新之源
（一）深化劳动竞赛，吹响“冲锋号角”
围绕集团2026年核心经营目标，组织开展了以“建功新时代、展现新作为”为主题的重点工程劳动竞赛和岗位练兵活动。上半年，全集团共启动市级以上重点劳动竞赛XX项，参与职工达XX人次。我们紧扣降低生产成本、提升安全效能等关键环节，广泛动员职工开展技术革新和小发明、小创造活动。通过设立“竞赛龙虎榜”，实施月度考核和季度表彰，极大地激发了基层一线的劳动热情，有力确保了集团上半年各项生产任务的顺利过半。
（二）推进技能培训，点燃“匠心火花”
大力实施职工素质提升工程，着力构建多层次、全覆盖的职业技能培训体系。
