提纲：
2019-03-05
增强开放意识 ——创新新时代组织工作的理念方法（二）
2019-03-05
开放是实现组织工作与时俱进的前提和关键。要跳出“就组织工作抓组织工作”的传统思维模式，以开放的思维谋划和推进组织工作。当前，组织工作要求越来越高、任务越来越重、战线越拉越长，封闭僵化就会一潭死水，单兵作战就会孤掌难鸣。要做好新时代组织工作，必须增强开放意识，拆掉“围墙”、突破“围城”，努力构建“开放组工”“开放党建”“开放人才”的组织工作新格局。
要善于借势。古人言：观大势者明，顺大势者胜。做好新时代组织工作，必须因势而谋、应势而动、顺势而为。要借政治氛围之大势。十九大提出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”强调“坚定不移全面从严治党”，这就是组织部门旗帜鲜明讲政治、大张旗鼓抓党建、理直气壮严治吏的“尚方宝剑”。其次要借领导重视之形势。抓好党建是最大的政绩，是各级党委书记的第一政治责任。党管人才是人才工作的基本原则。现在每年书记述职都要述党建、述人才，各级党委
