用人如棋
用人如棋，谋而后动。既要善于谋“势”，又要善于谋“子”。谋“势”，就是要立足当前、着眼长远，增强选人用人的全局性、预见性，配好班子、建好队伍；谋“子”，就是要精准用好每一个干部，把干部放到最需要、最适合、最能发挥作用的岗位上。
“一招不慎，满盘皆输”。组织部门在选人用人上不能下“昏招”，不能下“损招”，更不能下“臭招”，不能下
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用人如棋，谋而后动。既要善于谋“势”，又要善于谋“子”。谋“势”，就是要立足当前、着眼长远，增强选人用人的全局性、预见性，配好班子、建好队伍；谋“子”，就是要精准用好每一个干部，把干部放到最需要、最适合、最能发挥作用的岗位上。
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