XX乡镇领导班子2025年上半年落实中央八项规定精神专项排查报告VIP免费

XX乡镇领导班子2025年上半年落实中央八项规定精神专项排查报告

根据XX区委组织部的统一部署和要求，为深入贯彻落实中央八项规定及其细则精神，驰而不息纠治“四风”，推动作风建设常态化长效化，我镇党委高度重视，于2025年7月上旬，组织专门力量，对照“改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、改进新闻报道、因公出国（境）、规范公务接待、办公用房、公务用车、形式主义官僚主义”等九个方面，对2025年1月1日至6月30日期间乡镇领导班子落实中央八项规定精神情况进行了全面、深入的专项排查。现将有关情况报告如下：

一、工作作风建设持续深化，务实高效蔚然成风

上半年，我镇领导班子坚持把改进工作作风作为履职尽责的基础工程，着力在求真务实、精简高效上下功夫，作风建设呈现出积极向好的态势。

（一）改进调查研究方面：深入基层，力求实效

落实情况：我镇始终坚持“从群众中来，到群众中去”的工作路线，严格执行《XX乡镇关于进一步加强和改进调查研究工作的实施办法》，建立并落实了领导班子成员基层联系点制度。班子成员每人固定联系1－2个村（社区）和1家重点企业，要求每月下基层时间不少于8天。上半年，班子成员主动围绕乡村振兴、产业发展、基层治理、民生保障等重点工作，确定了15个重点调研课题，力求通过解剖麻雀式、蹲点式的调研，把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

存在问题：在调研成果转化方面，虽然形成了一批有价值的调研报告，但部分成果的后续跟踪问效和“闭环”管理机制尚不够健全，存在“调”有余而“研”不足、成果转化落地“最后一公里”不够顺畅的现象。个别调研活动有时仍存在陪同人员偏多、路线固化等问题，影响了调研的深度和广度。

整改措施：针对上述问题，镇党委决定实施“调研成果转化销号制”，对每一个调研课题建立专门台账，明确转化目标、责任人、时间表，完成一项销号一项。同时，严格规范调研活动安排，倡导“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）工作法，切实减轻基层负担，提高调研的真实性和有效性。

工作成效：截至6月底，领导班子成员累计下基层调研180余人次，人均在基层工作时间超过35天。形成的15份调研报告中，有11项提出的意见建议已被镇党委采纳并转化为具体工作举措，如“关于XX村特色种植产业发展的调研报告”直接促成了镇级专项扶持资金的设立，有效推动了相关问题的解决。

（二）精简会议活动方面：严控数量，提升质量

落实情况：我镇严格执行年度会议计划审批制度，坚决不开没有实质性内容的会议、不开可以合并召开的会议。大力推行“无会日”制度，并积极利用视频会议系统，减少人员聚集和时间成本。对各类节庆、论坛、展会等活动进行严格把关，能不办的坚决不办，能合并的坚决合并。

存在问题：排查发现，虽然会议总量得到有效控制，但部分会议仍存在议程设置不够科学、会前准备不够充分的问题，导致会议时间偏长、效率不高。个别部门仍然习惯于“以会议落实会议”，存在会议层层传达、精神层层递减的现象。

整改措施：镇党委办公室牵头，进一步优化会议审批流程，对议题相似、参会人员重叠的会议进行强制合并。推行“会前材料预审制”和“会议议题负面清单”，对准备不充分的议题一律不上会。强化督查问效，对会议决定事项的落实情况进行跟踪督办，杜绝以会议落实会议的现象。

工作成效：2025年上半年，全镇共召开各类会议28次，较去年同期减少9次，同比下降24.3％。其中，通过视频方式召开会议6次，节约了大量基层干部的时间和精力。会议平均时长缩短约20％，会议质量和决策效率得到显著提升。

（三）精简文件简报方面：压缩篇幅，务求管用

落实情况：我镇严格执行《XX乡镇公文处理办法》，从严控制各类文件、简报的制发。坚持“非必要不发文”原则，凡法律法规已有明确规定、上级文件已直接发至基层的，一律不再重复发文。大力倡导撰写短文、实文，要求政策性文件内容精准、条理清晰，工作报告和总结要言之有物，数据详实。

存在问题：个别部门在起草文件时，仍存在穿靴戴帽、照搬照抄上级文件精神的现象，导致部分文件篇幅过长、针对性和可操作性不强。在文件流转上，电子化办公虽已普及，但纸质文件传阅、归档的流程仍有优化空间，效率有待进一步提高。

整改措施：由镇党政办牵头，建立优秀文稿和“问题文稿”定期通报制度，对文风朴实、内容精炼的文件予以表扬，对篇幅冗长、内容空洞的予以批评。进一步完善电子公文流转系统，明确各环节办理时限，实现发文、收文、传阅、归档全流程线上管理，力争实现一般性文件“当日事当日毕”。

工作成效：2025年上半年，全镇共制发各类红头文件55件，较去年同期减少23件，同比下降29.5％。其中，5000字以上的长篇文件基本杜绝，文件平均篇幅压缩了三分之一以上。超过90％的文件通过电子系统流转，公文处理效率大幅提高。

（四）改进新闻报道方面：聚焦基层，服务群众

落实情况：镇宣传部门严格按照上级要求，调整新闻报道的重心，将镜头和版面更多地对准基层一线、对准普通群众、对准全镇经济社会发展的生动实践。严格控制对领导班子成员个人常规性公务活动的报道数量和篇幅，突出报道政策落地、民生改善、先进典型的实际成效。

存在问题：新闻报道的创新性有待加强，部分报道内容和形式略显单一，讲故事的能力还有欠缺，对政策的深度解读和群众的鲜活案例挖掘不够深入。在运用新媒体手段进行宣传方面，虽然开通了官方微信公众号等平台，但内容的吸引力和传播力仍有提升空间。

整改措施：鼓励宣传干部走村入户，深入田间地头，挖掘更多“带露珠、冒热气”的一线新闻素材。组织开展新闻写作和新媒体运营专题培训，提升宣传队伍的专业能力。策划推出系列专题报道，如“XX乡镇乡村振兴示范村纪实”、“身边的榜样”等，用小切口反映大主题，增强报道的感染力。

工作成效：2025年上半年，我镇在各类媒体平台发布新闻信息120余条，其中超过85％的内容聚焦产业发展、民生实事、基层治理和先进典型。关于领导班子成员出席一般性会议、活动的报道被严格控制，基本实现了“新闻报道不见领导身影、只见工作实效”的转变，舆论引导的正面效应更加凸显。

二、廉洁履职防线持续筑牢，纪律规矩深入人心

领导班子成员带头遵守廉洁自律各项规定，以身作则，以上率下，不断筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。

（五）因公出国（境）方面：严格审批，全年为零

落实情况：我镇严格执行中央和省、市、区关于因公出国（境）管理的各项规定。因我镇无对外经贸、文化交流等方面的特定需求，领导班子成员因公出国（境）实行零计划、零审批。经排查，2025年上半年，我镇领导班子及所有干部职工均无因公出国（境）行为，相关经费支出