XX县关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的总结评估报告VIP免费

XX县关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的总结评估报告

根据组织部关于对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行总结评估的统一要求，XX县委对为期半年的学习教育活动进行了系统梳理和全面评估。本次学习教育自2025年3月中旬启动，至7月底基本结束，在全县范围内掀起了以上率下、正风肃纪的深刻变革。现将有关情况报告如下。

一、基本情况

自中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，XX县委坚决贯彻落实中央、省委和市委的决策部署，将此次学习教育作为一项重大政治任务，以高度的政治自觉和行动自觉，精心组织、周密部署、扎实推进。

本次学习教育覆盖范围广泛，实现了层级和人员的全覆盖。全县共计625个党组织、超过1.5万名党员干部全面参与，其中县处级以上领导干部参学率达到100％，科级及以下党员干部参学率达到98.8％。县委坚持把学习教育作为锤炼党性、净化生态、改进作风、推动发展的关键抓手，通过半年时间的集中学习、深入研讨、系统查摆和强力整治，全县党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识得到显著增强，工作作风持续向好，党风政风呈现出崭新气象，为XX县经济社会高质量发展注入了强劲的政治动力和作风保障。

二、主要做法

XX县委紧扣“学、查、改、治、评”五个关键环节，坚持系统谋划与精准施策相结合，确保学习教育各项任务落到实处、见到实效。

（一）强化组织领导，构建齐抓共管的工作格局

县委第一时间成立了由县委书记XX同志担任组长，县委副书记、组织部部长、纪委书记担任副组长，相关县级领导和县直单位主要负责人为成员的“XX县深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组”，全面负责学习教育的统筹协调、组织实施和督促检查。领导小组下设办公室于县委组织部，抽调精干力量集中办公，确保各项工作高效运转。

一是高位谋划部署。县委先后召开4次常委会会议和2次领导小组专题会议，研究审定《XX县深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》及相关配套文件明确了学习教育的指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求。县委书记以身作则、率先垂范，全程领导、亲自部署关键环节，形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为学习教育的顺利开展提供了坚强的组织保证。

二是压实主体责任。领导小组建立了“周调度、月通报、季评估”工作机制，定期听取各单位学习教育进展情况汇报，及时研究解决遇到的困难和问题。各级党组织书记切实履行第一责任人职责，带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实，发挥了“头雁效应”。全县各级党组织均成立了相应的领导机构和工作专班，确保压力传导到位、责任落实到人，形成了全县上下同频共振、齐抓共管的生动局面。

（二）深化学习研讨，筑牢拒腐防变的思想堤坝

坚持把理论学习贯穿始终，引导广大党员干部从思想深处深刻领会中央八项规定精神的重大意义和丰富内涵，做到学思用贯通、知信行统一。

一是聚焦核心内容，原原本本学。组织全县党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，特别是《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》等重要文章，以及新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》等法规制度。县委理论学习中心组发挥示范引领作用，带头开展专题学习研讨30余次，各基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式，开展各类专题学习超过550场次，确保学习内容入脑入心。

二是创新学习形式，多措并举学。综合运用集中辅导、个人自学、交流研讨、在线学习等多种方式，增强学习的吸引力和实效性。针对领导干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象，分类举办专题培训班5期，培训干部800余人次。充分运用警示教育资源，组织观看警示教育片，通报中央、省、市纪委监委下发的典型案例，深刻剖析本地查处的违反中央八项规定精神案件，用“身边事”教育“身边人”，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三是突出学用结合，联系实际学。坚持在学习中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。各级领导班子成员围绕学习主题，结合分管领域和工作实际，深入开展研讨交流，带头撰写心得体会。全县党员干部紧密联系思想和工作实际，深入思考作风方面存在的差距和不足，明确努力方向，把学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性心性、指导实践、推动工作的强大力量。

（三）深刻查摆问题，精准绘制整改的“靶向图”

坚持问题导向，以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，深入查摆作风方面存在的突出问题，为精准整改奠定坚实基础。

一是拓宽渠道“全面找”。坚持“开门纳谏”，通过设立意见箱、开通“初心热线”和12345政务服务便民热线、召开座谈会、发放征求意见表、网络问政等多种形式，广泛征求“两代表一委员”、服务对象和基层群众的意见建议。同时，组织党员干部在深入学习的基础上，对照党章党规，对照中央八项规定精神，把自己摆进去，深入开展“六查六看”，即查思想认识、看政治站位高不高；查纪律规矩、看执行落实严不严；查工作作风、看担当作为实不实；查服务群众、看宗旨意识牢不牢；查廉洁自律、看底线防线固不固；查家风建设、看示范表率好不好。

二是建立清单“精准摆”。在全面查找的基础上，对征集到的意见建议和查摆出的问题进行系统梳理、归纳分类。全县各级党组织和党员干部普遍建立了“问题清单、责任清单、整改清单”三本台账。据统计，截至2025年7月中旬，全县共查摆出涉及形式主义、官僚主义，享乐主义、奢靡之风，以及不担当不作为等4大类186个具体问题。每一个问题都明确了责任主体、整改措施和完成时限，确保问题查摆见人见事见思想。

三是动态管理“跟踪改”。对问题清单实行动态管理、销号制度，完成一项销号一项，确保问题“件件有着落、事事有回音”。领导小组办公室定期对各单位问题整改情况进行督导检查，对整改不力、进展缓慢的单位进行通报批评，并约谈其主要负责人。截至2025年7月25日，全县查摆出的186个问题已完成整改178个，整改完成率达到95.7％，其余8个正在按计划持续推进，确保在规定时限内全部整改到位。

（四）聚力集中整治，刮骨疗毒根除作风“顽疾”

针对查摆出的突出问题，特别是“四风”问题的隐形变异新动向，坚持下猛药、出重拳，组织开展系列专项整治行动，以重点突破带动整体提升。

一是靶向整治突出问题。紧盯关键节点和重点领域，先后组织开展了“违规吃喝、违规收送礼品礼金问题”“‘指尖上的形式主义’官僚主义问题”“漠视侵害群众利益问题”以及“营商环境中的不担当不作为问题”等四大专项整治行动。在整治中，县纪委监委联合审计、财政、税务等部门，组建联合检查组，通过明察暗访、交叉检查、大数据比对等方式，深挖细查“不吃公款吃老板”、违规接受宴请、借助电子红包收送礼金、在培训考察中公款旅游等隐形变异问题。专项整治期间，共查处相关问题32起，处理45人，其中给予党纪政务处分18人。

二是强化常态化监督。探索建立了“一周一监督、一月一例会”的常态化监督机制，将监督探头架设到一线。县纪委监委各派驻纪检监察组和乡镇纪委，根据监督对象的特点，制定个性化监督清单，通过“监督＋提醒＋建议＋督办＋回访