一、基本情况
二、做法成效
（一）强化组织领导
（二）创新学习载体
（三）聚焦主责主业
三、经验启示
（一）坚持领导带头是根本保证
（二）坚持系统学习是思想前提
（三）坚持问题导向是关键抓手
（四）坚持制度建设是长效之基
四、存在的问题和不足
（一）学习教育的深度和广度仍需拓展
（二）制度执行的刚性约束有待加强
（三）成果转化与业务融合不够紧密
（四）监督执纪的长效机制尚需完善
五、工作打算
（一）持续深化理论武装
（二）狠抓制度执行落实
（三）聚焦中心工作
（四）健全监督问责体系
XX市林业局关于贯彻落实中央八项规定精神学习教育的自查评估报告
按照上级党委和政府的统一部署，我局自2025年3月至7月，集中开展了为期五个月的贯彻落实中央八项规定精神专题学习教育。此次学习教育旨在推动全局党员干部深刻领会中央八项规定精神的核心要义与时代内涵，以坚定的政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续深化作风建设，为推动XX地区林业事业高质量发展提供坚强的纪律保障。学习教育工作现已全面结束，在前期系统梳理阶段性进展的基础上，局党组组织开展了全面的自查评估。现将有关情况报告如下。
一、基本情况
本次专题学习教育组织严密、推进有序、覆盖全面。局党组高度重视，第一时间成立了由局主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各科室及下属单位负责人为成员的学习教育工作领导小组，并结合我局工作实际，研究制定了详尽的《XX市林业局关于开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育的实施方案》。方案明确了学习教育的指导思想、目标任务、学习内容、方法步骤和组织保障，确保了学习教育有章可循、有据可依。
本次学习教育覆盖我局机关各科室、局属各单位的全体党员干部、职工及聘用人员，共计218人。通过周密部署和精心组织，全局上下形成了浓厚的学习氛围，实现了学习教育的全覆盖、无死角。截至学习教育结束，全局干部职工参学率达到100％，在线学法用法平台的参考率和及格率均达到100％，确保了每一位同志都受到了一次深刻的思想淬炼和精神洗礼。学习教育以提升政治站位、增强纪律观念、转变工作作风、优化服务效能为核心目标，紧密围绕林业中心工作展开，取得了预期效果，达到了教育人、警醒人、激励人的目的。
二、做法成效
在学习教育过程中，我局坚持高标准、严要求，多措并举，力求实效，推动学习教育走深走实，取得了显著成效。
（一）强化组织领导，高位统筹系统推进
局党组切实履行主体责任，将此次学习教育作为一项重大政治任务来抓。党组书记作为第一责任人，亲自审定方案、亲自部署动员、亲自督导落实，先后4次主持召开专题会议，研究解决学习教育中遇到的重点难点问题。领导班子成员严格落实“一岗双责”，带头参加学习、带头撰写心得、带头查摆问题，为全局党员干部作出了表率。我们建立了“主要领导负总责、分管领导具体抓、责任科室抓落实、全体干部共参与”的工作格局，形成了上下联动、齐抓共管的强大合力，为学习教育的顺利开展提供了坚实的组织保障。
（二）创新学习载体，多维并举筑牢思想根基
为破解学习形式单一、效果不佳的难题，我们积极探索创新，构建了“集中＋自学、线上＋线下、理论＋实践”三位一体的学习模式。
一是深化集中研讨学。坚持将学习中央八项规定精神及其实施细则作为党组理论学习中心组学习的“第一议题”，期间共开展党组理论学习中心组专题学习12次，班子成员结合分管领域工作实际，深入开展研讨交流。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员开展专题学习会30余场次。通过集中学习，确保了对《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等重要文献精神的准确把握和深刻理解。
二是拓展线上自主学。充分利用“学习强国”、干部网络学院等线上平台，引导干部职工利用碎片化时间进行常态化学习。同时，我局官方网站和微信公众号开设了“八项规定精神学习”专栏，定期推送相关政策解读、权威评论和典型案例剖析，期间共发布相关图文信息80余篇，累计阅读量超过3万人次，有效扩大了学习教育的覆盖面和影响力。
三是强化警示教育学。组织全体干部职工集中观看了作风建设警示教育片，传达学习了上级纪委监委下发的关于违反中央八项规定精神典型案例的通报，深入剖析了近年来林业系统内发生的违纪违法案件。通过用“身边事”教育“身边人”，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，从反面典型中汲取深刻教训，不断增强廉洁自律的免疫力。
四是融入地方精神学。组织党员干部重温XX会议精神，深刻感悟老一辈革命家在艰苦卓绝的环境下锤炼出的优良作风和坚定信念，教育引导大家传承红色基因，将伟大的XX会议精神内化为严守纪律、改进作风的强大动力。
（三）聚焦主责主业，学用结合转化显著成果
我们坚持学以致用、知行合一，将学习教育的成果切实转化为推动林业工作的实际成效。
一是干部作风实现新转变。通过学习教育，全局干部职工的纪律意识、规矩意识和宗旨意识显著增强，“庸、懒、散、慢、浮”等作风顽疾得到有效遏制。服务群众、服务基层的态度更加积极主动，办事效率明显提升。在林权办理、行政许可等窗口服务中，工作人员主动靠前服务，简化办事流程，压缩办理时限，群众满意度由年初的95.2％提升至98.6％，展现了林业队伍的新气象、新作为。
二是制度笼子扎得更紧更牢。针对巡察反馈和自查发现的薄弱环节，我们坚持以问题为导向，举一反三，着力从制度层面堵塞漏洞。重新修订并严格执行了《XX市林业局财务管理规定》《XX市林业局公务接待管理办法》等11项内部管理制度，进一步明确了资金审批程序、规范了公务支出标准、完善了原始凭证审核机制。特别是在林业项目资金管理上，强化了事前、事中、事后全过程监管，确保每一笔资金都用在刀刃上，从源头上防范了廉政风险。
三是主业推进取得新突破。我们将作风建设的成效体现在推动林业重点工作的实践中。针对XX国有林区防火应急道路建设项目等重大工程，局领导班子成员带头深入一线督导，严格执行项目管理和资金使用规定，严禁截留、挤占或挪用，确保了中央预算内投资的安全高效使用。针对部分林业工程造林成活率
