XX街道深入贯彻中央八项规定精神学习教育的总结评估报告VIP免费

XX街道深入贯彻中央八项规定精神学习教育的总结评估报告

根据上级组织部门的统一部署,我街道深入贯彻中央八项规定精神学习教育已按计划圆满结束。自学习教育启动以来,XX街道党工委坚决贯彻落实中央、省委、市委和区委的决策部署,将此项工作作为一项重大政治任务,精心组织、周密安排、扎实推进。在前期梳理阶段性进展的基础上,现将本次学习教育的总体情况、主要成效与深刻反思总结评估如下。

一、主要做法与阶段性回顾

我们始终坚持“学”字当头、“查”字为要、“改”字为重、“干”字为本,通过系统性、递进式的举措,确保学习教育不走过场、取得实效。

(一)强化组织领导,高位推动部署,确保责任落实“一盘棋”。街道党工委深刻认识到,落实中央八项规定精神是具体的、不是抽象的,必须扛起主体责任,以强有力的组织领导保障学习教育高起点开局、高标准推进。

一是第一时间传达部署。街道党工委坚决扛起政治责任,第一时间召开党工委会议,传达学习上级关于开展学习教育的通知精神,专题研究并制定了《XX街道关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案》,明确了学习教育的总体要求、目标任务、方法步骤和组织保障。方案细化了五个阶段的具体工作,确保了学习教育的系统性和操作性。辖区内21个参学党组织及1200余名在册党员,均通过“三会一课”、主题党日等形式,于2025年3月底前完成学习教育的启动部署工作,实现了组织和人员的全覆盖。

二是第一时间压实责任。为确保学习教育各项任务落到实处,街道成立了由党工委书记任组长,党工委副书记、纪工委书记任副组长,其他班子成员为组员的学习教育工作领导小组。依托党建工作办公室,抽调综合办公室、纪工委办公室等部门业务骨干组建工作专班,具体负责日常工作的统筹协调、督促指导和信息报送。同时,全面落实领导班子成员“一岗双责”,9名班子成员分别定点联系一个社区党支部,下沉指导其制定符合自身实际的学习计划,明确责任主体和时间节点,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任传导链条。

三是第一时间跟进督导。建立并严格执行“周调度、月总结”和联系点督导制度。工作专班每周对各党支部的学习教育进展进行调度,每月形成总结报告。班子成员通过“四不两直”方式,常态化深入联系点开展实地调研和督促指导,累计开展下沉指导30余次。针对市、区两级督导组反馈的共性问题,街道工作专班及时印发工作提示2期,并对辖区9个社区党支部、8个非公企业党支部、4个机关党支部开展全覆盖调研指导2轮,对发现的个别党组织学习研讨不深入、查摆问题不聚焦等问题,当场提出整改意见,并组织开展“回头看”1次,确保学习教育不偏向、不走样。

(二)深化学习研讨,筑牢思想根基,确保理论武装“一体化”。我们坚持把学习贯穿始终,通过示范引领学、全面覆盖学、警示敬畏学,引导广大党员干部从思想深处筑牢贯彻落实中央八项规定精神的堤坝。

一是领导干部示范引领学。街道党工委理论学习中心组发挥“头雁效应”,围绕学习教育主题,带头深入研读《习近平关于党的自我革命的重要思想学习纲要》、习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述等必学内容。举办了为期3天的专题读书班1期,班子成员结合分管领域和街道发展实际,开展了4次深入的研讨交流,每位成员均撰写了高质量的心得体会。党工委书记带头讲授题为《持之以恒加固中央八项规定堤坝永葆自我革命精神》的专题党课1次,为全体党员干部树立了标杆。

二是党员干部及时跟进学。辖区21个党支部依托“三会一课”、主题党日等载体,组织党员全面系统学习。各党支部均制定了详尽的学习计划,明确了每周的学习内容、时间和方式。通过“个人自学+集中领学+交流研讨”的模式,引导党员逐字逐句学原文、悟原理。同时,充分利用“学习强国”APP、微信公众号等线上平台,定期推送学习资料和解读文章,累计推送相关学习内容80余篇,有效拓宽了学习渠道,增强了学习的灵活性和覆盖面,确保学习教育触及每一个党支部、每一名党员。

三是典型案例警示教育学。坚持用身边事教育身边人,用反面典型敲响警钟。街道纪工委牵头,组织召开了3次警示教育大会,选取了近年来查处的违规吃喝、违规收送礼品礼金、不担当不作为等典型案例进行深入剖析,通报曝光。组织街道全体干部职工、社区“两委”成员及关键岗位人员近500人次,分批次赴XX区廉政警示教育基地参观学习,并集中观看了《作风建设永远在路上》等警示教育片2部,形成了强有力的震慑效应,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

(三)聚焦查摆问题,精准“自我画像”,确保检视剖析“一把尺”。我们坚持问题导向,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,全面深入查摆问题,为整改落实打下坚实基础。

一是明确查摆重点范围。街道党工委聚焦“关键少数”和重点领域,明确要求科级干部、近三年新提拔的年轻干部、关键岗位干部为重点查摆对象。对照中央八项规定及其实施细则精神、中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议指出的“两个问题清单”、基层“四风”10种隐形变异新表现等43项具体内容,全面深入查摆。党支部层面则通过召开专题组织生活会、开展交心谈心等方式,组织党员认真开展自查自纠。此次参与重点自查的科级、年轻及关键岗位干部共计35人。

二是拓宽问题发现渠道。我们坚持“开门纳谏”,多渠道、多维度精准挖掘问题。充分运用纪检监察建议、巡察巡视反馈、审计监督发现、专项督查指出、信访举报反映的“五类成果”,全面梳理汇总。同时,通过设置意见箱、公布热线电话、召开居民代表座谈会等方式,广泛征求群众意见建议。经过全面查摆,街道党政领导班子共查摆出在文风会风、调查研究、服务群众等方面存在的问题19个;班子成员个人查摆问题132个;年轻干部及关键岗位干部查摆问题45个。班子成员与分管站所、联系社区的干部职工实现了谈心谈话全覆盖。

三是从严从实审核把关。为防止查摆问题“走过场”,我们建立了严格的审核把关机制。街道党政领导班子及成员的问题清单,经党工委会集体研究、党工委书记逐一审签后,报区级工作专班备案。对各党支部和党员的问题清单,由街道工作专班和联系点领导进行双重审核。对查摆问题不深不透、大而化之、避重就轻的,一律退回重写;对未将上级通报、巡察指出的问题列入清单的3个社区党支部,在街道范围内进行了通报批评,并责令其深化检视、补充完善,确保问题找得准、查得实。

(四)突出集中整治,务求整改实效,确保顽瘴痼疾“一揽子”。对查摆出的问题,我们坚持即知即改、立行立改,对顽瘴痼疾进行集中整治,以整改的实际成效取信于民。

一是建立闭环管理体系。我们建立了“问题清单—整改措施—责任落实—销号管理”的闭环整改体系。针对查摆出的各类问题,逐一制定整改措施,明确责任领导、责任部门和完成时限。纳入街道层面集中整治的问题共12项,均实行“倒排工期+挂图作战+定期调度”模式,确保整改工作有序推进。

二是实施专项整治行动。针对基层反映强烈的形式主义、官僚主义问题,我们开展了精文减会、规范督查检查考核等专项整治.2025年上半年,街道层面召开的会议数量同比减少15%,制发的文件简报数量压减了20%以上。针对群众反映强烈的“老旧小区化粪池渗漏、污水管网堵塞”等问题,街道将其纳入“我为群众办实事”重点项目,已安排专人现场核实,并通过申请纳入XX片区雨污分流改造项目,进行彻底的管网升级