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供电公司关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”情况报告VIP免费

提纲:

一、工作成效显著

  (一)学习研讨深化拓展

  (二)查摆问题刀刃向内

  (三)集中整治靶向发力

  (四)开门教育走深走实

  (五)组织领导坚强有力

二、存在的问题与不足

  (一)思想认识层面仍有差距

  (二)整改落实层面尚存短板

  (三)长效机制层面仍需完善

三、下一步抓好抓实整改整治工作的打算

  (一)持续深化理论武装

  (二)动真碰硬深化整改

  (三)健全完善长效机制

  (四)压紧压实政治责任

供电公司关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”情况报告

作风建设关系人心向背,关系党的执政基础。习近平总书记深刻指出,“作风建设永远在路上,永远没有休止符”。中央八项规定是新时代共产党人作风建设的光辉旗帜和重要遵循。国网XX市供电公司党委始终将深入贯彻中央八项规定精神作为一项严肃的政治任务和长期的基础性工作常抓不懈。根据上级党委关于开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育“回头看”工作统一部署,公司党委高度重视,精心组织,周密部署,坚持高标准、严要求,聚焦学习教育、查摆问题、集中整治、开门教育、组织领导等关键环节,全面检视、系统梳理,旨在以钉钉子精神持续深化作风建设,为公司高质量发展提供坚强纪律保障。现将有关工作总结报告如下。

一、工作成效显著

在党中央坚强领导下,在上级党委的有力指导下,国网XX市供电公司党委将本次“回头看”作为巩固拓展作风建设成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要契机。我们深刻认识到,作风问题具有顽固性和反复性,必须常抓不懈、久久为功。正如习近平总书记所强调,“要持之以恒正风肃纪,坚决防止‘四风’问题反弹回潮”。公司党委切实履行主体责任,各级党组织和广大党员干部积极参与,坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一,学习教育取得了阶段性明显成效,为公司营造了风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

(一)学习研讨深化拓展,理论武装持续强化

公司党委坚持把理论学习作为首要任务贯穿学习教育全过程,引导党员干部在深学细悟中筑牢思想根基。习近平总书记强调,“加强作风建设,必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键”。我们深刻领会这一要求,将学习研讨作为提升认识、统一思想的关键环节抓实抓细。

一是强化理论武装,筑牢思想根基。公司党委坚持把学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为核心内容,纳入党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等常态化学习机制。在“回头看”期间,新开展专题学习研讨XX场次,覆盖党员干部XX人次。重点跟进学习了习近平总书记最新重要讲话精神,特别是关于党的自我革命、全面从严治党的重要论述,确保思想行动始终同党中央保持高度一致。组织学习了新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》,重温了《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等重要文献,引导党员干部深刻认识中央八项规定精神的深远意义和实践要求,不断增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。通过学习,广大党员干部对作风建设极端重要性的认识更加深刻,抵制歪风邪气的思想堤坝更加牢固。

二是深化案例剖析,做到警钟长鸣。公司党委高度重视警示教育作用,结合剖析中央纪委国家监委、上级纪委通报的违反中央八项规定精神反面典型案例,特别是电力行业相关案例,组织党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入开展交流研讨XX场次。重点围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、形式主义官僚主义等突出问题,深刻反思案件根源、剖析问题本质、汲取沉痛教训。党员干部在研讨中普遍认识到,作风问题无小事,必须时刻保持清醒头脑,严守纪律规矩红线。通过以案为鉴、以案明纪,有效增强了党员干部的纪律意识、规矩意识和廉洁从业意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。

三是领导带头讲学,发挥示范效应。严格落实党员领导干部讲专题党课要求,公司领导班子成员、各基层党组织书记结合分管领域和工作实际,围绕深入贯彻中央八项规定精神、加强作风建设主题,精心准备并讲授专题党课XX场次。党课内容紧密联系公司改革发展实际和党员干部思想状况,既讲清中央精神要求,又剖析公司存在的风险隐患;既强调纪律规矩的严肃性,又提出改进作风的具体路径。领导干部带头学、带头讲、带头做,发挥了“关键少数”的示范引领作用,带动了广大党员干部学思践悟、知行合一,营造了浓厚的学习氛围。

四是创新学习载体,提升教育实效。在坚持传统学习方式的基础上,公司党委积极创新学习载体和形式。利用公司内部网站、微信公众号、线上学习平台等,开设“作风建设”专栏,推送学习资料、典型案例、心得体会XX篇。组织观看警示教育片XX场次,参观廉政教育基地XX次。开展党纪法规知识测试XX次,参与人数XX人,平均成绩XX分。通过线上线下相结合、集中学习与个人自学相结合、理论学习与警示教育相结合的方式,增强了学习教育的吸引力、感染力和实效性,确保中央八项规定精神入脑入心、见行见效。

(二)查摆问题刀刃向内,自我革命动真碰硬

问题是时代的声音,也是改进工作的起点。公司党委坚持发扬自我革命精神,以刀刃向内的勇气和决心,深入查摆作风建设方面存在的突出问题。习近平总书记指出,“要以彻底的自我革命精神检视自身”。我们严格对照上级下发的共性问题和公司自查的个性问题“两个清单”,综合运用多种监督手段,确保问题查摆“全、深、准、实”。

一是多措并举深挖细查,确保问题全面精准。公司党委畅通问题反映渠道,综合运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等多种途径,全方位、多角度收集问题线索和意见建议。在“回头看”期间,对照更新问题清单XX条。各级党组织召开专题会议XX场次,组织党员干部结合岗位职责和工作实际,深入开展自查自纠,主动认领问题,深刻剖析根源。公司党委组建工作专班,对下级党组织查摆的问题清单进行严格审核把关,重点审核问题是否聚焦、原因是否深刻、责任是否明确,对查摆不深、不准、不实的要求“回炉”补课,确保问题查摆不走过场、不留死角。

二是聚焦重点精准画像,剖析根源触及灵魂。查摆问题过程中,公司党委要求各级党组织和党员干部聚焦中央八项规定精神的具体要求,特别是聚焦形式主义、官僚主义新表现,聚焦群众反映强烈的供电服务领域突出问题,聚焦关键岗位、关键环节的廉洁风险点,进行精准画像。重点查摆了在精简会议文件、规范公务接待、严格公车管理、厉行勤俭节约、改进调查研究、优化供电服务、整治群众身边不正之风等方面存在的不足和差距。通过深入剖析,党员干部普遍认识到,作风问题表象在行为,根子在思想,必须从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上找原因,从理想信念、党性修养、宗旨意识上挖根源。

三是深化警示教育震慑,筑牢廉洁思想防线。公司党委严格按照要求组织开展警示教育,深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。在“回头看”期间,组织集中观看警示教育片XX场次,覆盖XX人次;通报剖析系统内外违反中央八项规定精神典型案例XX起;邀请纪委监委专家作专题辅导报告XX场次。通过深刻剖析违纪违法人员道德失范、纪律松弛、法律意识淡薄、责任缺失的蜕变过程,教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,做到慎独慎微慎初慎友。

四是压实审核把关责任,确保清单质量过硬。公司党委成立学习教育工作专班,由主要负责同志牵头,纪检、党建、办公室等部门参与,负责对下级党组织报送的问题清单进行集中审核。重点审核问题是否聚焦中央八项规定精神要求,是否结合本单位实际,是否做到见人见事见思想,整改措施是否具体可行。对查摆问题浮于表面、避重就轻、大而化之的,坚决退回重新查摆。经过严格审核把关,最终形成公司层面问题清单XX条,各基层党组织问题清单XX条,为后续集中整治奠定了坚实基础。

(三)集中整治靶向发力,整改成效扎实显现

整改落实是检验学习教育成效的关键。公司党委坚持把解决问题作为“回头看”的落脚点,针对查摆出的问题,精准施策,动真碰硬,务求实效。习近平总书记要求,“对发现的问题,要扭住不放、一抓到底,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手”。我们坚决贯彻这一要求,推动集中整治取得可检验可衡量的成果。

一是制定精准整改措施,明确责任时限要求。针对查摆出的XX个问题(更新集中整治问题XX个),公司党委逐一分析研判,制定可操作、可评估、有时限、能见效的整改措施XX条。每条措施都明确了整改目标、责任领导、责任部门、责任人和完成时限,形成详细的整改任务书、时间表、路线图。特别是对群众反映强烈、影响公司形象的突出问题,如供电服务中的“三指定”、业扩报装慢、故障抢修不及时等,制定了专项整改方案,确保整改措施精准发力、靶向治疗。

二是强力推进专项整治,解决突出问题顽疾。公司党委严格按照责任分工和计划安排,扎实推进各项整改措施落实。重点组织开展集中整治违规吃喝问题专项行动,通过明察暗访、专项检查、受理举报等方式,严查隐形变异问题,处理相关人员XX名。针对违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题,动真碰硬开展集中整治。严肃查处了在用电报装、工程建设、物资采购等领域存在的“吃拿卡要”、优亲厚友等行为XX起;对工作推诿扯皮、效率低下、服务态度恶劣等不担当不作为问题问责XX人次。通过集中整治,一批群众反映强烈的突出问题得到有效解决。

三是着力减轻基层负担,整治“小马拉大车”。公司党委高度重视为基层减负工作,将其作为整治形式主义官僚主义的重要内容。深入排查困扰基层的各类报表、会议、检查考核过多过滥问题,大力精文减会,整合督查检查考核事项。在“回头看”期间,公司层面发文数量同比下降XX%,会议数量同比下降XX%,督查检查考核事项压减XX%。推动资源、力量向基层倾斜,优化基层站所工作流程,完善网格化服务机制,切实解决“小马拉大车”问题,让基层干部有更多时间和精力抓落实、优服务。

四是健全完善长效机制,巩固拓展整治成果。公司党委坚持“当下改”与“长久立”相结合,在推进问题整改的同时,注重从制度机制上找原因、堵漏洞。修订完善了公务接待、公车管理、差旅费报销、会议培训管理等规章制度XX项。优化了供电服务承诺、客户投诉处理、业扩报装流程等管理办法XX项。探索建立了作风建设常态化监督检查机制、群众满意度评价机制、干部作风表现纪实档案等,推动健全完善作风建设常态化长效化制度机制,努力实现标本兼治。

(四)开门教育走深走实,群众获得感持续提升

党的作风是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。公司党委坚持开门搞教育,主动接受群众监督评判,让群众感受到实实在在的变化。习近平总书记强调,“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人”。我们始终把群众满意不满意作为检验“回头看”成效的根本标准。

一是主动公开接受监督,增强整改透明度公信力。公司党委和各基层党组织采取召开内部会

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